简介:
简介:成就目标是个体在追求成就的过程中在头脑中形成的一种愿望状态,这种愿望状态会直接影响着个体的工作效能。基于此,本文力图通过对基层领导干部的成就目标及工作绩效的调查数据,探讨二者之间的关系,寻求提高领导干部工作绩效的有效对策。调查统计结果表明,学习目标对领导干部的工作绩效产生的影响效果更好,因此建议应着力培养领导干部的学习目标取向。
简介:要进一步增强机遇意识。满怀激情地迎接高铁时代到来。依托贵阳至广州高速铁路、高速公路大通道。加快打造以高铁为引领的综合交通网、特色产业带、新型城镇带、生态旅游带等“两高”经济带。——贵州省委副书记、省长陈敏尔在主持召开省政府第42次常务会议时说
简介:领导是领导者在一定的环境下,运用权力指导和影响组织成员,为实现组织目标而贡献的过程。领导活动由领导者、被领导者、领导环境、领导目标等要素构成,领导者对领导目标的实现起主导作用、决定作用,领导者的高明主要通过领导效果来体现,而领导效果主要来自领导能力。因此,提升领导者的领导能力可以加快并确保领导目标的实现,其中,领导者搞好与群众的合作,则是提升领导者领导能力的关键。
简介:“对于领导者培养而言,企业家精神不可或缺,这也是企业领导力的核心。要想传承,可以邀请退居二线的领导,担任各个团队的教练。而要提高培养的效率,就应思考:作为企业的高管,他们需要什么?期待什么?关注什么?对于HR来说,这是领导力培养很好的切入点。”
简介:变革型课程领导是与传统标准化课程管理相区别的一种新型范式。变革型课程领导基于专业知能与道德权威,透过共同的学校发展愿景,来引领学校组织成员的教育理念和价值观,以实现学生学业成就的提高并推动学校改进与发展。实施变革型课程领导需要明确课程领导者的角色。同时,课程领导的有效实施需分阶段、分步骤循序推进,不同的阶段应采取不同的变革策略。
简介:“组织上选拔秘书,总的原则应该还是看工作能力、应变能力。”“领导人对秘书的任命具有决定性权力。”
简介:为了弄清糟糕决策的根源所在,我们研究了5万多位管理者的360度评估数据,并且将优秀决策者与糟糕决策者的行为进行了比照,导致糟糕决策最普遍的九大原因按其严重性排列如下:
简介:本刊讯1月2日,市公安消防总队召开2013年度支(大)队领导班子暨工作目标任务考评工作汇报会。陈育坤总队长,朱新华政委,市公安局政治部副主任、现役办主任辛彦,市公安局纪委现役专职副书记苗永林出席会议。
简介:1.有一位犹太企业家在一个私人聚会上演讲自己的“发财经”。2.犹太人说道:“我的目标是赚钱.我的生活是赚钱。甚至于我的梦想是把自己变成钱……”。3.这时.人群中的一个年轻人面露鄙夷之色.高声说道:世界上细菌最多的地方就是钱了。您既然想变成钱。那您可要好好洗澡了!”
简介:领导干部在读什么书?哪些书在党政机关最受欢迎?本刊统计整理了2013年以来,当代贵州先锋书社畅销书目,并结合当代先锋网正在开展的"贵州领导干部最喜爱的十本书"评选活动,推选出十本在贵州党政机关受欢迎的书目,此外,还邀请了部分领导干部推荐他们正在阅读的好书,供读者参考学习。
简介:当前,重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制“四个关键节点”。推进“科学发展、富民兴渝”,需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍,我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求,切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力,不断提高领导班子建设科学化水平。
简介:人们希望领导者诚实可信、高瞻远瞩、精明强干、鼓舞人心。这些素质叠加起来,就形成了个人信誉,也就是领导力的基础。
简介:<正>在现代领导关系中,随着被领导者的能力和自主意识越来越强,其地位和作用也越来越重要,在领导活动中,被领导者甚至部分替代了领导者的职能和作用。面对这一现实,领导者应该充分发挥被领导者的自我领导作用,由多为到少为,由直接领导到间接领导,尽力履行好不可替代的职责,实施简约化领导。简约领导要求领导者在领导活动中尽量少用硬权力,多用软权力;尽量隐遁自己的身影,少用人治,多用法治。
简介:<正>领导艺术是领导者个人素质的综合反映,因人而异。那些具有超凡魅力的领导者之所以能够成就非凡,是因为他们能够成功把握他人人心、思想甚至灵魂。最英明的领导是运用他人智慧,激励他人取得成功,从而让自己成功。正如《韩非子》所说"下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智"。领导者要成为"上君",就要"独运方寸之心",资众力以成功,还必须"明职审贤,择材分禄。"汉高祖刘邦在谈自己成败得失时有一个非常精彩的论述,"夫运筹策帷帐之中,决胜于
简介:多年前,当自行车的发明者发明出这样一种代步工具时,他们可能不会想到,多年后自行车会成为一项人们热爱的运动。如今,越来越多的人迷恋上了自行车运动,这种纯粹、自然的运动能让参与者们体验到运动的乐趣与激情。
树立“三维目标”整合观,综合提升课程领导力
成就目标取向对领导干部工作绩效影响的调查研究
领导新语
怎样提升领导者的领导能力
小学数学目标教学中的目标展示
领导力发展
变革型课程领导:学校改进视角下的领导范式转换
揭秘领导人秘书
为何好领导办坏事
消防总队召开2013年度基层单位领导班子暨工作目标任务考评工作汇报会
定好目标,找准坐标
我的做人目标
课堂目标教学新探
数学的隐形目标
领导干部在读什么书
领导班子重在建设
领导力发展的密码
领导软权力及运用艺术
领导艺术之知人用人
专业码表的领导者