简介：安全文化建设是保障企业长治久安、持续发展的文化工程、生命工程和效益工程，因此，安全文化建设必须与企业的各项管理工作有机融合，才能更加有效地深入开展。当然安全文化是企业在长期生产经营活动中培养形成的。

简介：摘要随着我国社会生产力逐渐提升，我国人民的用电需求越来越高，给电力行业的发展带来诸多机遇和挑战。为保证电力企业发展政策同党建方针政策保持一致，以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。

简介：摘要：加强纪检监察干部队伍建设是一项重要的工作任务。纪检监察机关需要严格履行党章赋予的职责；要完善内部监督机制，切实把监督执纪权力关进制度笼子，做到“打铁必须自身硬”；扩大选人用人视野，提高干部队伍工作素养，全面落实《关于进一步加强纪检监察组织机构建设和队伍建设的意见》；持续提高职业素养，通过调查研究、培训调训等多种方式，提升纪检监察干部队伍的政治素养、业务素质和监督执纪能力，着力打造“忠诚、干净、担当”的工作队伍。本文基于对新时代纪检监察干部队伍建设的几点建议展开论述。

简介：激烈竞争的今天，各级领导都被任务压得透不过气来，KPI、KPT满天飞，先人一步进入充分竞争态势的中国电信业更是如此，放号率、销售额、业务增长率的压力把各级经理们忙的“白了头”。然而电信行业里却有一个工作的考核标准说来有些奇怪，对它的好坏评判标准竟是“没有出动，就是成功”，这就是原北京网通公司管线中心所从事的线路维护工作。而给出如此评判标准的人，就是原中国网通集团公司副总裁赵继东。

简介：摘要：在党的方针政策引导下，企业沿着中国特色社会主义道路前进，推动我国经济水平大幅提高。面对当前的市场发展背景，企业应严格部署思想政治工作，注重建设政工干部队伍，融入党建内容，促进企业各个部门凝聚在一起。对此，本文主要围绕着政工干部队伍的建设工作来展开，基于党建内容，分析可行的政工干部队伍建设路径，推动企业有序完成改革工作。

简介：摘要：文章从电力企业基层纪检监察工作出发，概括了现状与问题，主要包含认识不足、纪检监察机制不完善、未能做好队伍建设等。针对提高纪检监察工作成效，主要从队伍建设方面探讨，并介绍了创新监察工作路径与策略，希望具有参考性。

简介：行政事业单位会计人员肩负着管理国家财政资金、维护国家财经秩序的神圣使命,是做好行政事业单位财务管理的重要基础。行政事业单位会计人员通过自身工作形成并提供的会计信息,是国家进行经济决策的重要依据,并在引导社会资源配置、保障公共利益、维护国家经济安全和市场经济秩序方面,发挥着举足轻重的作用。经济越发展,会计越重要,随着我国经济发展进入新常态,会计改革要与经济社会的发展需要相适应,这就对会计队伍建设提出了新的要求。加强行政事业单位会计队伍建设,对于全面实施人才战略、建设创新型政府和促进经济社会发展等方面具有重大而现实的意义。

简介：<正>员工队伍素养是一个单位员工队伍的整体素质修养,泛指人们在政治、道德、学术、技能等方面进行勤奋学习和涵养锻炼的结果,以及经过长期努力达到的一种能力或思想品质。就辽河石化公司某个单位而言,员工队伍可分为干部队伍、党员队伍和员工群众队伍。我们结合实际、精准定位,选取加氢一车间、油品车间为试点单位,历时两个月时间,采取"采集、调查、访谈、查看、评价、反馈"六步工作法,开展领导班子综合能力素养、党员队伍综

