简介:摘要:乡村振兴战略是我国经济发展的重要举措之一,近年来,在不断持续的推进下,我国农村经济发展取得了一定成效,再加上数字乡村、特色旅游等重点项目的建设,我国农村产业形态越加丰富,但同时也存在着一定的难题,需要我们去突破攻坚,比如,农村经济发展中的“老三样”依旧存在,如产业之间的融合度较低、农村农业缺少专业人才、老幼人数规模较大等问题,本文主要是基于当前我国新农村经济发展现状,在乡村战略下,所面临的挑战,文章以长三角新农村经济发展的典型成功案例为分析对象,探讨成功案例背后的发展模式,为推动农村经济发展做出贡献。也为农村经济发展的创新路径提供方向。
简介:摘要:本论文探讨了创新驱动发展战略下企业人力资源管理策略的重要性和方式。在当前竞争激烈、变化迅速的市场环境中,创新已被广泛认为是企业获得竞争优势和可持续发展的关键因素。而人力资源是创新的基础,因此企业需要制定相应的人力资源管理策略来支持和促进创新驱动发展。在正文部分,本论文首先分析了创新驱动发展战略与企业人力资源管理策略的关系,然后探讨了创新驱动发展战略下的企业人力资源管理策略的具体措施,包括招聘和选拔创新型人才、培养和开发创新能力、激励和留住创新人才等方面。最后,在结语部分,本文总结了创新驱动发展战略下企业人力资源管理策略的重要性,并对未来研究方向提出了建议。