简介:摘要新生儿对于外界刺激较为敏感,需要良好的护理。在强烈的刺痛下可能造成心动过缓、呼吸障碍等问题。新生儿早期的疼痛会严重影响身体发育,造成强烈的压力反应,长期发展会产生生理变化。因此,护士在新生儿早期治疗过程中,需要加强对其疼痛护理的管理,尽可能控制其疼痛的压力和护理变化水平,明确实际造成新生儿疼痛的具体原因,对症治疗。研究分析表明,合围期生理疼痛与儿童后期或青春期的行为、情感有直接关系,可能影响儿童的身心健康,甚至可能诱发心理疾病。反复疼痛刺激与应激障碍、生长缓慢、亲子关系有直接联系。亲子关系如果受到影响,会导致发病的增加,甚至死亡的发生。需要根据实际情况,尽可能最大限度地减少生理、心里上负面的影响,逐步缩短外界呼吸机、氧气的治疗过程,逐步增加体重,促进有效的愈合过程,从而缩短住院时间。这是儿科疼痛管理有效的重要方法和意义。
简介:基于工作要求-资源理论和挑战性-阻碍性压力二维模型,采用问卷调查法,以225名企业员工为研究对象,探讨了挑战性-阻碍性压力源与工作投入和工作倦怠的关系,情绪导向应对策略和问题导向应对策略在这一关系中的多重中介作用。结果发现:挑战性压力源对工作投入和工作倦怠均有正向的预测作用,阻碍性压力源对工作倦怠有正向的预测作用,对工作投入有负向的预测作用;问题导向应对策略在挑战性压力源与工作投入和工作倦怠之间起到部分中介作用,情绪导向应对策略在阻碍性压力源与工作倦怠之间起到部分中介作用。