简介：摘要企业想要在激烈的市场竞争中立足，一定要提升企业职工的综合素质，通过员工的高知识技术水平达成企业效益的转化，最终得到市场竞争力的提升。通过职工培训活动的积极开展，调动员工的工作热情，整体提升企业员工素养，企业才能健康、良性、长远的发展。

简介：摘要国企员工意识形态影响整个企业的健康发展，尤其是在垄断行业国有企业中，企业文化、企业的发展理念以及企业的综合发展观都是通过意识形态工作建立完成的。建立国企新的精神面貌，加强国企的形态意识工作，解决企业发展中的问题，认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握意识形态工作的关键内容、关键人员、关键平台，做好员工意识形态教育工作对企业的发展至关重要。

简介：摘要思想观念的导向，就是通过思想政治工作对人们进行思想观念的正确引导，来调节和保证其行动的正确性。思想教育要以提高职工综合素质为重点，进行形势与任务的教育，提高教育的吸引力，增强教育效果，形成一种人人自觉不断学习新知识、新科技、新技能的氛围。对职工的教育不仅要进行对新时代中国特色社会主义思想教育，进行党的路线、方针、政策教育、理想信念教育、道德教育，还要进行世界观、人生观、价值观教育、劳动纪律等方面的教育，努力培养具有现代思想观念、创新意识、开拓精神和合理知识结构的高素质职工队伍。本文主要对电力企业职工思想政治教育工作的相关内容进行研究和分析。

简介：摘要随着电力行业的快速发展，变电站值班员安全教育培训对值班员及企业有重要的作用，笔者在本文对该问题进行探究。文章首先概述了变电站值班员安全教育培训的必要性；其次指出了变电站值班员安全教育培训低效的原因，即变电站值班员工作性质与方式的特殊性、供电企业没有长期系统的安全教育培训规划、安全教育培训工作没有得到落实以及安全教育培训的形式、内容等与实际脱节；最后指出了提升变电站值班员安全教育培训效果的措施，即调整安全教育方式、制定长期系统的培训计划、建立反馈机制以及开展实践活动。

简介：摘要思想政治水平作为行为的一种推动力，是促使电力企业在新时期发展的主要因素，是电力企业的经济经营战略重要的组成方针，同样也是电力企业能够保持永久的先进性和创新力的关键钥匙。基于此，本文首先阐述了电力企业中职工思想政治教育工作的现状，分析电力企业的发展中职工思想政治教育的特性以及其重要性，探究发展电力企业的职工思想政治教育工作的创新方法，推动电力企业又好又快发展。

简介：摘要目前我国经济发展十分快速，随着人们生活水平的提高，安全教育培训是一项基础性、先前性的工作。教育培训主体是员工，员工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。加强安全教育培训就是为了全面提高全体员工的安全文化素质，把“安全第一”当作首要的价值取向。安全教育培训的目的在于“知”，安全技能的目的在于“会”，安全态度的目的在于“行”，三者的有机统一，才是安全教育培训追求的最终目的。通过建立健全安全教育长效机制，开展安全教育培训活动，不断提高员工安全意识和安全素质，实现人人想安全，时时抓安全，事事要安全，努力唱响安全生产主旋律，为安全发展奠定坚实的基础，营造良好的安全环境。

简介：

简介：摘要随着我国社会主义经济的发展和市场经济体制的不断完善，我国企业发展也得到了很大的进步。与此同时，人力资源开发的重要性也逐渐为人们所了解。越来越多的企业开始通过人力资源开发来提高企业运营效率与质量。在企业人力资源开发过程中，员工培训工作是非常重要的。甚至可以说，如果做不好员工培训工作，那企业人力资源开发也就很难进行下去。

简介：摘要在知识经济时代，人力资源是企业发展的重要资源，在某种程度上决定着企业发展成败。电力企业作为国有企业之一，对国家经济发展具有重要作用。在新的历史时代，电力企业之间的竞争日益激烈，为了提升电力企业在社会主义经济市场的份额，需要电力企业加强对人力资源的管理，结合时代发展需要加强对人力资源的教育培训。

简介：摘要现阶段，人们的生活水平不断地提高，对电力的要求也越来越高。变电站属于整个电力电网中的一个重要环节，变电站的值班员是保证整个电网系统可以安全运行的基本保证。值班人员是电网系统稳定和经济运行的执行者，身上肩负着巨大的责任，承担着一定的责任，在电网运营过程中具有着举足轻重的作用，本文主要结合有关值班人员的亲身经历，从一些实际情况中探讨如何做一名合格的变电站的值班人员。

