简介：信息时代的阶级、种族与国家──王小东信息技术将对未来社会产生极为巨大的影响，这一点已勿庸置疑。然而，它对于未来社会的阶级结构、种族关系、国家以及国际关系究竟会产生什么样的冲击，目前人们还很难看清。但是，我们现在就必须开始研究、探讨这些问题，预见未来社...

简介：信息安全问题是推行网络会计面临的最突出的问题.本文分析了影响网络会计信息安全的各个方面的因素,并有针对性地提出了防范对策,仅供参考.

简介：随着企业信息化建设的不断深化，很多企业已经或正在引进ERP系统，并试图通过实施信息化建设特别是ERP的实施实现企业业务流程重组（BPR），使企业在未来更加激烈的商业竞争中立于不败之地。利用信息技术，并结合先进的物流管理思想。是实现企业物流有效管理的重要途径。

简介：在企业经营运转的过程中，每天都要产生大量信息。它集中在沟通情况、反映问题、交流经验等方面，主要为领导科学决策、指导实践T作、引领企业发展服务，具有很强的政策性、全局性、参考性。服务领导决策是企业秘书职责所在。但是受到企业大量无用信息的干扰，有效率、有质量的信息内容不多，给领导经营决策带来了影响。

简介：广东部分地区发现非典型性肺炎病例后．抢购板蓝根、白醋一下子席卷内地．随后食盐成为第二轮抢购热点。震惊一时的“抢购事件”在政府及媒体的澄清后真相大白。尽管如此，此事还是让人领略了恐慌。这从侧面说明信息工作遇到措手无策的突发性问题时，不能及时采取应对机制和迅速反应能力．致

简介：索特于1969年提出了事项法,引发了众多学者的研究热潮.本文探讨了几种以事项为基础的会计信息系统模型,总结了现有的会计信息系统的传统体系结构的不足,探讨了以事项为基础的会计系统模型的意义.

简介：安全生产管理是企业保持正常运行的关键,随着国家信息化的发展,企业不断加强安全生产管理,不断探索有效的安全措施。基于信息化的安全生产管理模式具有人工管理无可比拟的优势,其能够更及时有效地反映存在的问题,从而避免安全事故的发生或将损失最小化。通过管理模式的创新,安全生产管理过程中存在的信息盲区和低平台功能等问题得到了有效改善,已成为企业安全生产的根本保障。

简介：医院信息系统的建设和使用,必然要重组医院业务流程、管理流程、财务流程.财务流程的改变一方面给会计工作带来机遇,另一方面也给传统会计带来了新的挑战,特别是对会计的两大职能核算与控制(监督)带来重大的影响.如何抓住医院信息系统会计控制的关键点.本文从组织与管理控制、系统操作控制、系统维护控制、收费管理控制、相关部门控制以及财务部门控制六个方面进行了阐述.

简介：　　以计算机和计算机网络为代表的电子信息技术日新月异,推动了新经济的蓬勃发展,使世界经济迈进了一个新的时代.我国银行业紧跟当今电子信息技术发展的步伐,把传统的银行业务与现代电子信息技术相结合,促进了我国银行业的发展与创新.电子信息技术的应用对于银行业是一次重大的调整,也是一场深刻的革命,影响深远.加快利用电子信息技术提供的便利条件提升我国金融监管和服务水平,开展金融创新,不断提高管理水平、盈利能力和抵御风险的能力,同时克服电子信息技术对银行经营所带来的负面影响,寻找解决问题的方法和途径是我国银行科技工作者和广大员工所面临的一项紧迫而又重要的任务.……

简介：“信息化带动工业化”是我国从大国发展为强国的必经之珞。本文分析了服务行业的现状及特点，给出了行业ERP的体系结构和功能模块．包括销售、生产计划与生产、物资供应、设备、质量管理、人事劳资、财务和总经理查询等于系统。并通过一个成功实施案例予以细化说明。在本文中讨论了ERP系统开发环境与技术支撑中选用面向对象方法与工具的主要理由与策略。介绍了在ERP设计中尤其是数据库结构方面的几个关键技术及解决方法。

