简介:摘要:高校教育的发展深深影响着我国教育事业的发展趋势,高校专业发展与高等教育、基础教育、教师教育、社会发展有着密切的关联。高校专业课程综合化发展更是教育改革的必然要求,高校专业课程在设置上应综合化发展,适应高等教育改革趋势。本文对高校专业课程设置进行了研究,通过对高校课程管理存在问题的呈现进行分析,阐述了制定课程管理的必要性并为高校在专业课程设置上走向综合化提出了相应的对策。
简介:摘要:瑜伽具有重要的身心保健功能,是受高校女生欢迎的体育选修课。许多研究已证明瑜伽练习能有效改善睡眠和女性身体意象、降低焦虑和抑郁情绪、增强人的幸福感和满足感。该研究尝试对高校瑜伽课的内容、授课过程和效果评估进行了改革和完善,并提出扩大受益对象、完善评估体系、进行跨学科合作、拓展体育教学功能等建议。
简介:摘要:当前,关于财务管理课程应该包括什么内容的问题一直争论不休。而科学的财务管理课程设置成为高等院校财务管理专业所研究的一个课题,对财务专业学生的培育具有重要的意义。因此,本文将围绕财管课程现状,并给出解决方法,从而为高校财管学子的课程学习提供有效思路,以适应现代化财管人员的工作发展。
简介:【摘要】课程思政是高校思想政治工作的重要内容,经济学类课程是思想政治工作的重要阵地,在高校经济学类课程教学中融入思政教育,是当前高校思想政治教育工作的重要内容,是全面落实“立德树人”根本任务的有效途径。经济学类课程作为一门理论性和应用性都很强的学科,其思政教育有其独特优势,在推动高校思政教育工作中起着独特作用。本文通过对高校经济学类课程思政管理现状进行分析,发现高校经济学类课程思政建设存在缺乏科学有效的组织领导、课程思政内容缺乏系统化设计、课程思政教学资源开发不足及缺乏科学有效的考核评价机制等问题。对此,本文提出高校经济学类课程思政建设的管理策略建议,以期为高校经济学类课程思政建设提供参考。
简介:摘要 人力资源管理课程的教学方法要紧紧围绕为经济建设服务培育适用性人才来进行,探索课程教学方法应以培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力为核心,这样人力资源管理课程才具活力,才能使其培养的人才适应社会经济发展的需要。高校人力资源管理课程要求学生不仅要具备扎实的理论知识,还要能够在实际中学以致用。在这样的需求下,教学方式的创新化、实际化、合理化成为教师需要思考和探寻的内容,如何从教学中反思所存在的问题,更换滞后的教学方法,以提高教学质量是教师的重任。