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  • 简介:摘要新时期下,随着我国国民经济的快速发展,对电量的需求也持续加大,供电企业是为电力客户提供用电服务的主要机构,电力客户在使用电力企业提供的服务后,必须按时交电费,供电企业需要将电费作为提升服务质量及支持企业正常运营的基本经费。如电费的回收速度较慢,将会影响到电力供应的可靠性与连续性,所以要注重采用有效对策加快供电企业的电费回收速度。本文笔者首先分析电费回收难的原因,并从企业的外部风险及电费回收、内部监管和供电合同等内部风险两个维度剖析,进一步提出电费回收的预防对策,为供电企业电费的正常回收提供参考。

  • 标签: 电费回收 供电企业 风险 防范
  • 简介:摘要对于供电企业来说,用电检查工作是重要工作内容之一,也是确保供电企业能够正常提供电能的重要程序之一,用电检查在保证用电方面有极为重要的作用。本文即分析了供电企业用电检查工作中存在的问题,并详细阐述了供电企业进行用电检查工作的思路构建。

  • 标签: 供电企业 用电检查 违法用电 用户 用电安全
  • 简介:摘要近些年来,我国经济得到了高速发展,人民群众对于电力的需求量逐渐增加,因为配电系统供配电一体化,其设备类型越来越繁琐和复杂,运行方式也越来越多,增加了继电保护的困难。与此同时,电力系统500KV以及220KV的线路增加,配电系统运行方式以及整体的网络结构越来越复杂,这便对继电保护装置提出了更加严格的要求。本文就探讨了供电企业继电保护存在的问题及改进措施。

  • 标签: 供电企业 继电保护 问题 改进 措施
  • 简介:摘要随着现代先进技术不断渗透到各大企业,同时各种高新设备的出现如雨后春笋。然而设备是企业进行生产活动的物质技术基础,它决定企业的生产效益息息相关,尤其是在钢铁企业中生产设备更是起着不可或缺的作用。因为,设备的现代化管理能够充分发挥设备的功能,从而不同程度地提高企业经济效益。本文主要是对我国钢铁企业设备管理现代化情况的探讨分析,从中找出问题所在,并提出相应的解决措施。

  • 标签: 钢铁企业 设备 管理现代化
  • 简介:摘要经济的快速发展以及电力企业的改革,正不断对人才提出更高的要求。人才的综合素质以及业务能力已经成为影响电力企业发展的重要因素。因此,定期的对电力企业的工作人员开展教育培训,能够有效的提高工作人员的综合素质,进而提升其工作质量,同时这也是人力资源管理活动的重要工作内容之一。本文深入分析了目前电力企业人力资源教育培训的现状及特点,提出有效的教育培训优化措施。

  • 标签: 电力企业 人力资源 教育培训
  • 简介:文章对电力企业计量资产信息化管理的现状进行了描述,指出存在的信息交互需求和存在的问题,提出问题解决办法及其技术难点;通过分析得出可以应用企业服务总线技术。首先对企业服务总线技术进行介绍,然后基于企业服务总线技术设计出解决问题的接口方案,在解决信息交互问题后又通过计量资产管控应用平台的设计发掘出新的计量资产管控应用,最后提出企业服务总线技术不仅可以应用在计量资产管控领域,而且能应用到其他领域,建议电力业务管理人员和技术人员对企业服务总线进行进一步的应用。

  • 标签: 企业服务总线 面向服务的体系架构 计量资产管控 业务集成 数据集成
  • 简介:摘要随着公司信息化水平的快速提升,各业务条线的信息系统呈井喷式陆续上线,同时也带来了异构性系统集成难题。本文研究并开发了一种配置式的系统集成方案,综合多种集成技术,通过应用层配置来实现与多个异构系统进行集成,用于即时获取并推送时效资讯,进行业务系统间数据交换,实现被集成系统的本地化操作,提高业务一体化和自动化处理水平。

  • 标签: 异构系统 定制化 集成
  • 简介:摘要近年来,伴随着国民经济的发展和人们生活水平的提高,对用电量提出了更高的要求。用电督查管理,主要就是对供电企业开展督查管理工作,防止工作中出现各种问题,影响到经济效益的获得。当前形势下用电稽查效率不高已成为用电稽查管理中的最大问题,本文就如何提高用电稽查效率做出探讨,仅供同行参考。

  • 标签: 供电企业 营配贯通 问题 对策
  • 简介:摘要衡量一个企业管理水平和质量,很大程度上取决于企业的内部控制。近年来,电力企业实现了良好的发展与建设,但同时也面临着更大的挑战与竞争,在激烈的竞争中要实现电力企业自身的稳定发展就需要不断强化内部控制,完善电力企业内部控制制度,促进电力企业实现良好的发展与建设。本文就强化电力企业内部控制的有效策略进行分析和研究。

