简介：摘要：在消防救援改革的新形势下，消防员培训是组建国家综合救援力量带来的新课题，因其培训目标的政治性、承训对象的特定性、肩负任务的特殊性，迫切需要各级认识规律、把握特点、精准施策，真正加强这个源头工程。基于此，本文将对新时期加强消防培训的有效策略进行探究。

简介：摘要：煤炭是中国的主要能源，中国为世界第一大产煤国，在国民经济和社会发展进程中起着重要的作用，确保煤炭企业持续、稳定、健康、安全的生产经营是时代赋予我们的使命。由于，受煤矿开采环境及技术的制约，煤矿工人要井下面临透水、瓦斯爆炸、冒塌等灾害的威胁。为保护劳动者的生命安全和健康，加强煤矿企业安全管理，避免安全事故的发生，是当前煤矿企业亟待解决的头等大事。

简介：【摘要】近些年来，化工企业事故较多，且我国化工企业开始实行园区化建设，在各个城市中都能够看到，经过开展安全生产以及文明检修管理，可以规范检修现场。安全生产管理也是企业管理的重要组成部分，管理不善是企业失败的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。因此，安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质,是搞好安全管理的重要环节。

简介：摘要：随着企业经营规模的不断扩大，企业对新进员工的培训也更加重视。新进员工的培训工作，对员工认识工作、发现自己，以及对企业留住人才，使员工与企业更好的融为一体，实现员工与企业目标的一致性具有非常重要的意义。本文通过加强培训前的计划制定、培训中内容和形式的丰富以及培训后的效果评估，开展有针对性的培训，来改善企业的工作质量，提高企业的竞争优势，同时满足员工个人自我价值的实现。

简介：摘要：国有企业是行业发展的标杆，因此，国有企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展作出榜样，以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。

简介：摘要：安全是煤炭行业永恒的主题，关系到千家万户。人是生产力的决定因素，人的隐患是安全生产中的最大隐患，安全培训是减少人的隐患，提高职工素质的基础性、根本性、源头性工作，是保证煤矿安全生产的关键环节，培训质量好坏关系到整个行业的可持续性发展。搞好安全培训，关键在教师，核心在教师，主导在教师。作为一名新时代的安全培训教师，应始终做到身在三尺讲台，立足煤矿现场，坚持问题导向，放眼先进做法，解决实际问题，以培训对象为本，多种教学方法有机结合与相互配合，取长补短，优势互补。

简介：摘要：随着我们国家事业的发展，电力企业之间的人才竞争也愈演愈烈。人才的高度在一定程度上就决定了电力企业的管理高度，对于电力企业来说，它不仅直接关系到电力企业的生产安全，同样对于日后的发展壮大都有着必然联系。本文将通过分析电力企业人力资源开发和培训技巧，希望能带动电力企业发展到一个新高度。

简介：摘要：煤炭能源目前仍然是我国的主要能源，社会对煤炭的需求逐年递增，“以人为本”思想提出让企业从上到下对安全生产工作非常重视，在贯彻落实“管理、装备、素质、系统”并重原则的同时，促进煤矿生产安全发展，加快煤矿的智能化发展，深入贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，以科技创新和管理创新为根本动力，大力支持煤炭产业基础设施的转型升级，提升煤矿的智能化水平，才能促进煤炭行业的高质量发展。

简介：摘要：在市场经济体制下，各行各业、各个领域都面临着激烈的市场竞争，在当前的医疗领域中，高超的医疗效果和高品质的患者护理是各家医院的竞争筹码，这也成为推动护理科学发展的动力。随着人们对护理要求的不断提高，护士礼仪培训越来越受重视，高效的护士礼仪培训，可以进一步促进护理人员的护理服务水平，促使护理服务礼仪更加规范。因此，下面的文章着重分析护士礼仪培训方法及其重要性，希望能对护理服务质量的提升形成一些推动力。

简介：摘要：在新的时代背景下，推动教师的专业成长已经成为我国教育事业发展的一个必然，而教师的专业成长需要在实践中进行。通过教师个人的反思与学习，并在教学实践中进行进一步的深化，只有这样才能够实现教师的专业成长。在整个过程中，校本研修是非常重要的，通过校本研修，教师能够结合本地区和本校学生学习的实际情况，充分的发挥学生个人的优势，在专业成长方面，利用校本研修的驱动作用和承载功能实现学生综合素养的提升，同时推动教师教学能力和专业能力的提升。

