简介:内容摘要:二十届中央审计委员会第一次会议提出党中央对审计寄予厚望,要传承审计光荣传统和优良作风,塑造职业精神,提高专业能力。打造一支高素质专业化审计队伍是推动审计工作长远发展的有力保障。本文基于工作实际,针对当前审计队伍建设中存在的审计人员变动频繁、审计人员专业水平不高、教育培训成效低、考核评价体系不完备等问题,探索构建审计人员能力素质模型用以加强审计人员配备、提高教育培训成效、完善考核评价体系等,从而实现审计队伍的现代化建设。
简介:摘要:企业财务共享中心的职能除了会计集中核算、资金集中管理之外,同样重要的一点就是对人才进行培养的职能,该中心通过系统化、专业化的培训和管理,提高企业财务会计人员业务素养和会计专业知识水平,从而为企业培养和输送出更多的高质量战略财务和业务财务人才。近几年来,随着越来越多企业开始重视起财务共享中心的建立,企业在培养财务人才方面,要将自身的立足点放在企业的财务规划上,企业只有建立起一支高水平、高素质的会计专业人才队伍,才能够促进企业的核心竞争力的稳步提高。笔者通过研究和分析C企业财务共享中心人才队伍建设的现状及成果,深入剖析存在的短板问题,同时紧紧抓住“引进、培养、输送”环节,以制度建设和机制创新为突破口,探讨人才队伍的培养方式方法。C企业财务共享中心作为人才素质提升的“大熔炉”,努力培养一支政治素质好、业务技术精、工作能力强的财务人才队伍。
简介:摘要:中国正处于社会和经济发展的紧要关头。在我国社会和经济飞速发展的今天,我国的情况非常严峻。在国际经济环境持续改变的今天,有关部门的正常运作与发展面临着巨大的挑战。这个部门的员工们都有过激烈的想法。在此模块的开发中,常常会遇到一些新的情况和问题。政治工作者要转变传统的思想方式,从个人的作战意识转变为集体合作,打破部门内部的限制,实现权力的最大化。这个部门的意识形态和精神是否能够在保证党的工作贯彻落实中起到关键作用,关键在于能否贯彻落实,这就需要我们的政治工作者。如何主动地开展党群工作,是各单位要重视的问题,在工作中要注意的方法和途径。加强党群工作是新时期军队建设的一项重要手段。