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  • 简介:摘要目前建筑行业人才流失严重,制约了企业的持续发展,新时代如何在党建引领下做好人才队伍建设,保证企业平稳发展,该文以作者所在单位在人才培养方面采取的一系列措施,来探讨新时代建筑企业人才培养的有效途径。

  • 标签: 建筑企业 人才培养 创新
  • 简介:摘要人才资源是企业的第一资源。习近平总书记指出“要不拘一格,慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台”。煤炭行业作为高危行业,新形势下面临着人才短缺与断档的严重局面,亟需大量的高素质、复合型、综合型青年人才,以适应企业改革、创新、转型化道路和可持续发展的需要。

  • 标签: 青年人才 培养途径 实践 探索
  • 简介:摘要主题出版是出版行业的重点工作,随着我国国力的日益增强,国际地位的显著提高,广大人民群众对主题出版物的需求也越来越旺盛。各出版单位如何做好新时期主题出版创新能力的培养与提升,对于服务党和国家工作大局,巩固壮大主流思想舆论,动员全社会团结一心谱写实现中华民族伟大复兴中国梦的历史新篇章具有重要意义。

  • 标签: 新时期 主题出版 内容策划 权威性 时效性
  • 简介:摘要中学数学教师在教育学生时,不仅需要让中学生掌握必要的数学基础知识,能够在考试中正确利用各种公式定理,同时还应当关注到人才培养方面的需要,中学生需要为步入社会做出一定的准备,数学教师应当结合数学教学活动的特点来全面培养中学生,使其能够在数学课堂中掌握灵活的思考方式与创新意识,同时具备更多在未来的工作中可用的能力。现提供数学教育环节中的人才培养工作。

  • 标签: 中学数学教育 人才培养模式 培养方法 教学建议
  • 简介:摘要医院的发展离不开人才的支持,以此因此就需要医院在实际运行过程中积极重视人才,特别是对于相关政策的宣传,为医院的学科做好准备工作,打造医院的合理竞争力,促进医院的不断发展,基于此,本文作者结合自身实践就人力资源管理中医院人才的培养进行分析,以供同仁参考。

  • 标签: 医院 人才培养 人力资源管理
  • 简介:摘要现阶段,因为环境以及资源方面的问题比较突出,各个国家都有效增大了环境以及资源方面的人才的培养,水文与水资源工程专业在现在的形势之下得到了快速的发展。在本文中,简单分析了各个高校以及相关机构在人才培养的动向以及层次的前提下,对高等教育的大众化时代进行了特别指出,随着该专业规模的逐渐扩大,进而存在着非常多的问题,应该对相关的问题进行广泛关注,促进水文与水资源工程专业的健康快速发展。

  • 标签: 水文与水资源工程 专业培养动态 问题
  • 简介:摘要针对目前博士研究生培养模式采用“单导师”模式的不足,本文提出了“导师组”培养模式,重点研究了“导师组”模式的建立、培养方法及模式以及评价与激励机制,并给出结论。以期对博士研究生培养模式的建设与实践提供借鉴和参考。

  • 标签: 博士研究生 &ldquo 单导师&rdquo 模式 &ldquo 导师组&rdquo 模式 博士生导师
  • 简介:摘要社会的发展离不开人类文明的进步,企业的发展离不开人才不断的更新。企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,唯一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源,加大人才培养力度,而企业人才培养的重要方式是企业员工的培训。

  • 标签: 员工培训 企业 现存问题 对策
  • 简介:摘要针对河道中使用生物法投加菌剂去除氨氮导致的生物入侵风险等问题,利用受污染水体的底泥做接种污泥,培养出了一种高效去除氨氮的土著微生物,并研究了其在现场河道氨氮的处理效果。结果表明富集、驯化后的高效土著微生物对氨氮有较好的去除效果,通过流加方式投加入目标污染水体,廊道内效果最高可在6d内使氨氮从21.98mg/L下降至0.158mg/L,外部河道最高可在6d内使氨氮从7.274mg/L下降至0.92mg/L。此高效土著微生物停止流加24d后廊道出水口及外部河道氨氮上升,推断其对氨氮的去除有效期为20d左右。

  • 标签: 土著微生物 富集 氨氮 河道
  • 简介:摘要习近平总书记指出要实现党的十八大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。在去年的党校工作会上,又再次强调,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部队伍,对干部提出了新要求,诠释了党员领导干部的新内涵。

