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简介：在都市的写字楼里，貌似潇洒的白领丽人其实生活在一种非常紧张的工作环境中。大批的公文处理、繁琐的日常事务，以及来自上司和周围环境的无形压力，使她们经常感到身心疲惫。眼看大好青春要在这种灰暗的生活里消耗殆尽，你甘心吗?

简介：中图分类号Ｒ１９２．６文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４６２－０１摘要在临床护理工作中，办公班是临床工作中不可缺少的一个岗位，担负着全科室医嘱执行核对、物资调配、床位协调、收费管理等任务。这个岗位承担着临床上很重要的角色，但也面临着巨大的压力。本人通过对这些压力的分析，探索应对措施，以减轻办公班护士的压力，提高工作效率和病人、社会满意度。

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简介：日前，北京零点调查公司发布《2003年白领工作压力研究报告》显示，41．1％的北京白领们正面临着较大的工作压力，61.4％的白领正经历着不同程度的心理疲劳，白领们的健康状况令人担忧。无独有偶，海南出版社刚刚出版的《别让工作伤了你》一书，也把压力列为白领健康的罪魁祸首。

简介：摘要为探讨解决现代护理人员“心身压力综合征”即心身耗竭综合征的问题，本人在结合过去类似经验及同有关护理人员广泛交流的基础上，拟定了“心身压力综合征及其背景和克服”的课题。本文对其详细内容进行论述。

简介：摘要目的对儿科护理工作压力源进行分析，探讨有效的应对措施。方法采用深入交谈及问卷调查法，对在儿科工作的20名护士进行工作压力方面的调查。结果调查显示，儿科护理人员较其他临床科室护理人员所承受的压力更大，排在前五位的压力源分别为较高的穿刺水平要求、来自家属的压力、较高的业务要求、较大的工作量、待遇低。结论通过对儿科护士工作压力源的分析能够使得相关减压措施制定的更具针对性，能够最大程度的促进儿科工作压力的降低，对于提升其工作效率有着重要作用。

简介：摘要：在新的时代背景下，我国医疗行业进入了新的发展阶段，与此同时，心理问题成为影响医疗工作效果的关键问题之一。感染科护士作为医疗工作队伍的重要组成部分，近年来，其心理压力剧增，这不仅给医院的日常经营管理带来了阻碍，也不利于医院营造积极向上的工作环境。文章重点讨论了感染科护士心理压力的影响因素及其缓解对策，以供参考。

简介：【摘要】目的：压力性损伤预防在老年护理中的应用效果。方法：纳入对象为本院收治的39例压力性损伤患者，时间为2019年4月至2020年8月。入组时采用数字奇偶数法，将39例患者分为20例对照组（常规护理）、19例实验组（压力性损伤预防护理），比较两组疗效情况。结果：实验组压力性损伤率低于对照组，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论：在老年护理中采取压力性损伤预防护理，可有效减少压力性损伤情况，对于疾病预后具有重要意义。

简介：摘要目的了解护士工作压力来源并提出相应对策,为管理者采取有效措施减轻护士工作压力、稳定护士从业心态提供参考。方法采用问卷调查对体检中心40名护士工作压力感受及来源进行分析并采取应对措施，3个月后再次调查护士压力感受。结果受调查护士中，27.5%感觉压力大，52.5%感觉压力一般，20%感觉压力小，体检中心护士工作压力源包含生理性压力源、社会性压力源、心理性压力源。应对措施实施后，20%护士感觉压力大，55%护士感觉压力一般，25%护士感觉压力小。结论积极控制体检中心护士压力源可有效缓解护士压力，提高护士从业稳定性。

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简介：摘要目的了解老年精神科护士工作的特殊性及其存在的压力，帮助老年精神科护士采取积极有效的应对方式缓解工作中的压力，提高护理质量，维护护士的身心健康。方法采用护士压力源量表对老年精神科30名护士的压力状况进行调查分析。结果老年精神科护士压力源包括工作环境方面；生活无规律；工作量大；工作风险高；社会地位低；工资和其他福利待遇低；医疗纠纷和护患矛盾增加；人际关系方面问题等。应对方式提高护士社会地位；合理配置人力资源；强化服务意识；提高护理人员自身素质；加强病房管理；加强心理知识的学习；心理支持。使护士有充沛的精力和愉快的心情投身于护理工作并为患者提供优质服务。

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简介：【摘要】目的：研讨急诊外科护士的职业压力源，并制定应对措施改善。方法：我院急诊外科于2021年7月开始针对护士的职业压力源进行分析以及制定对策应对，比较应对前（2021年1月-6月）、应对后（2021年7月-12月）在我科任职的28名护士的心理及职业压力情况。结果：制定措施应对后，护士的焦虑及抑郁评分、职业压力源评分均低于应对前，有统计学意义（P＜0.05）。结论：通过分析急诊外科护士的职业压力源，并积极制定措施应对，有利于保障急诊科护士的身心健康，减轻其职业压力。

简介：摘要：护士是为病患提供全方位健康服务的特殊职业，若护士心理健康状态不佳，既会降低自身工作效率与生活质量，还会降低医疗护理服务质量，严重情况下引发医疗安全事故。而重症护理被认为在临床工作中面临着更大的心理压力，大量的研究证明重症护士的心理健康状态亟需改善。然而当前关于重症护理心理压力原因和疏导对策综述较少，所以，本文主要阐述相关原因，提出针对性的疏导对策，为疏解重症护理心理压力、提高其心理健康水平提供理论指导。

简介：摘要：随着社会文明的进步、生活水平的不断提高和人民群众对医疗服务需求的不断增长，护士为了适应新形势的要求不仅要具备一定的护理专业知识，熟练的操作技能，更要有一颗全心全意为患者服务、无私奉献的心。但是，随着近年来护士的工作压力越来越大，适度的压力可以激发潜能，提高工作效率，但是过度的压力则会导致人身心疲惫，甚至出现身心疾病，影响工作效率与工作质量。医院及医务工作者要明确缓解护士压力是提高护理质量的关键。

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简介：摘要建立注射用赖氨匹林中赖氨酸的检验方法，采用高效液相色谱法，样品中的赖氨酸用十八烷基键合硅胶色谱柱分离，液相色谱-紫外检测器测定，内标法定量，待测物的回收率＞96%，相对标准标准偏差＜2%。该方法简便，准确，重现性好，适用于赖氨匹林中赖氨酸含量的测定。降低了检验成本。