简介:摘要:本文从人因失误显性与隐性的两个方面对人因绩效管理进行了一个全新的阐述与分析,强调防人因工具只能解决显性错误,而人因绩效管理的核心在于发现并解决隐性失误,本文阐述了如何通过快速人因事件分析方法来寻找事件隐性错误因素,并融合七大屏障来进行因素的归类,最终通过对结果事件、外部监督与自我发现三个维度数据的隐性因素分析与对比,定位电厂当前重点需要改进的隐性错误因素,对最有可能导致下次事件发生的隐性因素提前做出预测,以期望实现零人因事件的人因绩效管理。
简介:[摘要]随着社会主义市场经济的发展,企业财务工作从单纯的财务核算向财务管理的方向发展,财务信息的质量及财务人员专业技能相对有所提高,企业的财务管理模块初见成效。但随着互联网时代信息化大数据的建设,财务管理工作的目标和方向都发生了较大的变化。怎样适时地加强财务管理和信息化之间的融合,强化企业内外部数据收集管理分析工作,使财务管理工作可以适应时代并取得成效,这对企业可持续发展具有十分重要的作用。