简介：随着新世纪新阶段中国石油化工股份有限公司西北石油局、西北油田分公司改革、发展的不断深入，石油企业员工的思想观念较之以往也发生了很大变化，给企业思想政治工作带来了许多新问题。思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作，特别是要做好新时期员工后勤保障的思想政治工作，就必须与时俱进。本文从思想政治工作的地位作用、职工后勤保障及工作观念三个方面浅谈了一些看法，以期具有一定的借鉴意义。

简介：2016年3月31日，‘一带一路’能源合作与西部能源大通道建设战略研究”课题启动会在京召开。这一课题，是中国工程院2016年重大咨询课题“推动能源生产和消费革命战略研究”二期项目之课题七。这次启动会由中国石油规划总院组织，课题顾问谢克昌院士、彭苏萍院士、赵文智院士、袁亮院士、刘吉臻院士和中国工程院、中国矿业大学、国家发改委能源研究所、中国石油规划总院、华北电力大学、中国铁路经济规划研究院、淮南矿业有限公司、中南大学和中煤能源集团等单位专家和人员参加了会议。

简介：本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。

简介：随着我国煤油气大型化工企业的不断发展，在国际市场上石油价格的持续走低，我国煤碳价格受制大型煤化工企业群体上马和产品价格低位排徊及环保标准的大幅提高也前景渺茫，加之当前各种建设用设备材料等价格超低状况的现实，这使得越来越多的商家跃跃欲试。但是国内的石油成本价格却并不是想象中的那么乐观，国内的石油价格相比于国外来说非常高。这样一来国内的石油在竞争激烈的国际市场上没有任何优势，当然这也对发展国外的石油市场极为不利。因此，本文就主要研究了石油化工企业经济成本管理的相关情况以及其过程中存在的问题和解决办法。

简介：国有企业固定资产是保障企业正常运行和发展的物质基础和前提条件。在企业资产管理上存在实物管理与价值管理脱节问题尤为普遍。结合石油销售企业固定资产管理存在的问题，从健全机制、开展资产清查、强化动态管理、盘活资产效能、加大监督考核等方面提出对策建议。