简介：摘要：医保制度能提高医疗质量，解决看病难和看病贵问题。近几年，人们给医疗体系提出更高要求，在医保体系逐渐完善情况下，医院也开始关注医保管理工作。医院医保管理中应用信息技术，能提高医保管理质量，促使医院的稳定发展，也有利于患者满意度的提升。因此，本文针对信息技术在医院医保管理中的实践应用做出思考。

简介：摘要：本位通过对医院医疗设备维护保养中精细化管理的应用问题进行分析研究，调查后发现，目前医院在医疗设备维护保养管理上依然存在探索阶段，形式大于实效，医疗设备维护保养机制不健全仍然严重，造成风险频出。基于此，本文重点分析其问题所在，并提出相应策略，在于强化医疗设备维护保养精细化管理体系建设，为农商银行下一步工作开展打下基础。

简介：摘要:蒙医作为中国传统医学的重要组成部分，有着2000多年的悠久历史。蒙医药的发展一直延续至今，为中国蒙古人民的身体健康做出了巨大贡献。传统蒙药多为汤剂或粉剂。虽然治疗效果好，制备方便，但其口感差，用量大，严重降低了患者的依从性。此外，随着蒙药质量标准的不断提高，传统蒙药配方配方不一致、指标含量检测不完善、微生物含量不合格等问题逐渐显现。近年来，蒙医药开始对传统制剂进行改革，运用现代药物制剂技术，将蒙药制备成剂量准确、疗效好、给药方便的新剂型。

简介：摘要：医院病案管理工作对于医院发展会产生直接影响，现如今随着患者数量不断增加，传统病案管理模式已经很难适应新时期发展需求。在这种情况下，医院方面要高度重视，认真分析时代对于病案管理工作具体要求，积极引进较为先进的病案管理模式。简要介绍DRGs模式具体特点，分析在医院病案管理工作进行过程中影响DRGs模式实施主要因素，结合具体情况提出该种模式应用策略，对于医院发展以及病案管理工作水平的不断提高产生积极影响。

简介：摘要：党的二十大提出：“建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系。” 这对医院发展和人才管理提出了新的要求，随着新职工的引进呈现出年轻化、知识化的趋势，医院有必要对新职工开展有针对性的、结合单位特色的思政教育，把握新职工思想动态，帮助新职工树立正确的价值观以及良好的医风、医德、医道。

简介：摘要：在新的发展时期，我国医疗卫生事业快速发展，医院需主动适应发展要求，改革医院工作方式，提高医院医疗服务水平。在基层医院建设与发展中，还需进一步加强党建工作建设，不断提升政工干部能力，提升医护人员思想政治水平，增强医院软实力，才能推动基层医院更好的发展。本文对基层医院党建工作与政工干部能力建设进行了思考，以供参考。

简介：摘要：公立医院作为医疗服务的重要提供者，在日益激烈的市场竞争中，面临着提高效率和管理水平的压力。成本核算精细化管理是提升医院运营效率和经济效益的关键手段。本文首先阐述了公立医院开展成本核算精细化管理的重要性，包括减少成本浪费和提高管理水平等方面。然后分析了当前公立医院在成本核算管理方面存在的问题，如成本核算管理理念的缺失、制度不完善、方法不科学等。接着，本文提出了一系列优化措施，包括树立先进的成本核算理念、完善管理制度、选择合适的成本核算方法、重视成本预算管理的落实以及构建统一的医院信息系统。通过这些措施，公立医院可以更有效地控制成本，提高资源利用效率，进而提升医院的整体竞争力。本文旨在为公立医院的成本核算精细化管理提供理论支持和实践指导。

简介：洁净空气系统是一家现代化医院必不可少的硬件之一。目前新建和改建的综合性医院均把空气净化这一概念引入工程建设之中。我院是由香港著名实业家邵逸夫先生捐资，浙江省人民政府配套，美国罗马琳达大学协助建造和管理的一所具有国内示范水平、与国际接轨的现代化综合医院。自1994年建院初期就陆续建立了配有洁净空气的手术室、层流病房、生殖医学中心（IVF）、药物配制中心（PIVAS）、药房制剂室、中心实验室、动物实验室等，空气净化级别分别为百级、千级、万级。作为医院后勤维护保障部门，就是要运用科学的管理来确保洁净空气系统的正常运行，使洁净空气系统处于一个正常的运行状态以控制室内产尘、产菌，并能有效地清除粉尘、细菌，使洁净区域内的空气参数能满足医疗实际的需求。本文报道我院数年来对洁净空气系统设施的日常维护和科学管理的探索与思考。

简介：摘要随着社会的发展，为满足人们的医疗需求，医院建设项目也随之发展起来。在我国医院建设工程项目中，由于设计人员更看重设计原理、标准、过程合理性，对工程概算、预算编制过程以及投资控制要求关注不够，因此常出现技术因素同经济因素互相脱离的现象。

简介：摘要：本文对云计算特征以及在医院信息系统中使用价值方面进行分析，从信息共享与集中式管理、信息收集与运用、信息深度加工与有效运用等综合方面基于云计算医院信息系统的优化设计措施进行了深入探究，旨在基于云计算背景下，提升医院信息系统的应用效果。