  • 标签: 企业管理 内部控制 存在问题
  • 简介:摘要企业参与竞争的关键是人才的竞争,人才是企业发展壮大的核心要素。电力企业制度改革的日益深化对电力企业人力资源管理的创新管理机制提出了新的要求。本文从目前我国电力企业人力资源管理的现状出发,深入探讨了电力企业在电力体制、机制改革不断深化的今天是如何推进人力资源管理的创新发展。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 创新发展
  • 简介:摘要近年来,网络的迅猛发展对人们的生活、学习、生产等带来了不可小觑的影响。网络信息传播的迅速、快捷,信息量较大等便利条件为新时期党员和积极分子获取知识、塑造良好的人格、培养坚定地信念等都带来了最直接的影响。因此,面对网络环境的复杂性,面对新时期的转变,如何有效的针对当前党员和积极分子们的思想特点开展党建工作已经成为各电力企业党建工作者必须思考的问题。本文将就新时期的党建工作的创新进行讨论。

  • 标签: 新时期 电力企业 党建工作 思考
  • 简介:摘要我国电力企业作为国有企业部门,属于专业技术高度密集,高素质人才大量集中的密集型生产行业。其具有产业结构完善、资金资源充足、高质量人才密集的巨大优势。但是,随着市场经济的高度发展,电力企业的一些问题也越来越突出,特别是人力资源方面,已经到了亟待解决的关键时刻。

  • 标签: 电力企业 人力资源 问题 规划
  • 简介:摘要随着电力的需求数量不断的上升,电力企业需要加强管理,不断的提高自身的综合竞争力,才能促进自身的发展。在新的形势下,电力企业的经营管理过程中,纪检监察部门需要采取有效的措施,保证纪检监察作用的有效发挥,才能提高电力企业的经营管理水平,促进电力企业的发展。

  • 标签: 强化 电力企业 纪检监察 措施
  • 简介:摘要在能源工业中,电力工业是非常重要的组成部分,更是对国民经济产生直接影响的基础工业,电力行业的快速发展和稳定发展,对于国民经济的良好发展至关重要。一直以来,我国供电企业均存在一定的问题,设备落后、供电可靠性不好,自动化水平也比较低。伴随着当前不断建立和完善电力市场,不断实施电力体制改革,电力逐渐将客户作为根本和中心,实现供电企业配网自动化不仅能够有效保证客户的利益,更可以更好地为客户提供服务。本文就探讨供电企业配网自动化的研究和应用。

  • 标签: 供电企业 配网自动化 应用 措施
  • 简介:摘要电力企业自身发展的稳定性,直接的关系到经济与社会发展的稳定性。任何企业健康和谐的发展都离不开企业党建工作的开展。电力企业党建工作,是党组织在经济领域执政的重要手段。党建工作的建设与电力企业的发展目标之间相互影响,因此企业党建工作应与经济工作同时进行,增强企业中员工与领导的思想政治素质,增强企业的竞争优势。对于党建工作中存在问题我们应积极的面对,同时积极的探索有效的解决对策,进而保证电力企业党建工作的顺利开展。

  • 标签: 供电企业 党建工作 问题及措施
  • 简介:摘要本文阐述了备用电源自动投入装置的局限性,通过对电源快速切换装置主要功能的详细介绍,突出了电源快速切换装置在石化企业安全、平稳生产中的成功应用。

  • 标签: MFC5103A 电源快切
  • 简介:近年来,随着智能电网和SG-ERP的建设,电网企业业务系统越来越多地采用移动作业终端,通过无线接入技术进行信息内、外网数据交换,新型智能终端的安全接入需求十分迫切。文章通过对电网企业信息安全数据接入体系进行研究与应用,为各类移动终端的安全接入提供保障,对接入对象的身份认证和访问授权问题以及公网通道传输数据的保密性问题提供解决方案,从而实现对各类接入对象的统一监管与审计,满足了业务系统的安全接入需求。

  • 标签: 信息安全 安全接入 数据交换 认证
  • 简介:摘要本文通过电力服务营销对企业的重要性进行充分讨论,指出了当前市场环境下的电力企业应不断提高自身的服务营销水平,强调了优质的服务营销对企业竞争力提高的重要作用。同时,文章还对企业优质化服务的实现提供了相关策略作为参考,希望能对电力企业的可持续发展带来积极的借鉴意义。

  • 标签: 电力服务营销 重要性 措施
  • 简介:摘要本文以职工权益为切入点,阐明电力企业工会维护职工权益的重要性,并针对工会维护职工权益过程中存在的问题加以分析,切实探讨电力企业工会如何维护职工权益。

  • 标签: 电力企业 工会 维护职工权益 重要性 现状