简介：摘要伴随着中国经济社会进入全新时代，社会思维和文化理念也发生着相关联的变化。而作为新时代背景下的企业项目管理者，需要及时转变自身的固有认识和观念，调整团队建设思路，尤其是团队人员的管理与建设。本文主要讨论的就是探索新时代背景下企业项目团队管理与建设中的人员管理问题。

简介：各类工程项目的管理归根结底是人的管理，从事项目管理工作主要是解决选人、用人、管人与被人用、被人管理等问题。项目的人力资源管理，从总体上讲就是鉴人、识人、用人、培养人、留住有用的人、请走难用的人的管理。结合项目人员管理实践，首先分析了项目人员选聘的重要性，其次阐述了工程项目人才选聘的要点，最后探讨了项目人员人文素质培养的方法。

简介：财务人员的管理主要是加强企业财务管理基础，深入剖析财务数据，对数据进行科学合理的分析，定量和定性分析进行结合，经过量价分析等手段，找出深层次的问题及其原因，发现生产经营过程中的潜力、不足，为经营管理决策提供相关建议，是加强企业财务人员管理，提升企业财务人员整体素质的主要方法。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析加强施工项目财务人员管理，以供借鉴。

简介：

简介：日前，太平保险上海分公司与上海市物业管理行业协会就“上海市物业管理行业从业人员综合保障统保项目”签署战略合作框架协议，太平保险上海分公司成为该项目承保公司之一。

简介：摘要：工程项目施工过程中，涉及大量的人员调度问题。合理的人员调度不仅能够保持施工人员问的高效配合，还有利于节约人员调度成本，避免资源浪费。对项目的进度和成本控制有重要意义。本文以施工项目计划期内的人员调度问题为例，以最小化调度成本为目标．建立整数规划模型， 并且将工程施工人员在工程施工过程当中每个阶段的施工人员流动情况以及加班时长等因素纳入考虑因素。

简介：摘要施工企业属于项目导向型企业，工程项目的管理方式对其自身的发展具有至关重要的作用。目前我国大部分施工企业的管理模式实际上为项目部采用项目管理方式，而在施工企业自身管理层面仍沿用原计划经济背景下的企业管理方式。由此带来施工企业管理与项目部管理相脱节，管理水平不高，管理效率低下，难以实现企业目标和永续发展。本论文构建了施工企业项目化管理的组织模型，提出了项目化管理组织模型的运行模式。

简介：摘要：建筑行业地迅速发展，传统单一的建筑工程已经无法满足人们对精致生活的追求，各种复杂大型地建筑开始涌出，而现有的知识和技术已经无法满足工程建设地实际需求，迫切需要一种新技术植入，国家政府和行业人事开始大力支持BIM技术，利用BIM技术让建筑更上一层楼，本课题来源于作者现有工作，对笋岗项目中所应用到的BIM技术进行探讨。本文对机电安装项目BIM人员组织管理与协调进行分析，以供参考。

简介：摘要：在项目管理中，人是最为重要的参与主体。为全面提升项目管理水平，也为了推进项目高质量开展，确保项目进度符合规范要求，就必须科学做好人员资源配置，以科学且精细化的人员资源配置，充分理清不同人员的具体职责以及任务分工，科学引领他们全面投身于项目实践中，真正增进和优化项目开展成效。

简介：【摘要】当前，国际形势复杂多变，三年疫情、俄乌冲突等多重因素给公司国际业务带来了前所未有的危机和挑战。公司在“走出去”过程中面临的不可控因素和未知风险不断增加，公司海外项目如何更好的“走进去”“融进去”，助力公司转型、实现高质量发展成为一个必须面对的课题，而推动实施属地化特别是人员属地化，成为决定公司海外项目经营成效的关键。本文立足于公司负责运维的孟加拉某燃煤电站，针对公司海外项目人员属地化中存在的问题和不足，探讨解决方法，提出解决建议，以期能够有利于加快推进公司海外项目人员属地化推进，从而提高海外项目经营能力和水平。

简介：摘要本文主要结合自己多年的实际工作经验，阐述市政项目工程中的管理要点，论述了在市政项目建设过程中，管理者应充分利用好项目、社会等各方面的有利条件,抓住机遇,狠抓管理,实现质量、效益双丰收，经过实际工程中得不断验证，优化项目管理方法是提高工作效率的必然途径。

简介：摘要施工企业效益来源于项目的精细化管理，而精细化管理要靠项目各部门管理人员认真履行职责才能实现，尤其是那些管人、管钱、管物、管工程的岗位至关重要，具有权利大、责任大、影响大的特点。只有加强对这些重要岗位人员的监管，才能使项目管理人员恪守"廉洁奉公，忠于职守"的工作规范，推动项目党风廉政建设，杜绝不正之风和腐败现象。

简介：摘要我国的工程业在社会的发展中，在市场上占据的位置越来越重要。故国家和社会对于工程投资的工作管理越来越重视，也有着越来越严格的要求。而工程投资的核心内容是投资编制。一项工程在施工以前对其可行性进行投资和自己控制，这样既保证了施工的质量，又很好的控制了成本。开展财务人员如何参与工程项目投资控制的全面研究，可以实现工程项目投资控制工作的进一步全面良好开展。

简介：2003年全国疾病预防控制中心统计，排名十大传染病之首的是病毒性肝炎，为掌握鞍山市服务业从业人员乙肝病毒感染情况和流行趋势，本文分析了1995～2003年共97563名服务业从业人员肝功能检测结果，现报告如下。

简介：

简介：山东省济南市政府近日出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，鼓励科研人员携项目留职创业，其中知识产权等无形资产最多可折算70％的股份。为调动高等院校、科研院所等单位专业技术人员创业积极性，济南市明确，对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。

简介：摘要：通过分析目前国内建筑施工领域特种作业人员管控现状，从政策要求、优秀管理经验等找到加强特种作业人员具体管控措施，增强特种作业人员安全意识和安全技能，以及施工项目的安全管理水平等，降低危险因素，控制安全风险，消除事故隐患，保证作业安全。

简介：【摘要】互联网的高速发展和市场经济体制的不断完善，加上2020年初爆发的新冠肺炎疫情，许多中小企业都受到冲击，全球实体经济都受之影响，企业如何生存并壮大是企业领导者亟需思考的问题，但任何企业都需要财务人员参与到经济管理，要保持企业平稳健康发展就必须强化企业财务管理。财务人员作为财务管理工作的主要承担者，其素质水平将直接影响财务管理工作的质量。在经济迅猛发展及知识更新较快的新形势下，现代企业管理特别是建筑施工企业迫切需要高素质的财务人员。然而,由于建筑施工项目分散、环境恶劣等特殊性,如何提高项目财务人员素质成为了一个制约建筑施工企业高质量发展亟待解决的问题。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展，数字化应用已经成为项目管理领域的重要趋势。特别是在大基地项目中，人员管理的数字化应用不仅提高了管理效率，还优化了资源配置，增强了团队协同能力。本文旨在探讨大基地项目人员管理的数字化应用，分析其意义、实施策略以及面临的挑战，并提出相应的建议。

简介：分析了企业项目管理人员的现状和要求，提出了一种企业快速人才培养模式——项目驱动培养模式。这是一种特别适合制造类企业快速培养项目管理人员的人才培养模式。对项目驱动培养模式及其实施过程进行详细介绍，以利其推广应用。