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  • 简介:“我就是要让‘华美’这一杭州老品牌再次回到杭城老百姓的视野中。”2008年6月3日,华美电器集团投资3亿元的冰箱生产基地在德清开工。这也让华美电器集团总经理蒋端平距离他复兴“华美”品牌的梦想更进了一步。

  • 标签: 企业发展 杭州 家电 生产基地 总经理 品牌
  • 简介:摘要:近年来,基层审计机关紧密结合党建工作特点和审计工作实际,探索符合单位发展的党建工作新模式、新方法、新机制,引导党员干部用党建理念打造审计精品,用党建效应拓展审计工作空间,用党建标准提升审计工作高度,促进党建与审计工作有机融合。笔者结合工作实际,分析了供电企业基层审计机关加强党建与审计工作融合的发展路径。

  • 标签: 审计党建 审计业务 融合 发展
  • 简介:摘要在新时期信息化时代的背景下,企业需要不断完善内部管理来应对千变万化的市场规则。转变电力企业的管理理念、优化电力行业企业的管理模式、注重对信息的管理、完善培训管理相关内容、落实以人为本的管理思想、新经济形势下对电力行业企业文化建设,促进我国电力行业的发展

  • 标签: 新形势下 电力行业 企业管理
  • 简介:摘要::在电力企业发展过程中,技术和人员一直是支持这一 行业发展的主要动力。而对于核心的人员问题,由于电力企 业是国家发展和建设的支柱企业,因此,其企业内部工作的开 展,在做好技术和人员的配置的基础上,更重要的是对人员思 想状态的了解和掌握,从而为进一步做好电力企业党员的思想 引领工作打下一定的基础,这就要求企业内部的党建工作需要 结合企业经营和发展的实际要求进行不断的完善和提升。本文 重点讨论党建工作中的党员发展工作在电力企业的经营和建设 背景下如何保证质量。

  • 标签: 电力企业 党建工作 党员发展
  • 简介:摘要企业管理者应该积极思考如何全面构建和谐企业,推动现代企业健康、快速、和谐发展。其中,女性是现代企业在不断发展的过程中维系家庭、企业和社会和谐的中坚力量,所以在促进现代企业和谐发展的过程中离不开广大女职工的积极参与。因此,女工组织作为企业工会组织的重要组成部分,应该积极承担起和谐企业建设的责任。

  • 标签: 女工组织 企业 和谐发展
  • 简介:摘要精神文明建设是适应社会主义现代化建设的需要,加强员工的道德建设,使他们与企业共生存、同荣辱,通过诚实劳动得到物质利益,在企业发展的前程下,实现个人的同步发展是构建和谐企业的助推器。

  • 标签: 精神文明建设 助推 和谐发展精
  • 简介:摘要人才是推动科学发展的第一要素,人才是第一资源,发展是第一要务,两者统一于企业经济建设的互动运行中,以发展战略统领人才建设,以人才建设促进企业发展,构建人才支撑发展发展造就人才的体制机制,加强企业人力资源开发,对提高企业竞争能力和可持续发展能力具有极为重要的意义。

  • 标签: 人力资源 培训 企业 快速发展
  • 简介:摘要:我国经济高速的发展趋势促使电力行业在其中扮演着电力能源服务提供商的的角色。电力工程营销推广是电力行业发展趋势和管理方法中极为重要的部分和重要的环节。可是我国众多的电力公司企业在这方面的营销手段都存在观念老旧落伍、销售模式单调、市场管理方面的功夫欠缺火候的问题,对销售产生不利影响。本文将现在我国电力销售的现状和问题作为出发点,并给出了针对性的意见,为我国电力公司的蓬勃发展提供参考。

  • 标签: 供电企业 电力营销 管理 现状 发展策略 分析
  • 简介:摘要目前,市场竞争日益激烈,这对我国供电企业来说既是机遇,也是挑战。为了在能源市场上立于不败之地,供电企业需要不断建立和完善面向市场的电力营销管理体系。电力营销管理水平直接关系到供电企业的市场份额、综合效益和经济效益。鉴于此,本文主要分析我国供电企业电力营销管理现状及其发展策略。

  • 标签: 供电企业 电力营销 管理现状 发展策略
  • 简介:【摘 要】创新是事物发展的活力源泉,是企业发展的不竭动力。工会女工工作是企业工作中的重要组成部分,因此,创新工会女工工作对企业文化的创新发展有着巨大的推动作用。希望在经济发展中,各企业能够紧密结合自身实际与女工需求,实现对女工工作的创新,促进企业优秀文化的发展。   【关键词】创新;工会;女工工作;企业文化;前提;全面发展   工会作为企业和员工之间交流沟通的桥梁,不仅是企业发展的重要力量,而且还是个企业女职工最为依靠的力量,在企业文化的建设和发展方面发挥着不可估量的作用。工会是由男工和女工组成。但是伴随着近年来经济社会的快速可持续发展,工会中女工的工作也出现了诸多新问题。这些问题在一定程度上,影响着企业的工作水平和工作效率。因此,作为企业,应该紧密结合新时代的需要,对工会女工的工作进行改革和创新,改变女工工作格局,推动企业文化的建设,使企业文化迈上新台阶。   一、创新工会女工工作的重要性

