简介：

简介：摘要：班主任要建班育人，需要更多考虑如何通过班级的文化建设为学生创造一个良好的成长氛围，让学生在这个氛围中找到自己努力的方向，找到能够与自己一起共度成长时光的伙伴，找到为自己的成长提供正能量的精神家园。班级文化建设做得好，班级就有一种催人向上的态势，这种态势可以给学生以正能量。本文将从顶层设计、智慧推进、前瞻思考三个方面探析班级文化建设。

简介：文化既是教育之基更是大学之魂.本文从大学文化的内涵、大学文化的具体体现、大学文化建设的内容及大学文化建设的基本原则几方面探讨了大学文化建设的若干问题.

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简介：本文阐述了医院文化建设的内涵,提出了当前医院文化建设存在的不足,提出了加强医院文化建设,应坚持以人为本,焕发创造力;重视加强思想政治工作,发挥导向作用;重视对医院精神的培育,突出核心引领;重视医院外在物质形态建设,提升服务品位.

简介：企业文化建设是当前我国企业发展中的一项重要内容。尤其是近年来,面对改革开放形势下企业发展碰到的诸多问题,我国部分企业开始重新审视和建构新的企业经营机制。正当众多的企业经营者为调整产品结构,开拓国内外市场绞尽脑汁,倾注全部心血时,具有远见卓识的一些企业家们开始将注意力转向企业文化领域,揣摸着优化企业管理和调动职工积极性的新思路,并且在实践中创建具有中国特色的企业文化,收到了可喜的成果,对企业精神文明建设和物质文明建设起到了积极的推动作用。

简介：摘要：校园文化对学校的发展起着关键性的作用，要办好一所学校就要抓好校园文化建设。笔者通过学习和名校经验的引领，结合本校实际，进行了校园文化建设的实践与思考，对农村小学的校园文化沉淀与提炼有了明确的方向。

简介：摘要:随着新课改的不断深入,中国数学教育及其传统文化在小学数学教育中的地位与意义将变得更加重大。文章从教师数学人文素质、课程数学文化构建、课堂数学人文渗透三方面对小学数学人文构建做了探讨,期待能为新课改带来参考与启迪。

简介：摘要：营销文化对于企业的发展有着重要的意义，它能够很好的促进企业的运作以及发展。因为每个企业有不同的发展背景以及独特的企业文化，所以每个企业的营销文化也有其自身的魅力以及独特性。营销文化的最大功能便是能够很好的增前内部员工之间的凝聚力以及向心力。简而言之，营销文化是一项为企业的营销紧密相关的文化，并能够很好的引导企业营销活动的顺利展开。本文主要对电力营销文化建设进行分析，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：【摘要】校园文化是学校特有的精神环境和文化氛围。学校体育文化是校园文化的重要组成部分。农村学校受地域、人文等因素的影响，培育体育特色项目作为文化碎片进而通过实践逐步形成“体育与文化并举，体格与人格并重” 的体育文化，以体育凝聚人，以体育促五育，以体育促质量，从而为校园文化的建设与推进作出应有贡献。

简介：企业的经理人员越来越关注企业文化建设,这是当前国内企业管理创新的一个新趋势.但许多企业在进行企业文化建设时却给人一种"明星做秀"的感觉,因为许多领导者虽然认识到了企业文化的重要性,却并未掌握其精髓,以至于南辕北辙,适得其反,陷入文化建设误区.

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简介：摘要：充分发挥企业文化的引领作用是企业实现可持续高质量发展的重要手段。本文结合国有企业自身特点，从正确认识企业文化，正确认识企业文化的作用，重视和发挥好企业领导者作用，确立“大文化”概念，重视企业形象建设等方面，对国有企业的企业文化建设进行了论述与探讨，以为促进企业文化建设、助推企业可持续高质量发展提供参考。

简介：内容摘要：“鸿鹄”是我现在所带班级的班名。初中生正处在生命力旺盛的青少年时期，更应立下“鸿鹄志”，将奋斗烙印心中。在奋斗中，释放激情，追逐理想；在奋斗中，坚定信念、净化灵魂。所以，在本届班集体建设中我引领学生立下 “做最好的自己”的“鸿鹄之志”，高举“鸿鹄精神——协同合作、开拓进取”的旗帜，砥砺前行。文化铸魂，化身鸿鹄；依托文化，鸿鹄聚形；三位一体，鸿鹄高飞……

简介：摘要：身为企业档案管理者,企业档案文化建设在企业文化的产生流程中发挥着巨大的功能。随着中国经济社会的发展,国内外许多企业都对档案企业文化建设的工作日益关注。本文先通过介绍企业文化建设在企业档案中的重要性,再给出怎样建立企业档案企业文化的指导意见。

简介：摘要:班级文化是指班级师生在共同学习生活中所形成的价值观念、行为准题和生存方式的总和。班级文化具有陶冶、规范、凝聚、调节的功能。

简介：[摘要]实施乡村振兴战略，是中共十九大作出的重大战略部署，是决战全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。文化振兴是乡村振兴战略的精神基础，因此，乡村振兴，文化建设要先行。目前，中国特色社会主义进入新时代，要立足乡村文化建设实际，结合历史经验以及当前所面临的现实困境，不断探索实现乡村振兴战略的实现路径，助力乡村振兴战略的实现。

简介：摘要：随着社会竞争日益激烈的形势，各个领域在迅猛发展的同时也迎来更加严峻的挑战，只有不断提升企业自身能力才能在激烈的竞争中脱颖而出。进入新时代，新发展理念赋予了企业健康文化建设新的任务和内涵。基于此文章结合实际，通过“健康+文化”，构建形成了内化于心、外化于行、固化于制的“立体”企业健康文化，不失为新时代企业健康文化建设的一条有效路径。