简介：摘要随着《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及一系列职业病诊断标准的制定和修订，我国职业病诊断及鉴定工作正日趋规范和完善，但是职业病群体仍然呈逐渐扩大趋势。通过总结针对某企业职业健康体检工作过程，探讨确立职业病健康管理联合体服务模式新思路，提出合乎现实发展的有效方式，调动个人及企业的积极性，有效利用有限资源来获得最大的健康效益。

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简介：【摘要】目的：分析定期体检对诊断职业所致尘肺病的重要意义。方法：随机选择煤工2020年1月至12月内100例职业所致高危尘肺病工人为本次研究对象，所有研究对象以是否定期体检差异分为对照组和观察组（每组50例），前者未定期体检，后者有定期体检，统计对比两组工人1年内尘肺病发生率。结果：观察组和对照组工人1年内尘肺病发生率分别为2.00%（1/50）、14.00%（7/50），观察组显著低于对照组（P＜0.05）。结论：定期体检可有效降低职业所致尘肺病发生率，可见，对职业所致高危尘肺病工人而言，应定期开展体检。

简介：摘要目的对手术室护理人员的职业危害因素及有效的防护措施进行探究与分析。方法通过问卷调查方式统计当前时期手术室护理人员所面临的职业危害，并对职业危害因素进行分类归纳与总结，制定出合理的防护方案，提出有效的防护措施。通过焦虑自评量表了解手术室护理人员的焦虑情况。结果手术室护理人员面临的职业危害因素多种多样，既包括生物、化学、物理危害，也包括社会、心理、生理因素，护理人员需要具备一定的自我防护意识，正确的认识职业危害因素。实施针对性的防护措施后，手术室护理人员的焦虑评分结果明显低于干预前。结论手术室护理人员面对较多的职业危害因素，通过针对性的防护干预后，护理人员的焦虑情况有了很大改善，生理及心理上的双向防护，有利于激发护理人员的工作热情，确保手术室日常护理工作的有序进行。

简介：本文阐述对军队医院管理职业化内涵的理解,分析我军医院管理职业化建设现状：管理者职业化已成为共识,但管理专业化意识仍需深化;关注高层管理者职业化,缺乏对管理队伍的整体设计;军队医院管理者职业化体制机制初具雏形,需健全完善。据此,提出相应的发展构想：以倡导专业化精神为引领,明晰管理职业化地位;科学规划设计,畅通适应管理队伍职业化需求的能力提升渠道;渐进改善内外部环境,完善管理者职业化管理体制机制。

简介：摘要：在我国职业危害防护工作备受重视和规范的形势下，各行业、企业积极落实政策，主动分析、总结生产工作过程中产生的危害因素，采取必要的工程措施和资金投入，保护员工职业健康和合法权益。本文从保护焊接劳动者者职业健康

简介：摘要近些年来，伴随着我国医学技术水平的高速提升，其对护理人员的职业素质要求也越来越高，因此，这要求相关专业在学生培养的过程中，不仅应该有效提升其专业技术水平，还应该加强对人文职业素养的重视，积极采取必要的措施加强对职业素质的提升。目前，该方面的内容已经引起了社会各界的高度重视，大量的教育学家开始投身到相关课题项目的研究工作中，因此，本文也主要针对当下护理工作的主要内容以及提升职业素质的相关措施两大方面的内容进行简单分析，希望能为我国医学事业的进步提供一定的帮助。

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简介：摘要目的通过对大型水电站接触噪声作业人员职业健康检查结果和工作场所噪声强度检测结果进行调查分析，探讨职业性噪声对水电站运行期间噪声暴露作业人员的健康影响，从而为防控职业性噪声性损伤提出建议，为企业制定职业病防控措施提供依据。方法文献查询、工程分析、现场职业卫生学调查、职业病危害因素检测、职业健康检查。结果水轮发电机组水车室、下机架室、风洞、柴油发电机室的噪声强度较高，水车室、柴油发电机室噪声强度接近或高于100dB(A)。该水电企业近三年（2016年~2018年）的职业健康检查率均为100%，每年巡视工均有听力异常者需复查。结论水电行业设备设施众多，生产工艺复杂，工作环境复杂，职业病危害因素的种类及接触工作复杂，噪声超标情况突出，应完善职业卫生管理体系，针对性改善噪声防护措施，明确重点加强治理。

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简介：摘要目的分析传染科护士职业倦怠相关原因，并提出干预策略。方法在2016年8月至2017年1月期间选取我院各传染科室护士313名进行研究，分析职业倦怠相关原因，施加干预策略，观察干预前后80名护士职业倦怠程度改变情况。结果经过针对性策略干预后，所选313名传染科护士职业倦怠程度中低度倦怠、中度倦怠、高度倦怠分别为50.16%、46.33%、3.51%，程度分布优于干预前（P＜0.05）。结论传染科护士职业倦怠相关原因为职业暴露风险高、工作压力大、个人成就感低。医院应加强传染科护士职业防护，适当减轻工作量，提高护士职业认同感，降低职业倦怠，提高护理质量。

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简介：摘要随着职业教育的推进，我国职业教育取得了显著成果，在人们生活水平不断提高下，对护理质量提出了更高要求，人们渴望得到更加优质、周到的护理服务。由此，加强护理专业毕业生职业素养的培养，不断强化各方面素质与护理服务技能，才能满足各方需求，取得更显著的职业成就。本文将对当前护理专业毕业生素养培养存在的问题进行分析，提出几点优化对策，以为护理毕业生素质培养提供借鉴。

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简介：摘要：介入科护理人员的职业安全面临多种危险因素，包括传染病和生物危害、化学危害以及姿势和劳动强度。为了保护他们的健康和安全，需要采取相应的防护对策。这包括提供个人防护装备、鼓励疫苗接种、加强感染控制培训、正确处理医疗废物、减少接触化学危害、调节姿势和劳动强度等。这些措施将有助于保障介入科护理人员工作中的安全，为患者提供高质量的护理服务。