简介:主要介绍了集信息技术与先进管理思想的ERP系统,及电力企业在生产经营中使用ERP系统中如何改善企业业务流程、提高企业核心竞争力。
简介:企业大学已然成为推进人才强企战略的最佳选择。本文结合电力企业发展实际,在研究企业大学建设存在问题的基础上,提出了相应的对策建议。
简介:培训是提升企业核心竞争力的有效手段。对于电力企业来讲,人才的培养显得格外重要。创新培训管理模式,打破传统培训形式和理念的束缚,是提升员工素质和培训绩效的有效手段。
简介:电力电子技术作为一个学科仅有半个世纪的历史,由于教材结构依旧延续或翻版电子技术,这对成人、高职学生准确系统地理解和掌握课程的知识点带来一定的消极影响,为此,笔者通过近几年的教学实践,从强化应用视角出发,提出了以“功能模块-构成单元-工作原理”为主线,辅之以电力电子器件工作原理为重点的课程教学设计,以期给学生以清晰的知识路线图,从而提高教学效果。
简介:结合我校"工厂化办学,办工厂化大学"特色办学理念以及"电力电子技术"课程的特点,对本门课程进行教学改革,开创出新的教学模式,把学生"打造"成高技能应用型人才,实现高职教育人才培养目标。
简介:教学内容和教学方法的改革是搞好高职教育创新的关键,也是提高提高教育教学质量、提高学生就业竞争力的关键。根据“岗·课·证相融通”,“教·学·做一体化”的教学模式改革的《电力拖动自动控制系统》,通过工作项目引导理论学习。项目的设计与实施基于工作过程,典型化的训练项目源于合作企业工业现场的电机控制,体现职业应用技能。在循环递进的工作过程中锻炼学生独立实施工作项目的能力。
简介:基于问卷调查和数据统计,考虑电力企业员工继续教育的有效性提升,文章就电力企业的性质不同、电力职工的角色差异、电力职工年龄段不同、电力员工学历的高低和专业的错落,分别研究其员工的学习状态。在我国推行终身教育的今天,具有很强的现实意义。
简介:新乡供电公司是河南省电力公司直属的国家大型企业,担负着新乡市五区八县(市)的供电任务。2007年,公司供电量81.43亿万千瓦时,同比增长14.83%;连续34年电费回收率100%,在华中电网独树一帜。截止2008年4月21日实现了安全生产4160天,在全国地市级供电企业排名第五。
简介:高校经管类专业创业人才培养存在创新创业教育与专业教育脱节、创业成功率低等问题。借鉴创新获利能力理论,提出全新人才培养模式,将人才培养阶段化,即创意、创新和创业阶段,每个阶段制定了具体任务。实践证明,该模式使学生参加创新创业比赛的获奖能力和创业成功率明显提高,有较好的推广价值。
ERP在电力企业的深化应用与研究
对电力企业构建企业大学的几点思考
电力企业培训管理模式的创新与实践
试论电力电子技术基础课程教学的重设
“电力电子技术”课程教学改革的设计与创新
高职《电力拖动自动控制系统》课程改革初探
电力企业工程技术人员的学习状态实证研究
铁肩担道义 责任铸金牌——河南省电力公司新乡供电公司
基于电子商务课程群的创业人才培养模式研究与实践——以上海电力学院为例