简介：一、建设资源节约型和环境友好型社会在新的历史阶段的时代意义2007年金秋十月，党的“十七大”在北京胜利召开。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，带领人民继往开来，开拓奋进，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

简介：人力资源培训作为国有企业管理工作的重要组成部分,对于国有企业的快速发展有着非常积极的作用,但是由于受企业传统管理观念的影响,在现阶段的人才培养方面,尤其是人力资源培训途径以及开发策略创新方面,依然存在着诸多问题。国有企业只有不断创新企业人力资源培训途径以及开发策略,才能从根本上实现自身的长期有效发展。

简介：在国家对劳动者的合法权益不断重视,并不断颁布相关法律法规来维护劳动者的合法权益的情况下,越来越多的劳动者也开始懂得用法律的武器来维护自身的合法权益。但同时,部分用人单位为了减轻自身的用人成本,抱以侥幸的心理或对法律法规的认知不足,不按照国家的相关规定给予员工相关合法权益,从而使得自身陷入复杂的劳动纠纷中,给自身的经营管理带来较大的负面影响。在这样的背景下,文章对医院的人力资源管理中存在的法律风险及规避措施进行了研究,以期研究结论能为医院的人力资源管理工作带来一点启示。

简介：

简介：在近些年来我国高等教育发展过程中,民办高校所发挥的作用越来越突出,为我国现代化建设输送的专业性人才数目日益增多,并且所取得的成果也非常丰硕。但同样的在民办高校发展过程中,因为其发展速度过于迅速,所以存在的问题也相当多,人力资源管理问题就是其中的一项。文章将从现如今民办高校人力资源管理工作现状为出发点,对其所存在的问题以及改善人力资源管理工作质量的措施进行论述。

简介：基于组织支持理论和资源保存理论，构建了支持资源作用下的工作-家庭促进模型，通过对40家制造业企业员工的问卷调查，采用多元调节回归的方法进行统计分析。研究结果表明，支持资源作用下的工作-家庭促进对员工组织情感承诺、工作满意度和离职意向有显著影响；情感倾向对支持资源作用下的工作-家庭促进与结果变量之间的关系有调节作用。当个体的情感倾向处于积极时，由组织支持资源带来的工作-家庭促进会显著提高员工的工作满意度、组织情感承诺，降低离职意向。

简介：从本质上来看，企业资源计划（ERP）、客户关系管理（cRM）都是先进管理理念与管理方法的高度浓缩，所以．研究ERP和CRM的整合价值链具有一定的实践意义。

简介：在建立人力资源管理系统如何与组织产品开发模式匹配理论框架的基础上，以华为技术有限公司为研究对象，运用案例研究方法，通过一、二手资料收集、数据编码、研究分析等阶段，对其实施人力资源管理活动以适应其产品开发模式变革进行了解析，并重点分析了该公司变革前后人力资源管理实践的特点。研究结果表明，在案例公司由串行工程开发模式向集成产品开发模式转变过程中，其人力资源管理活动由以控制为主转变为以承诺为主，但在2个阶段均体现了承诺与控制相混合的特点；组织可以通过实施人力资源实践组合来影响个体员工的能力、认知和行为，从而实现人力资源管理活动对产品开发模式变革的支撑。

简介：红色文化是中华民族在历史锻造中形成的优良文化,是培育理想信念和道德情操的精神资源,为了更好培养我国未来的栋梁,在教学的过程中,学校应该积极利用红色文化资源进行教学,江津六中作为有着红色革命传统的一所中学理应承担弘扬红色传统文化这一责任.鉴于此情况,本文针对利用学校红色文化资源开展红色文化进课堂的思考与实践进行探讨.

简介：金融开放程度的深化和金融创新的加快,使得国有商业银行面临更加激烈的人才竞争,也对其人力资源管理提出了更高的要求.我国国有商业银行人力资源管理目前还存在很多问题,只有进行基于创新的人力资源管理再造,才能在激烈的人才竞争中赢得优势.