简介:摘要石油销售企业如何应对企业离退休职工在“企业养老”到“社会养老”的转型中的思想状态和情绪变化,找到解决的问题的方法途径,这是销售企业当前亟待和迫切解决的问题。石油销售企业“子承父业”传统就业模式下成长的起来石油二代、三代的现状,决定了“社会养老”离退人员的思想问题解决得好不好,在一定程度上会影响企业的发展和稳定。当前石油销售企业的党群工作,就是要充分发挥这些老干部、离退休老职工的优良传统和精神财富,通过他们传承和弘扬在新的历史条件下大庆精神铁人精神,使之体系建设不断得到丰富和升华,通过他们向当代石油销售人传递石油精神正能量。强化企业管理,建立和完善管理制度,锤炼过硬管理作风,创新和改进管理方式。