简介：2011年2月16日，日本和印度签署了经济合作协定。本文在分析中印两国对日出口贸易现状的基础上，结合日印经济合作协定的相关内容，从直接影响和间接影响两方面探讨了该协定对中国对日贸易的影响，得出的结论是：在短期内，日印该协议的签署对中国对日贸易的负面影响极其有限；而在长期内，该协议对印度经济及贸易的正面促进作用不可小觑，为此，本文提出了相应的建议。

简介：<正>甲午战争的失败使清政府被迫于1895年4月同日本签订了丧权辱国的“马关条约”,条约中除了割让台湾、允许日本人在华设厂等使中国失地丧权的条件外,还规定中国向日本支付战争赔款二亿两银,加上以后日本向中国勒索的“赎还”辽东半岛费三千万两,共达二亿三千万两之巨,这是日本军国

简介：日本作为我国一衣带水的邻邦，历来对教育极为重视。战后的日本先后进行了三次的教育改革，终身教育理念是七十年代以来的第三次教育改革的一个鲜明的特点。本文主要是回顾七十年代以来日本终身教育的发展，对其内容及实施效果进行梳理和论述，力求把握日本终身学习教育的发展状况和特点。

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简介：本文研究了日本在全球范围内对外直接投资（FDI）的特点和绩效。研究中使用的数据包括1991。2014年4000家日本企业在135个国家和地区建立的超过26000个国外子公司的详尽信息。分析的结果显示日本在新兴经济体和发达经济体进行的对外直接投资有以下八个方面的显著区别：①投资增长；②投资目的；③投资的偏好产业（部门）；④子公司的特点；⑤母公司的特点；⑥财务绩效；⑦退出率；⑧国际多元化的程度和影响。

简介：摘要：人力资源管理是组织中的一项重要职能，即有效地管理工作中的人，利用人力资源实现组织的目标。进入新世纪以来，越来越多的企业将人力资源管理视为企业管理的一项核心职能，并将人力资源管理的战略与企业的战略相结合，通过制定和实施人力资源管理的战略来保障企业战略的实施。我国人力资源管理起步于20世纪80年代，通过学习西方人力资源管理理念，引入西方企业人力资源管理模式，逐步形成具有中国企业自身特点的人力资源管理模式。随着人力资源管理的研究与发展，文化对人力资源管理的影响及企业可持续发展的影响日益凸显。本文从文化背景影响的角度，对美国、日本、德国人力资源管理模式进行对比，结合当前企业人力资源现状，顺应国有企业三项制度改革的潮流，对国有石油化工企业的人力资源管理有所启示。

简介：近年来，哈佛大学波特教授关于产业集群化的理论引起了世界各国的重视。目前，通过优化产业集群的发展环境，促进产业经济发展，以带动本区域的经济发展，已成为一种全球性的趋势和潮流。本文介绍了日本政府在推动技术先进首都圈区域(TAMA)产业集群化过程中实施产学协作的新型模式，展示了旨在引导和协调区域产学协作的“TAMA产业活性化协会”是如何成功地协调大学研究机构与产业界之间的联合协作，从而创出新技术和新产品的典型案例，从中可见中介机构在推动该区域产业的发展、以及提升区域乃至国家产业竞争力中所发挥的巨大作用。笔者认为，该经验和模式在我国的区域经济发展中可予借鉴。

简介：2017年5月,日本参加中国在北京召开的“一带一路”峰会后,日本政府对“一带一路”倡议的态度发生重大变化.2018年5月,李克强总理出席第七次中日韩领导人会议并访问日本,中日重启高级别经济对话以及两国有望在“一带一路”框架内广泛、深入的合作,将为扩大中日经贸合作和东北亚区域新一轮开放合作带来重大契机.本文比较分析了中日两国以及两国分别对“一带一路”沿线地区的贸易往来和投资状况,认为“一带一路”框架下,中日两国经贸关系合作大于竞争,中日两国在“一带一路”沿线第三方市场合作潜力巨大,并为扩大中日经贸合作提出相关政策建议.

简介：摘要：建构中国特色的大国外交话语体系是习近平对新形势下加强和改进国际传播工作提出的全新理念和要求。本文将重点探讨新媒体环境下我国政府外交的话语实践体系建构及话语实践模式。通过对多国外交话语实践及其文本的对比分析，探讨我国政府外交实践的路径创新与意义重构。本研究将新媒体时代政府外交话语实践主体分为新闻发言人办公室、新闻发言人和媒体；以政府官方推特为样本来源，按照表达立场、意义建构、关系建构、形象建构四要素构建外交话语文本的分析框架，从文本生产及话语实践机制讨论我国政府外交话语实践的机制困境和生产能力。通过对我国外交实践的社会意义分析，提出调整信息发布机制，分化主体角色塑造；表达权威立场，谋求解决措施；尊重他国民意，重视对外形象等意义重构路径，实现以真实建构为原则的大国外交特色话语体系，增强国际话语权。

简介：<正>经过近十几年的发展,发展经济学有关发展中国家农业过剩人口及其转移问题的研究在理论和实证方面都取得了许多值得注目的新进展。特别是与发展经济学形成的初期相比较,已有许多学者不仅重视当今发展中国家与发达国家工业化历史经验的不同之处,而且也重视发展中国家在自然、社会、文化以及历史等方面存在的多样性,从而促使不少以特定国家为对象的研究成果相继问世。在此仅就日本著名经济学家石川滋先生对中国农业过剩劳动力及其转移问题的分析和论述作以介绍,以进一步活跃我国学术界对这一问题的研究。