简介：摘要：工会干部培训作为工会工作的重要组成部分，承担着提高工会干部政治站位、知识储备、能力建设的重要任务，加强新时代工会干部培训的“五到位”，对于建设一支高质量高效率的工会干部队伍有着至关重要的作用。

简介：摘要：陕煤集团神南产业神南学院被中煤协会2020年确认为“国家高技能人才培训基地”。学院已成为一所职业技能提升教育、成人教育、各级各类安全素质提升培训教学管理为一体的综合性学院，是陕煤集团陕北矿业公司安全技能培训教学点和党建培训中心，是陕煤集团陕北区域各单位产业工人再教育学习的摇篮、陕煤陕北矿区管理人才培训基地。上级安全管理培训工作及政策的变化，出现问题责任追究明确细化，对安全学习管理起到作用，作为职业培训学院要抢抓机遇，提高认识转变思想观念创新谋划有效发展。

简介：摘要：为了能够提高企业员工教育培训的水平，强化企业员工的综合能力。本文立足于实际在论述当前企业教育培训现状的基础上，对新时期背景下企业员工教育培训的创新思路进行了探讨，希望论述之后可以给该领域的管理人员提供相关的参考。

简介：【摘要】当今社会经济发展迅速，企业间的竞争愈加激烈，缺乏人才的企业难以在竞争中幸存，人才成了企业发展的重要资源。在这样的竞争环境下，企业要将人才战略作为第一战略，通过人员培训吸引和获取人才。研究发现，中小企业在员工培训方面仍然不够成熟，在对员工培训没有明确的目标、培训体系未得到完善以及缺少必要的评估与激励。本文对企业员工培训进行研究，从培训目标、培训方案设计和培训评估激励入手，提出中小企业员工培训的改进建议。

简介：摘要：在各行各业中，教学以及培训方法会影响到教学的效果以及受培训者的兴趣。本文主要正对财务档案管理的培训以及教育展开研究，分析其现状，以及产生的问题，找到合理的策略完善培训。

简介：摘要：国有企业员工培训是提升员工素养与自身能力的重要基础，当前培训工作在人力资源管理中发挥着关键作用。文章对企业员工培训的重要性进行分析，探讨国有企业员工培训存在的问题，并探讨企业员工培训体系优化的方法策略。

简介：摘要：党员队伍是党的执政主体的重要组成部分，是学校党的工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。如何建设一支适应新形势发展要求的高素质的党员队伍，多层次、多渠道、全方位、综合性的教育培训工作，是提高广大党员综合素质的有效途径。本文通过对新形势下党员教育培训工作新特点的认识，结合几年来的工作实践及调查了解的情况，分析了教育培训工作中存在的一些问题，指出了革新的基本思路。

简介：摘要：目前，中国特色社会主义已进入新的时代，党校干部队伍的教育培训已成为重点，要求干部队伍的能力、素质进一步提升。因此，作为新时代的党校应当承担起干预队伍教育培训工作，基于理论、党性以及知识，帮助党校干部正确掌握马克思主义的基本原理，不断武装头脑，推进党性教育的发展。另外，为了能够进一步获得高质量的党校教育成果，必须重点提升党校教师的综合素质，创新教学方式，提升教学吸引力。为此，笔者本文将针对新时代下的党校干部教育与培训展开论述，为我国党校事业发展做出贡献。

简介：摘要：加强安全培训是提高质量的关键，油田企业是一个规模庞大的系统和产业集团。石油生产是一个大系统、大产业群。具有高温、高压、易爆、有毒、有害等特点，属于高危行业。由于具有不确定性和不确定性的风险因素，发生事故的概率很高。一旦发生事故，如救灾不及救灾，往往会造成更大的次生灾害。因此，在石油生产公司工作的员工在工作中必须安全并受到保护。对安全生产和安全操作过程的认识、常识标志了解不深，容易发生事故，给企业带来了伤害，无法弥补的损失，给家庭带来了永久性的伤害——由此，如何让员工提高安全技术水平，提高自我保护能力。确保自己和他人的安全是该行业面临的重要问题。

简介：摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，城市内的工业用电和生活用电的需求也在逐渐增加，为了更好地保障我国的电力的供应，只有加强电力行业人才培训才能维护好电力的稳定。电力是我国国家发展的基础设施，它关乎着我国国家的整体发展和居民的基本需求，而在电力行业中，人才对于电力行业的重要性不言而喻，只有加强电力行业的人才培训与开发，才能够更好地维护电力行业的发展。本文简要分析了电力行业的人才培训策略，希望能够为我国的电力行业人才培训提供一些有效的参考和建议。