简介：近年来，我们在对市县领导干部任期经济责任审计和土地专项审计中发现，部分市县在执行国家土地政策、征用和出让国有土地、土地出让金管理方面存在着很多不规范的问题。如征地拆迁中拖欠农民补偿费，为促进当地经济发展大量未批先用土地、招商引资中自行减免土地出让金，以及以地偿债、甚至违法办理土地使用证等等。市县在土地管理中存在的问题，使人担忧。

简介：本文主要介绍澳大利亚联邦政府、州或领地政府、地方政府分别拥有的权限和职责，实行的分权分级的矿产资源管理体制，权利金类型和计征方法，权利金税率定期动态调整方式，以及制定特殊开发协议鼓励企业投资，定期评估维护公平竞争的做法，并提出我国可借鉴澳大利亚的经验，改革矿产资源财税制度，赋予地方政府一定管辖权，统筹协调各方利益，调整完善矿产资源收益分配使用制度的建议。

简介：塔城地区境内地质构造复杂，岩浆活动频繁，成矿地层从古生界到中生界、新生界均有分布，有着良好的成矿地质条件。在全区五县二市10．54万平方公里范围内，目前已探明的矿产资源有四大类57种，其中石油、煤、煤层气、天然气等能源矿产4个，金、铁、铬、铜等金属矿产12个，膨润土、盐、芒硝、水泥用灰岩、水泥配料用泥岩、陶瓷土、花岗岩等非金属矿38个，水气资源3个。

简介：人力资源会计在高校中的运用问题,一直受到学术界的广泛关注.本文以高校现行财务会计制度为基础,在对高校人力资源培养成本进行构成分析的条件下,对现行高校支出明细表进行项目识别及调整,从而建立了一套实用性与操作性较强的高校人力资源培养成本项目识别及调整分析体系,架起了一座非盈利组织会计与人力资源会计之间的桥梁.

简介：经济新常态下人力资源管理对于生存和发展具有重要影响，按体上来看，人力资源管理发展趋势主要是：人力资源管理重要性日益凸显，“以人为本”理念的树立，专业化和职业化进一步加强，科学化水平不断提高。信息化建设和外包成为潮流．国际化视野等。系统把握人力资源管理发展趋势有利于人力资源管理的进一步完善，充分发挥人力资源管理对于长期可持续发展的积极促进作用。

简介：

简介：本文以2004-2013年中国A股非金融行业上市公司为研究对象,借鉴Wurgler的资源配置效率模型,实证检验了会计准则变革对资源配置效率的影响。从投资效率和融资效率两方面解释资源配置效率,研究发现,会计准则变革改善了资源配置效率,且投资效率优于融资效率。进一步分行业检验,发现教育业投资效率偏低;采矿业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作业融资效率较低。本文拓展了资源资源配置效率研究的分析视角,丰富了会计准则变革影响效应的经验证据。

简介：实施西部大开发战略是党中央、国务院在世纪之交作出的重大决策，是我区实现全面建设小康社会奋斗目标的重大举措。西部大开发战略实施十年来，在党中央的正确领导和亲切关怀下，我区经济建设、社会发展和对外开放取得前所未有的巨大成就，是我区经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的时期。今后十年，是深入实施西部大开发战略的重要机遇期，也是实现我区经济社会跨越式发展和全面建设小康社会目标的关键时期。

简介：本文论述TCOSO内部控制及公共部门人力资源管理的相关概念，分析了公共部门人力资源管理内部控制存在的招录风险、培训风险、竞争风险等风险问题，结合COSO内部控制理念，从目标设定、风险识别、控制活动入手，对公共部门人员招录．人员培训、员工薪酬、地区及部门竞争、防止腐败等方面提出风险防范对策。

简介：促进事务所做大做强，实现规模化发展，需要改进事务所内部治理机制，协调内部关系。在这一过程中，绩效考核和报酬管理对规模化发展目标的实现具有显著的影响。规模化发展的根本在于培育核心竞争力。会计师事务所具有典型“人合”特征，人力资本的价值远远大于财务资本。因此，当业务水准发展到一定层次后，以绩效考核和报酬管理为核心的内部治理机制，就成为事务所提高核心竞争力的关键因素。

