简介：

简介：摘要随着时代的不断发展，现代企业发展所面临的挑战越来越大，传统的企业党委党委组织管理方法也已经无法满足现代社会发展的要求，需要加强现代企业党委党委组织管理创新的重视。为此，文章对现代企业党委党委组织管理创新工作展开了讨论，了解企业党委党委组织管理创新的具体内容，分析其管理创新的特点和动因，并提出有效的措施，促进现代企业党委党委组织管理创新工作的顺利进行。

简介：摘要某电网分公司在中央纪委“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”的政策指导下，在“聚焦全球，创先争优”的战略背景下，从公司实际情况出发，提出对招标监督工作进行深入研究。

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简介：摘要国土资源是一切生产活动的基础，它的开发利用不仅影响到生产力布局的经济效果，而且影响与其相适应的生态环境。如果在国土资源开发利用中没有遵循生态经济原理，只注重经济效益，不顾生态效益，就会使生态系统的结构受到破坏和损害，就会导致生态环境恶化。笔者针对目前我国国土资源开发的现状，研究提出按照科学发展观的要求，结合我国国土资源管理职能和管理实践，要加强我国国土资源合理开发，必须采取相应的管理措施，具体如下

简介：在二十多年创作与演出的实践中,我深深地体会到要作为一个称职的职业艺术总监级舞台监督,必须非常清楚地明确所担负的职责和行使的职权,要具有非常职业的艺术水准以及对艺术作品的气息、艺术规律有着完全的掌握。舞台艺术本身就是系统

简介：摘要传统意义上来说，APP这个简写的英文名称之所以会如此流行，主要是因为移动互联网的快速崛起。移动互联网的快速发展，让移动应用和移动硬件都迅速的发展起来，所谓的移动手机应用们也将因为有了硬件基础，而开始了大规模的发展，这才让市场上出现了一大批高质量的手机应用。而我们通常所说的手机应用就是我们现在正在讨论的app，他是手机应用的简写，很多IT业界评论人士每每对某种类型的app做出评论的时候，实际上就是对这类手机应用进行一次分析和解说。因此，在如今大多数情况下我们都是因为手机应用而去寻找app是什么意思的答案的情况下，最常用的答案就是app就是手机应用程序了1。

简介：随着城乡居民生活水平的提高，人们的用电量日益提高，电网规模越来越大，10kV的线损也越来越高。评判供电企业综合管理水平的主要标志是线损率，在同样的电网结构的前提下，线损率高，就说明日前采取的线损管理方法还需进一步完善。如果科学地降低线损率，供电企业的经济效益就会得到增长，所以，对于各个供电所来说，采取合理的技术措施来降低线损很是必要。本文主要是通过采取一定的管理措施来谈论如何降低线损。

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简介：摘要随着京沪高铁的开通，上海铁路局动车组检修运用要求提高一个台阶，检修任务大、复杂问题多，笔者认为，在确保既有动车的检修生产不受影响的前提下，从制度准备、人员准备、检修作业等方面做好动车组检修管理工作。

简介：现今的中国社会处于转型时期，用很多专家和学者的话来说，中国在很大程度上正处于一个高风险运行时期，旧的制度已经不适应新的社会经济环境，无法满足社会经济发展对制度的需求。

简介：摘要笔者在本文中首先分析了高铁机务安全管理存在的问题，然后探讨了强化高铁机务安全管理的措施，以期有效的提升高铁安全管理水平，为动车组列车的安全、平稳运行奠定良好的基础。

简介：一、情感管理的内涵情感管理是学校领导与教职员工之间的一种晓之以理、动之以情的思想、工作交流方式，当然，情感交流并不是庸俗的做老好人和拉人际关系，而是相互沟通了解，促进工作的一种积极方式，其内涵主要体现在以下四个方面：

简介：摘要为了使传统意义上的设计能够满足工业设计的发展。在产品设计项目中将产品系统设计方法论与设计管理四大方法相结合，从本质上分析了设计管理在产品系统设计中的重要地位。设计过程的控制就显得尤为重要，正确的设计管理方法不仅可以使设计过程更加有效地进行，还极大增加了创造新价值的可能性。

简介：摘要伴随着社会发展中各类工程项目数量的不断增加，工程经济学在工程项目投标中的应用也被给予了高度重视。工程经济学的合理应用，不仅可以对工程项目进行全面、系统的评估，而且对工程项目所面临的各类风险也可以做到有效预防和控制。因此，结合我国当前建筑工程行业发展的实际情况，在工程项目中合理应用工程经济学至关重要。只有这样，才能够实现科学报价，最终在竞标中获得成功。

简介：摘要妇幼保健院的正常运行，与医院本身的财务管理有着密不可分的联系。整个医院的水平,也是直接由医院的财务管理水平就可以表现出来。医院想要更快更好的发展，必须做好财务管理相关工作。根据调查分析。我国大部分妇幼保健院在财务管理方面还有很多的问题存在。为了进一步将医院的整体水平提高，我们必须从问题的根源出发，解决问题。

简介：摘要研究分析了煤矿安全生产管理实践中管理者与被管理者之间客观存在的矛盾和原因，依据多年的煤矿安全生产管理经验，提出了解决矛盾的对策及建议。

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简介：摘要现如今，企业在自身发展经营的过程之中，要针对项目管理之中的各个难题，逐步地进行解决，然而其中最为关键的就是人力资源管理。企业要想在愈发激烈的市场竞争之中来加大自身的竞争力，得到更为可观的经济效益与市场份额，就必须要强化对于人力资源管理的重视程度，依照自身的实际情况来逐步地加大人力资源管理的能力与水平。只有充分地意识到了人力资源的作用，利用合理化的人力资源管理方式，来促进企业走向可持续发展的道路。鉴于此，本文主要分析人力资源管理在项目管理中的有效应用。