  • 标签: 四铁干部 信仰 信念
  • 简介:摘要本课题主要围绕国有企业青年干部选拔与培养展开分析,在深入剖析国有企业青年干部选拔与培养工作中常见问题的基础上,立足于国有企业青年干部综合素养的提高,提高国有企业核心竞争力,探讨国有企业青年干部选拔与培养有效举措。

  • 标签: 国有企业 青年干部 选拔 培养
  • 简介:摘要自主学习是指学生自己主宰自己的学习,是与他主学习相对立的一种学习方式。自主学习不仅有利于提高学生的学习成绩,而且是个体终身学习和毕生发展的基础。自主学习是一种承担自身学习责任的能力,这种能力是有待于开发的。自主学习能力不是先天性的,而是后天形成的。学生通过自主学习,提升自己的成绩及综合能力。本文对于中学生自主学习能力培养的研究与实践进行简要分析。

  • 标签: 中学生 自主学习 能力培养
  • 简介:摘要一名称职乃至优秀的政工师要在新时期企业单位改革的大背景下做好自己工作,而不仅仅是流于形式,要时刻牢记自身使命和工作职责,一切从实际出发,正视问题,摆正位置,充实自身,务实工作,以良好的精神风貌,积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。本文主要针对企业政工师工作能力培养方面的内容进行了分析探讨,以供参阅。

  • 标签: 企业 政工师 工作能力
  • 简介:摘要对于航空事业来说,安全是最重要的主题。空中交通管制人员一直以来都承担着维护安全的重要职责,只有加强空中交通管制人员的心理素质培养,才能让他们更好的履行工作中的责任,特别是在遇到紧急情况时能够临危不乱,做出最准确的判断。

  • 标签: 空中交通管制人员 心理素质 培养
  • 简介:摘要随着我国城市化水平不断提高,我国建筑行业迅猛发展,相对应地,土木工程专业成为了我国近些年的热门专业,绝大多数高校都开设这门专业。但是当前土木工程专业教学仍然存在一些问题,不利于学生的培养,无法充分调动学生的学习兴趣,不利于学生的长期发展,也不利于我国建筑行业的未来发展。该文就土木工程专业教学过程中所存在的问题进行阐述,并提出相应的解决措施以提高学生的学习兴趣,希望为我国土木工程专业的教学提供参考。

  • 标签: 土木工程 学习兴趣 培养措施
  • 简介:摘要中国石化销售区外公司自2009年体制改革以后,由原来的大区管理调整为直接由中石化销售公司管理,因此在日常工作中会面临各种问题,而人才培养则是其中比较重要的问题,本文以中石化销售区外L公司为例进行分析,就中石化销售区外公司的特点和相应人才培养的改进策略进行了探讨。

  • 标签: 中石化销售区外 企业人才培养
  • 简介:摘要士官军事基础组训能力是其岗位任职能力的重要组成部分。士官学员在校期间,需要打牢自身军事基础。从实践出发,探讨了士官学员军事基础组训能力培养的具体方式、方法和措施。

  • 标签: 士官 军事基础 组训能力
  • 简介:摘要目前,我国独立院校建筑学专业的设计课程存在设计过于单调,学生掌握不全面等问题,建筑设计是三个学科(建筑学,城乡规划,风景园林)的基础,培养学生对基本空间的组织与设计能力。传统的建筑设计课程较为单调,学生仅针对建筑本身进行设计,建筑周围场地外环境的设计上较弱。但是随着时代发展,建筑设计并不只是单纯的单体建筑或者建筑群的设计,更重要的是与周围建筑或者周围环境的融合,这也是建筑学学生在步入社会之前需要掌握的基本能力。

  • 标签: 建筑设计 场地设计 培养
  • 简介:摘要高校团学干部是学生中的优秀、进步青年,只有有意识的培养和教育,才能使每个学生干部在工作中不断提高自身素质,在学生会里成长成才,成为优秀的团学干部,发挥其在大学生中应有的先锋模范作用。本文主要对高校团学工作及团学干部的培养进行了分析研究。

  • 标签: 高校 团学工作 存在问题 干部培养
  • 简介:摘要我国目前已经进入到了信息化的时代,计算机技术在人们的生活中应用的越来越广泛。因此掌握计算机技术成为社会对人才新的要求,因此,各个学校开始将计算机纳入基础课程。该课程的开设主要是为了培养学生的职业能力,让学生掌握计算机知识,并能够运用工具解决遇到的计算机方面的问题,更好的适应社会发展的需求。本文在对职业能力进行分析的基础上,提出了计算机基础课程的教学设计模型。

  • 标签: 计算机基础 职业能力 教学设计