简介：经济新常态下随着人力资源价值、人力资源管理重要性的不断提升及人力资源管理实践的不断深入，新形势下人力资源管理呈现出许多新的发展趋势，如人力资源管理理念上的变化、战略性的加强、职能的分化和专业化程度的提升、信息化、跨文化的凸显等。全面把握和了解人力资源管理发展的趋势对于我国人力资源管理水平的提升具有积极的促进和借鉴意义。

简介：本文通过问卷调查数据进行描述性统计发现，审计人员在运用风险期望模型进行舞弊风险评估时，其行为模式与展望理论相符；但被审计单位在实际舞弊决策中的行为模式却不符合展望理论，这种差异导致审计人员对舞弊风险存在总体高估的倾向。同时，在面对具有不同影响水平的舞弊风险时，审计人员对风险几率的高估程度不同，进一步高估了影响较低的舞弊风险期望值，并将过多审计资源投入实际风险较低的项目中。

简介：本文运用台湾2004--2008年《会计师事务所服务业调查报告》的普查资料，以超越收益函数探讨会计师事务所人力资源投入与经营绩效的关联性。实证结果显示：（1）合伙会计师的边际收益生产率高于专业助理人员，约为专业助理人员的10．34倍，同时合伙会计师的薪酬水平普遍被低估；（2）规模越大的事务所，其合伙会计师的边际收益生产率越高；（3）规模经济普遍存在于会计师行业，此结果为台湾地区近年来事务所购并活动的原因提供了一个解释。在审计市场环境日益艰困的情况下，本文结果可以为会计师行业的经营者提供一项决策时有用的参考依据。

简介：

简介：人力资源管理对于内部审计至关重要,但由于一些主观和客观因素限制,我国内部审计人力资源管理在发展中也出现了一些问题有待改进。本文基于内部审计人员专业胜任能力模型,从职业道德素质、选拔考核机制和培养发展机制三个方面提出改进内部审计人力资源管理措施。

简介：

简介：在现代化建设进程中，进一步提高农业与资源环保审计质量，对于进一步贯彻落实科学发展观，解决“农业、农村、农民”问题实现国民经济全面、健康、可持续发展等方面具有十分重要意义。为此，各级审计机关在贯彻“全面审计，突出重点”方针和审计五年规划，积极查处大案要案，加强自身建设的同时，要把进一步提高农业和资源环保审计质量摆到重要日程，并切实加强领导，务求抓出成效。

简介：运用重心模型计算和研究了1995—2011年中国高新技术产业及高新技术产业人力资源的空间轨迹变动,发现我国高新技术产业空间分布相对不均,尤其是东西横向失衡较突出,人力资源区域配置同高新技术产业重心变动趋同,区域技术创新能力对高新技术产业空间配置影响显著,产业层次越高、越集聚引致人才的层次也越高、越集聚。因此,提出应提高西部区域技术创新能力来协调我国高新技术产业空间分布格局,从而形成合理的高层次人力资源配置,优化高新技术产业的集聚与产业升级等相关策略。

简介：2007年6月28日至30日，由中国审计学会主办，审计署农业与资源环保审计司和浙江省审计学会协办的全国农业与资源环保效益审计研讨会在杭州召开。会议收到各地审计系统提交的论文54篇（会议秘书处从中挑选26篇，印制农业与资源环保效益审计研讨会论文集（其中四川省审计厅农业与资源环保审计处《开展退耕还林工程资金效益审计的做法》被录入研讨会论文集）。

简介：自然资源审计是自然资源资产负债表编制工作的应用和延伸,自然资源审计框架的探讨对于自然资源审计技术的形成、指导我国自然资源的可持续发展和应用并落实自然资源审计制度具有重要意义。为明确自然资源审计对象和内容,构建了企业、政府、CPA＂三位一体＂的自然资源审计理论框架,并提出以五大发展新理念为指导的自然资源审计实践路径：树立协调理念,发挥企业、政府、CPA协同效应,调整自然资源和生态监管部门职责;树立创新理念,探索自然资源审计新方法;树立绿色理念,开展自然资源离任审计、跟踪审计和合作审计;树立开放理念,引入现代风险导向观;树立共享理念,编制自然资源资产负债表,建立自然资源信息系统。