简介:近几年来,台儿庄区委、区政府高度重视人才工作,确立并实施了“人才兴区”战略,加大了人才资源开发力度,取得了明显成效。目前,全区专业技术人才总量达到7978人,初步建立了一支门类比较齐全、素质较高的人才队伍,有力推动了全区经济发展和社会进步。但是从总体上看,全区人才开发工作还不能完全满足我区现代化建设的需要,人才问题仍然是制约我区经济社会发展的重要因素之一。人才总量不足,高层次人才偏少,人才分布不合理,人才的使用效益不高,人才竞争机制滞后,人才不足与人才浪费现象并存等问题还比较突出。存在这些问题的主要原因是部分单位和领导干部对人才和人才开发工作认识不够到位,人才是第一资源的观念不强。作为欠
简介: 人才是指德才兼备的人.人才以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出较大贡献.人才问题关系党和国家事业发展的大局.党的十六大报告明确提出,"必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻."走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是党执政兴国的根本大计. ……
简介:《管子·霸言》说:“夫争天下者,必先争人”。作为齐国故都和现代工业重地的淄博,从长达800年的齐国兴衰史和淄博建市以来几十年尤其是改革开放20年的发展历程中,令人们清醒地认识到:得人才者兴,失人才者衰。改革开放的二十年,是淄博成就巨大的二十年:位列全国城市综合实力50强,全国17个较大的市之一。可以说,在雄厚传统工业基础上聚集起来的人才优势对于促进淄博经济社会发展起到了举足轻重的作用。但是,伴随着国家经济体制的改革和淄博工业结构调整,特别在科技竞争日趋激烈和知识经济悄然到来的新时代背景下,传统的人才优势面临着年龄老化、知识老化等问题,优势已不明显,而高新技术产业发展中人才不足的矛盾日益尖锐。面
简介:加强公共文化服务人才队伍建设,是克拉玛依市创建国家公共文化服务示范区的重要内容之一。调查资料显示,克拉玛依市公共文化服务人才队伍基本机构较为合理,但是在业务能力提升方面却存在着突出的问题,这是克拉玛依市今后应当重点考虑的问题。因此,分析其中的原因并提出解决的措施是一个非常现实的命题。