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  • 简介:只要有人类文明的地方就有教育。如果说教师是太阳底下最光辉的职业,那么教育就是人类最光辉的事业。随着社会经济的飞速发展和现代文明的深入推进,我们的民族亟需教育的阳光;教育的公平、均衡、规范、法制、优质和人本,又呼唤着阳光的教育。九龙坡区第实验小学,正是顺应历史的

  • 标签: 九龙坡区实验 实施策略 实验小学
  • 简介:图书馆是标准学校的象征,是学生丰富课外知识、发展智力的摇篮,是学生学习的园地。21世纪是信息社会和知识经济的新时代。作为新时代的图书馆理员,在信息管理的背景下,只有具备良好的专业基础和现代信息专业知识,不断提高自身的专业素质,才能与时俱进。

  • 标签: 图书管理员 专业素养 复合型人才
  • 简介:农业发展到今天,“农民”的内涵已经发生了很大的变化。优质、高效的苏州现代农业催生了苏州新型职业农民队伍的培育和成长。不过,当前苏州市新型职业农民培育尚处于起步阶段,职业农民培育还面临着很多问题。本文就有关问题进行了初步探讨,并提出了相应的改进思路和实践对策。

  • 标签: 现代农业经营主体 新型职业农民 研究
  • 简介:本文围绕企业成长,立足企业家精神和专业管理,分析了企业家和职业经理人融合的三种路径,揭示了'融合陷阱'的存在及其认识误区,进而提出,创业管理是企业家和职业经理人融合的新路径取向,并从企业内外部角度展望了公司企业家精神以及创业教育在企业家和职业经理人融合中的重要作用.

  • 标签: 企业成长 企业家 职业经理人 创业管理 企业家精神 路径分析
  • 简介:  、高级会计人才应具备的职业胜任能力  会计职业系列是个庞大的职业群体,它是由高、中、低三个层次的人员构成.高级会计人才是站在这个系列的塔尖人物,是会计职业的管理者.高级会计人才,是指在单位担任总会计师、财务总监、首席财务执行官、会计部门负责人以及具有高级会计师资格的会计人员.笔者认为,其核心胜任能力应包括五大类,即:职业知识、职业素质、职业技能、职业视野、职业能力.……

  • 标签: 人才职业 会计人才 构建结构
  • 简介:环境与职业健康风险移动在线评估技术的研究及应用项目是以供电局开展环境与职业健康危害在线普查活动为基础,利用移动终端应用的灵活性和方便性,解决目前供电局采用手工方式开展风险评估活动时,各级安全管理人员工作量大、时效性差、不能及时获取评价结果的局限性。平台实现员工本人在线参与环境与职业健康危害普查活动,提高普查活动的工作效率和数据准确性,为供电局环境与职业健康风险管理提供科学决策依据。同时平台也为员工提供个危害识别帮助和风险点提示功能,减低风险危害对员工造成的伤害和企业经济损失。该项目的实施目前在整个贵州电网公司内尚属首例,填补了环境与职业健康风险评估通过移动终端实现在线危害普查的技术空白。

  • 标签: 移动终端 环境与职业健康 危害因素普查 人机工效调查
  • 简介:有效的个人时间管理,核心就在尽量把最多的时间,用轻松的心态处理重要的事项,提升效率。

  • 标签: 个人时间管理
  • 简介:在我国社会经济不断发展的当代社会,信息技术的发展速度也随之加快,因此,在信息的环境下,社会各界都发生了定的变化。其中教育事业受到的影响比较大,由于信息技术的应用范围越来越广,教师都或多或少地把信息技术融入到教学活动中来,这样教学方法的改革对于提高教学的实效性来说有很重要的积极作用。本文就围绕信息环境下中职数学教学实效性的提高进行详细的分析。

  • 标签: 信息化环境 中职数学 实效性
  • 简介:2010年8月,经公开选聘,吕正强正式担任禹城中校长。三年来,他带领全校教职工勤勉工作,开拓创新,禹城教育教学质量稳步提高,形成了“井然有序”的佼风,“精益求精”的教风,“锲而不舍”的学风,使学校事业蒸蒸日上,并荣获山东省文明单位、山东省依法治校先进单位、山东省校务公开先进学校、德州市高中教学示范学校等多项荣誉称号。

  • 标签: 中学校长 禹城市 高中教育 孩子 教育教学质量 校务公开
  • 简介:在信息时代的今天,把现代教育技术引入学校课堂教学是实现教育现代个重要内容。现代教育技术参与教学,运用图、文、声、像、影并茂的特点,能把教学时说不清、道不明,只靠挂图或黑板作图又难以讲解清楚的知识,通过形象生动的画面、声像同步的情景、言简意赅的解说、悦耳动听的音乐、及时有效的反馈,将知识目了然地展现在学生面前。

  • 标签: 现代教育技术 数学教学 培养 学生 创新能力 创新意识
  • 简介:创新发展的思想、理念和实践,跟上时代变迁的步伐,是中国成功的关键。当今世界变化之快,让很多国家都表示“看不懂”,甚至认为这个世界越来越混乱,经济长期低迷,地缘政治不稳定,不安全性和不确定性增加,各种风险积聚。

  • 标签: 创新实践 全球治理 政治不稳定 时代变迁 长期低迷 不确定性
  • 简介:进入21世纪,职业生涯开发的理论和实践都面临着重大挑战,为了回应这种挑战,职业生涯秘书尼进入了个从理论和实践上重新定义自己的重要时期,新的探索发展使职业生源开发进入了个全新的时代,可以被称为“后企业时代的职业生源开发”。本文从理论和实践两个方面分别讨论了职业生涯开发面临的挑战和近年来西方世界对这些挑战做出的回应,并对中国研究者和实践者应该采取的行动做了初步分析。

  • 标签: 后企业时代 职业生涯开发 人力资源管理 企业 结构主义 中国
  • 简介:劳动和社会保障部秘书国家职业资格统鉴定考试试卷由两个卷册构成。卷册为基础业务素质部分,包括职业道德和秘书基础知识,考试题型为单项选择题和多项选择题;卷册二为秘书技能操作部分,包括案例分析和工作实务,这两项分别以“情景录像”和工作任务的形式呈现。

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  • 简介:员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示,每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。因此在对待员工职业心理健康的问题上,企业应慎重。

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