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  • 简介:在市场经济全球化背景下,中国电力勘测设计企业要创建国际型工程公司,在全球电力行业工程总承包市场竞争中占据优势,必须掌握国际通行的工程总承包管理模式,具备更高层次的管理水平和能力。本文根据电力勘测设计企业总承包业务现状、管理模式及华北电力设计院工程有限公司(以下简称公司或我公司)开展总承包业务的经验,提出了“PMC”总承包模式将是未来电力勘测设计企业总承包业务发展主要方向。

  • 标签: 工程总承包 PMC 发展方向 对策
  • 简介:摘要经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。企业发展的过程中必须要适应时代发展的需要,针对社会需求,采取正确的发展战略。尤其是当今社会通信信息的发展,要求企业发展的过程中,一定要充分发挥通信信息施工在企业发展中的作用。本文就通信信息施工企业发展战略展开探讨。

  • 标签: 通信信息 施工企业 发展战略 研究
  • 简介:摘要:企业发展下面对激烈的竞争压力,注重内部员工管理水平的提高,有助于企业战略目标的实现。政工与人力资源管理对提升人员素质、员工价值等方面都具有重要意义。下面文章以此为背景探讨政工与人力资源助力企业发展的方法策略。

  • 标签: 企业政工 人力资源 资源管理 政工工作
  • 简介:摘要电力物资管理是电力企业经营管理中重要的组成部分,对企业未来健康、持续发展的意义深远。随着国家经济水平的显著提升,电力企业取得了跨越式的发展,在生产、经营、管理、规划等多个方面不断进行改革,向内涵式方向发展。作为电力企业的一项基础性管理工作,电力物资管理与企业经济建设、成本管理和安全生产等诸多方面之间有着紧密的联系,需要企业引起足够重视,完善电力物资管理,从而为企业发展提供更为广阔的空间。

  • 标签: 电力企业 物资管理 创新性发展
  • 简介:摘要随着我国经济的不断发展,社会的不断进步,人们在日常生活与生产中的用电量不断增加,"电力"逐渐演变成一种特殊商品。供电企业根据电力市场的变化以及用户的需求状况,为电力用户提供安全、稳定电力的过程。本文阐述了新形势下电力企业提供优质服务的重要性、优质服务中存在的问题和电力优质服务的发展方向。供电企业在向社会提供电能的同时,还要为用户提供高标准的服务,最终目标则是获取最大化的经济效益与社会效益。

  • 标签: 服务质量 电力企业 优质服务
  • 简介:摘要秉承生态环境的低碳、绿色、可持续发展理念,充分考虑用能数据规模化增长、电力体制改革、能源企业市场的竞争,电力企业应充分发挥现有的基础设置及运行情况,积极开展综合能源价值论证、服务客户类别管理、市场化的合作伙伴、能源服务的业务范围与新技术支持等方面研究与实际化应用,提高电网经营效益,更好的为各类用户服务,提高电网向综合能源的方向转型升级。

  • 标签: 电力 综合能源 服务
  • 简介:摘要随着社会体制改革的不断深入及发展,供电企业的管理模式以及其发展模式都发生了较大的变化。电力行业已不再是垄断全国市场的行业,为了确保其能够在日益激烈的市场竞争中生存下来并获得其长远发展,相关管理者必须改变其传统的观念,并通过对用户提供更为优质的服务获得较高的满意度,进而实现供电企业的顺利发展。本文详细阐述了以服务导向的供电企业电力营销发展策略。

  • 标签: 服务导向 供电企业 电力营销 发展策略
  • 简介:面对工程勘察设计市场的竞争环境,有无正确的企业发展战略,对勘测设计企业发展具有重大的影响.本文结合辽宁院企业发展战略的实施工作对如何制定和实施具有本企业特点的企业发展战略进行了探讨.

  • 标签: 企业 发展战略 竞争
  • 简介:摘要本文立足绿色新发展理念,结合我国能源储备、国外供热发展的历程和企业实际,并考虑一定的普遍意义,研究热电联产企业在热源开发、市场开发和系统建设过程中的思路和策略,为热电联产企业供热发展提供借鉴。

  • 标签: 供热 发展 绿色 思路
  • 简介:摘要在我国市场经济飞速发展的今天,电力企业的地位也在不断的提升,电力企业要有一支能够支撑企业成长和发展的高素质、高水平的队伍,企业的员工也要创新发展,才能确定电网的安全运行。对于电力企业而言,企业间的竞争可谓是人才的竞争。因此,企业发展就需要在人才队伍的建设问题上下工夫,力争打造一批同电力企业发展目标适应的,结合合理并且具有高技能的人才队伍。总而言之,电力企业的变革过程当中,应当加大企业自身人力资源的开发力度,完善企业激励、竞争制度,健全人才队伍的管理,在公平、公正中识别人才,重用人才。

  • 标签: 电力企业 人才建设 对策