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简介：摘要人才队伍建设是大型科研单位提高科研能力与水平的关键因素，最近几年随着我国科研水平的不断进步，大型科研单位对于人才队伍建设的重视程度越来越高，很多科研单位制定了详细的人才队伍建设计划，有效的满足科研能力增长的需求。但是大型科研单位在人才队伍建设上，受到管理模式等诸多因素的限制，现在还存在不少的问题，这限制了科研单位的发展。本文根据现有的研究资料，详细论述了大型科研单位人才队伍建设中存在的问题，并从大型科研单位发展的角度，就人才队伍建设提出了相应的对策建议，以期能够对大型科研单位提供一些帮助和启示。

简介：加强和改进大学生思想政治教育工作是一项系统工程,需要调动学校和社会等各个方面的力量.高等学校的辅导员无疑也是关键的因素之一,他们的素质和能力对大学生思想政治教育工作的成败有着非常重大的影响.因此,必须切实加强高等院校辅导员队伍建设.

简介：摘要：近年来，广大发电企业工会组织不断适应改革发展的需要，把职工与企业联结成为同舟共济、共谋发展的命运共同体。按照紧密贴近中心工作、紧密贴近基层职工，服务企业、服务职工、服务改革总体思路，坚持观念创新、方法创新、载体创新，改革和改进机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，着力增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，服务企业发展，维护职工权益，构建和谐劳动关系，团结动员广大职工，为实现企业健康发展凝心聚力。涌现出了一大批有作为、有人情、有力量的先进典型，为推动全国发电企业工会工作提供了一个个优秀而生动的样本。

简介：摘要：对电力企业来讲，党建政工队伍可以说是其管理工作中的一项关键要素，可以保证企业始终朝着正确的方向发展。随着电力企业在新时期体制改革工作的深入，其党建政工队伍建设理念和方针也应随之做出相应的改变，只有逐步调整政工队伍建设途径，才能够更好地适应大环境的变化，维持电力企业的健康稳定发展。文章阐述了企业政工队伍建设现状，提出了企业政工队伍建设对策，为促进企业长久、稳定发展提供重要参考依据。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，市场结构逐渐复杂，企业所面临的竞争也愈发激烈，综合竞争力提升逐渐成为企业实现稳步发展的关键性方向，而企业实现竞争力提升的基础就是稳固内部，提升内部凝聚力，强化自身软实力的基础上来推动硬实力的提升。企业内部实力强化的关键点为党工团工作，党工团有效工作能稳定人心，进而实现稳定团队稳定队伍，让企业内部处于一个稳定协调发展的状态。本文主要研究的内容为开展党工团工作对于稳定员工队伍的积极意义，来强化企业对此的重视程度，有效发挥这一工作的作用。

简介：进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设,突破影响思想政治理论课教学效果的主要瓶颈,要在提高＂两个素质＂＂三种能力＂上下功夫。政治素质是思想政治理论课教师队伍建设的灵魂;业务素质是思想政治理论课教师队伍建设的关键;有较高的思想政治理论水平和较强的理论联系实际、高水平的教学能力,有较强的教学研究和科学研究能力,循循善诱、富有实效的教书育人能力,是思想政治理论课教师队伍建设的落脚点。

简介：摘要电力企业党建政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。

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简介：摘要：在国企内部，营造风清气正、健康稳定的发展环境，为国企保驾护航，建立一支能力强、素质高的基层纪检监察队伍尤为重要，它直接关系到国企党风廉政工作开展的成效。因此，在党要管党、从严治党的中央要求下，大力抓好党风廉政工作，必须要加强国企基层纪检监察队伍的建设。该文先从目前国企基层纪检监察队伍建设存在的问题及成因进行分析，进而提出一些有效策略希望能对基层纪检监察队伍建设的加强有所帮助。

简介：摘要对电力企业来讲，党建政工队伍可以说是其管理工作中的一项关键要素，可以保证企业始终朝着正确的方向发展。随着电力企业在新时期体制改革工作的深入，其党建政工队伍建设理念和方针也应随之做出相应的改变，只有逐步调整政工队伍建设途径，才能够更好地适应大环境的变化，维持电力企业的健康稳定发展。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。

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