简介：随着医疗卫生体系的不断完善和发展，医院经济管理的效率和效果直接关系到医疗服务质量和医院的可持续发展。绩效激励机制作为提高医院经济管理效率的重要工具，其设计的科学性和合理性至关重要。本文首先介绍了医院经济管理中绩效激励机制设计的研究背景与意义，明确了研究目的和内容。接着，深入分析了绩效激励的理论基础，探讨了不同理论模型及其在医院管理中的应用。在此基础上，本文评估了当前医院经济管理的现状，识别了存在的问题与挑战。针对这些问题，提出了医院绩效激励机制的设计原则与框架，并详细阐述了公平性和激励性原则在设计中的应用。最后，本文提出了绩效激励机制的实施策略，并建立了效果评估体系，以确保激励机制的有效性并推动其持续改进。本研究旨在为医院经济管理提供一套完善的绩效激励机制设计方案，以促进医疗服务质量的提升和医院经济效益的增长。

简介：随着医疗行业的快速发展，医院经济管理的有效性对于提高医疗服务质量、降低运营成本、增强医院竞争力具有重要意义。预算控制系统作为医院经济管理的重要工具，其设计与实施对于医院财务健康和资源优化配置起到了关键作用。本文首先探讨了医院经济管理的现状及预算控制的必要性，分析了医院预算控制的目标与需求。接着，论文阐述了预算控制系统的理论基础和设计原则，确保系统的合理性与实用性。在此基础上，详细介绍了预算控制系统的结构设计和实施策略，包括预算编制、审批流程以及执行与监控模块。通过案例分析，本文展示了预算控制系统在实际应用中的效果，并根据案例中发现的问题提出了系统优化的策略。最后，论文对预算控制系统的未来发展趋势提出建议，以期为医院经济管理提供参考和指导。

简介：内容摘要构建安全防范系统是当前医院安全管理工作的重要内容，在做好人防、物防和技防“三位一体”防范系统的基础上，应着力做好安全教育培训工作，不断提升医护人员安全防范意识和能力，妥善应对各种安全突发事件，这对构建医院安全防范系统有着至关重要的作用。随着新修正的《安全生产法》出台，法治化建设对安全教育培训提出了新要求，特别是党的十八届四中全会通过了《关于全面推进推进依法治国若干重大问题的决定》，法治中国建设踏上了新征程，法治思维和法治方式将成为社会生活各领域的重要管理模式，医院安全教育培训工作也必须纳入法治化轨道，亟需以法治方式进行规范实施。基于此，本文试图通过梳理现行实践中安全教育培训存在的问题，并提出一些笼统的意见，为依法推进安全教育培训的实践摸索提供些许参考视角。

简介：摘要如今是信息化新纪元，社会发展正在朝大数据时代前进。医院作为服务社会的公益类事业单位，他们也在思考融入更多大数据思维实现自身内部财务会计工作模式的有效转型升级。本文就简单探讨了大数据时代背景下医院会计工作模式的转变，主要基于BI大数据可视化模块的设计与应用展开分析。

简介：【摘要】目的 研究在新医改背景下将医院药剂管理模式进行转变的方法。方法 将本院药剂科当做研究对象，选取本院自2018年6月~2019年6月没有使用现代医院药剂管理理论的596张药剂方当做参照组，选取本院自2019年6月~2020年6月使用现代医院药剂管理理论的596张药剂方当做实验组，对比两组复核时出错率和正确率、不合理用药处方率和退药率。结果 实验组复核时出错率和正确率、不合理用药处方率和退药率均优于参照组（P＜0.05）。结论 在应用现代医院药剂管理理论为医院药剂科进行工作管理时，可以将医疗事故减少，并降低药房出错率和不合理处方，确保用药安全和质量，值得推广和应用。

简介：摘要本文从医院中层干部考核工作实际情况出发，从考核制度、考核指标、考核措施、考核反馈等方面分析出现的问题，进一步对医院的中层干部考核工作进行反思，旨在探讨如何使中层干部考核更加真实有效的体现中层干部的工作实绩。

简介：摘要：现阶段来看，我国医疗事业存在的矛盾即是人民群众日益增长、不容参差的医疗需求以及我国医疗资源总量不足、结构分配不合理等等。公立医院作为医疗资源分布的重点，在解决人民群众医疗需求方面发挥着很大的优势以及责任。因此，在新形势下，进一步加强运营管理，提高管理水平实现精细化管理，具有十分重要的意义。接下来，文章主要对目前公立医院面临的形势展开详细的分析与探究。

简介：21世纪随着多种安全威胁的增多，军队执行多样化军事任务已成为世界各国军队使命任务的基本趋势。多样化军事任务，是指军队既要应对传统安全威胁，又要应对非传统安全威胁；既要完成战争任务，又要完成非战争行动。卫勤保障工作作为执行多样化任务的重要部分，发挥着不可替代的作用。

简介：摘要随着新媒体的应用，使医院的思想政治工作焕然一新，这既是医院开展政治工作的机遇，与此同时这也是一个挑战。而作为一名合格的思想政治工作者，要做到顺应时代发展潮流，结合医院的发展实际来更好的展开思想政治工作，在提升自身思想政治水平的同时也能够做到提高医院工作人员的思想政治水平。因此本文主要讲述几点提升新媒体背景下医院思想政治工作效率的具体措施。

简介：摘要：在网络环境下，社会信息的处理速度加快，促进了医务人员解决科研、教学和临床问题的速度。但也存在数据过多、恢复周期长等问题，因此医院图书馆必须积极开展个性化信息服务，不仅可以提高信息采集的质量，而且可以充分利用信息资源。本文分析了医院图书馆个性化服务的内容，研究了开展个性化信息服务的必要性和可行性；提出了网络环境下优化医院图书馆个性化信息服务的措施。