简介：铁路运输安全管理的好坏，决定着铁路在市场竞争中的成败。通过对站段安全管理工作中存在问题及原因的分析，提出解决这些问题的对策，指出做好站段安全的信息管理工作，加强信息分析工作，提高信息分析质量，查找管理漏洞，及时发现潜在的安全隐患，将事故管理从被动的“事后分析型”变为现代的“事前预防型”，为提高安全管理工作的质量和水平，探索一条更加有效的途径。

简介：摘要在进行企业社保管理工作中，要正确认识到社保管理工作对企业发展的重要性，自觉加大对社保管理工作的重视程度，针对企业社保管理工作存在制度问题、技术问题、人员问题，要完善管理制度，落实保险待遇，建设信息平台，提高管理水平，加大培训力度，落实思想教育，构建高效运行的企业社保管理系统，提高社保管理工作的综合质量水平，促进企业的可持续发展。

简介：摘要： 当前 , 宣传思想工作进入了守正创新的重要阶段。党的十九大报告中提出 , 要坚持正确的舆论导向 , 高度重视传播手段建设和创新 , 提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。随着网络的不断发展 , 为更好地引导群众、服务群众 , 更加自觉、主动做好基层职工思想工作 , 融媒体作为一种方法、一种行为 , 它的建设和完善将进一步推动宣传工作。笔者就铁路基层站段融媒体的建设提出了个人认识和具体思路。

简介：

简介：摘要：车务站段是铁路运输基层生产单位，是落实安全生产的主体。历年来，铁路运输生产力布局不断调整，基本形成由车务段和直属站进行基层运输生产管理的模式。不同的车务站段在工作组织和车站管理方面存在一定的差异，对应的管理模式也存在较大的差异。为了充分利用管理资源，提高管理效率，需要对全国铁路车务站段管理模式情况进行研究，确定各车务站段适宜的管理模式。目前，关于车务站段管理模式的研究主要包括对普速铁路车务站段管理模式的研究、对高速铁路车务站段及客运专线车站管理模式的研究、对规范车务站段管理的研究等，普遍区分普速铁路、高速铁路开展，未能对全国铁路的车务站段采用的管理模式进行系统的梳理与研究。因此，对全国铁路车务站段现有管理模式情况进行分析，研究车务站段适宜采用的管理模式，利用铁路车务系统布局适配评价方法，定性、定量相结合地分析车务站段采取不同管理模式的适用情况，为车务站段布局调整提供依据。

简介：摘要：近年来，随着社会的快速发展，社会保险成为我国社会保障制度的一个重要的组成部分，是保障职工福利的重要内容，越来越受到铁路企业的重视和关注。近年来，铁路企业社会保险管理工作在不断完善，对劳动者利益的保护也在不断深入，但仍然存在着一些问题。在分析其存在问题的基础上，提出了对加强铁路企业社会保险管理工作的一些建议，以期达到增强企业凝聚力，实现企业可持续发展。

简介：

简介：摘要：铁路作为国家重要的交通运输部门之一，也广泛应用了计算机和网络技术。无论是内部日常办公的管理，还是各类会议召开、视频监控等，都必须通过计算机网络来实现。由于人员和技术条件限制，铁路基层站段往往存在各种网络安全问题。

简介：随着铁路公司制改革的不断深入,进一步提升铁路站段经营管理水平显得尤为迫切.必须从大处着眼、从小处着手,在八个方面着力.

简介：党的十六届四中全会提出“构建社会主义和谐社会“的重要目标和战略任务.这是我们党运用马克思主义指导我国社会主义现代化实践的重大理论成果,它标志着我们党执政理念的升华.构建和谐社会是一个系统工程,只有社会结构各个要素形成和谐相处的良好发展的关系,整个社会的和谐才能实现.构建和谐铁路是构建社会主义和谐社会的重要组成部分之一,我们必须把构建和谐铁路作为我们光荣的历史使命.铁路基层站段是铁路企业的基础,构建和谐铁路站段对构建和谐铁路有着事关重要的意义.如何构建和谐铁路站段,其具体的内涵和目标是什么,如何具体在实践中探索等等,都有待于我们进行深入思考.

简介：摘 要：近几年铁路快速发展，体质改革， 大量新技术、新装备陆续投入使用，现场作业标准不断提高， 对每一位操作技能岗位的职工素质提出了新的要求。 本文通过对铁路职工学习培训的实际情况进行分析和研究，探讨日常学习 培训中存在的问题及其影响的因素，进而提出相关改善和解决措施。

简介：摘要：铁路基层站段作为运输生产一线单位，随着铁路车辆现代化水平的快速提升，各种新设备投入使用，新《技规》、《行规》、《运规》、《厂规》、《段规》等多项新规章全面实施，加之近年来铁路基层站段大量引进大学生，给站段培训工作带来了新的挑战。目前铁路基层教培训工作主要以站段职教部门培训为主，车间、班组培训为辅，形成三级安全教育培训网络。现阶段站段职教部门专职教师数量受编制定额等客观因素影响，依靠职教科专业教师培训远远不能满足大量培训需求，兼职教师在一定程度上弥补了站段培训教师资源的不足，提升了职工教育培训的水平。因此，加强铁路基层站段兼职师资队伍建设，对于解决目前站段培训师资不足、提升职工教育培训水平具有实际意义。

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简介：摘要文章以铁路站段专业规章制度管理问题为研究对象，首先对铁路站段专业规章制度的重要性进行了讨论分析，随后简单提出了一些铁路站段专业规章制度管理存在的问题，最后结合问题，提出了一些针对性措施，以供参考。

简介：阐述铁路站段多经企业发展的历史和现状,揭示站段多经企业与站段的依附关系,分析站段多经脱钩的难点,提出解决问题的对策.

简介：介绍铁路安全生产指挥中心站段级系统的主要功能以及系统建设方案,通过利用信息资源整合、生产管理流程的控制、可视化技术的应用等方式,使铁路安全生产指挥中心站段级系统更加适用和高效。

简介：摘要随着越来越多的大学生进入铁路企业基层站段岗位工作，大学生已成为铁路企业人才队伍的中坚力量，如何做好大学生的早期培养管理工作，使大学生更快地适应新形势下铁路基层站段工作岗位成为大学生成长成才的关键。针对传统的培养管理模式，我们从问题入手进行了有益的尝试和探索。

简介：摘要在铁路站段中，人事管理工作是铁路站段运行的一个重要环节，它不仅仅关乎到人力资源方面的优化配置，而且对于铁路的整体发展有着决定性的重要作用。因此，铁路人事管理部门应该建立一套科学合理的体系，并且能够与时俱进，不断创新，这样才能更好的利于铁路事业的发展。长期以来，我国的铁路运输行业发展迅速，并且经过不断的发展取得了一定的成绩。铁路运输不仅加快了我国的经济发展，同时也为人们的生活提供了极大的便利，因此铁路运输对于我国的社会发展有着巨大的贡献。虽然我国的铁路运输取得了一定的成绩，但是依然存在着诸多问题，其中铁路站段的人力资源配置就是其中一个重要影响因素。本文通过对铁路人力资源配置的分析来详细说明其对铁路运输的重要影响。

简介：针对铁路运输站段会计基础工作存在的一些不规范问题,从提高单位人员认识、建立健全各项财务管理制度、强化计监督力度、加强会计队伍建设4个方面提出了改进建议,以提高运输站段财务管理水平。

简介：摘要安全问题管理在站段安全管理工作中起着导向作用，抓好安全问题的排查、整改，是消灭各类安全事故、故障的主要手段。本文对铁路站段层安全问题管理工作如何推进落实进行了探讨。