简介：摘要电力企业是经济社会发展过程中的供电服务组织，是直接服务大众，满足人们的用电需求的重要部门。在电力企业不断发展的过程中，人力资源是一个十分重要的竞争力，提高职工能力使用是推进电力企业的各项工作顺利开展的有力保障。近年来，电力企业越来越重视职工培训，对职工在工作中表现出来的问题进行分析，积极加强职工教育，但是当前电力企业职工培训管理过程中还存在一些问题，例如职工培训管理方案规划设计不完善，职工培训管理过程中的绩效考核标准模糊不清等，对电力企业职工的再教育过程产生一定影响。

简介：摘要电力事关国计民生，是服务经济社会发展的基础行业；供电公司作为国有企业，始终突出全面加强党的建设。自“两学一做”学习教育活动开展以来，国网张家港市供电公司紧紧围绕市委市政府各项决策部署，积极对接“四大路径”发展战略，紧扣“创新、富民、文明”三大主题，立足自身职能特点，聚力电网升级，主动当好经济发展“电先锋”；聚力项目建设，全力做好党委政府“电参谋”；聚力履职尽责，倾情当好企业百姓“电管家”；聚力绿色发展，努力争当生态文明“电模范”，有力确保了全市电网的安全稳定运行和电力可靠供应。公司党委坚持基础在学、关键在做，紧扣行业特点、注重知行合一，努力将学习教育成果转化为推动企业发展的不竭动力，深刻锤炼服务港城经济社会发展的能力。

简介：摘要变电站是改变电压的场所，能够为用户提供其所需要的电量。近年来我国科技水平提升，在变电站方面投入较大，逐渐实现了电器设备的信息化以及科学化，这在一定程度上提升了变电站的运行效率，然而在实际运行中，仍然需要大量的人员对其进行管理，鉴于变电站的特殊性，所以安全问题极为重要，然而当前变电站值班员安全教育培训却比较低效，产生各种问题。

简介：摘要对于当前的高校来讲，思政教育构成了其中核心性与关键性的部分。高校如果要着眼于施行全方位的思政教育，那么不能缺少辅导员为其提供必需的支撑。辅导员在自身从事的平日各项工作中，关键就要集中于日常性的大学生管理，确保能够因地制宜开展大学生管理并且将思政教育渗透于日常管理。因此可见，高校辅导员有必要全面关注日常管理涉及到的有关工作，在此前提下紧密衔接日常管理以及思政教育。

简介：摘要基于对电力企业职工思想政治教育的改进与创新路径的研究。首先，分析在电力企业中开展思想政治教育工作的重要性。然后，在电力企业职工思想政治教育工作存在相关制度不完善、忽视工作重要性等问题。最后，为使力企业职工思想政治教育工作有效展开，给出树立全新的思想观念，坚持长久发展、积极交流沟通、建立有效机制等有效途径。

简介：摘要近年来，计算机技术得到了迅速的发展，特别是计算机网络技术在教育领域得到了广泛的应用，因此网络教育是一种新型的教学模式。随着软件开发技术的不断开拓创新，它为网络教育提供了技术支持，促进了网络教育的发展。当前，科学技术的发展，计算机的广泛普及，将计算机网络引入我国的教学活动，不仅实现了教学的现代化，也成为我国教育创新的必然趋势，并且取得了一定的成绩。网络教育的发展也凸显了软件开发技术的重要性。

简介：摘要电力是经济发展中的推动力，近年，电力企业之间的竞争日益激烈，企业竞争的资本就是人才。基于此，如何实现“互联网+”在电力企业中人力资源开发和职工教育培训的有效应用成为集中关注的问题。

简介：摘要在新媒体环境下开展思想政治工作，对于电力企业的发展有着至关重要的影响，不仅能够在内部团结企业员工，也能够实现企业的高效管理，担负国家电力资源发展的社会重任，本文将主要探讨在新形势新媒体环境下，如何有效开展电力企业思想政治宣传工作。

简介：摘要随着社会的全面发展，电力企业所面临的竞争环境逐渐复杂化，知识经济背景下人才是电力企业竞争的根本。基于此，如何实现“互联网+”在电力企业中人力资源开发和职工教育培训的有效应用成为集中关注的问题。