简介：摘要：自《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（以下简称两办《规定》）出台以来，各级审计机关在准确把握新时代经济责任审计工作定位，深入总结经验做法的基础上，守正创新，为促进领导干部履职尽责、担当作为，确保党中央令行禁止方面作出了不可磨灭的贡献。但同时，对于如何全面、正确地把握两办《规定》思想精髓；如何切实做到坚持问题导向，突出审计重点，明晰审计边界，聚焦经济责任；如何准确以客观求实的态度科学作出审计评价等也给一些审计人员带来了一些困扰。笔者结合工作实际，发现几乎与两办《规定》同步开展的部门和单位整体绩效管理工作（以下简称整体绩效管理工作）能够相对有效地解决我们开展部门经济责任审计的一些问题。

简介：当前正处在社会转型期和矛盾凸显期．组织工作面临着许多新情况和新特点，以下几个方面带有一定的普遍性。

简介：随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，领导干部经济责任审计势在必行。当前，中央明确指出：按照“三个代表”要求建设好一支适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍，是在新世纪里把我们党和国家建设得更好的关键所在。而搞好任期经济责任审计是加强对领导干部管理监督，提高领导干部综合素质的有效途径。

简介：采用文献资料法,从博弈论中＂非零和博弈＂的角度,对教育部和体育总局两个主管部门在校园足球活动开展中的责任进行分析,旨在从校园足球两主管部门在校园足球开展过程管理上存在的问题中,探讨校园足球开展过程中主管部门在管理上＂责任＂划分。认为校园足球的开展权权由教育部门负责,将校园足球纳入教学计划;体育部门作为辅助提供足球相关知识理论、技战术和以及培养专业足球教师、教练、裁判员等,以服务于校园足球联赛的开展。

简介：劳动保障行政部门作为政府职能部门组成的要素．在社会结构转型的关键时期，担负着落实科学发展观，构建和谐劳动关系中的社会责任，对实现社会的和谐稳定和经济的可持续健康发展，具有重要的作用。

简介：开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计,是党中央、国务院在新时期为加强对干部的

简介：摘要：近年来，我国发生多起有影响的重特大火灾事故，究其背后的原因，都凸显出行业部门在落实消防安全监管责任方面的有漏洞。在惨痛的事故之后，如何推动行业部门落实消防安全监管责任，是当前亟待解决的问题。文章围绕河南安阳2022年“11·21”特别重大火灾事故等典型火灾案例入手，指出当前推动行业部门落实消防安全监管责任存在的瓶颈性问题并提出对策建议。

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简介：拉萨气象部门气象责任的实现存在诸如公共责任意识薄弱、公共责任机制不畅等问题，分析拉萨气象部门公共责任履行现状，探析其公共责任的实现路径并提出发展策略。

简介：一、充分认识实行错案责任追究制的重要意义错案责任追究,就是强化对执法部门和执法人员的监督,最大限度地防止办错案,如果发现错案就追究有关执法人员的责任。这里讲的错案既包括法院、检察院办错的案子,也包括各行政执法部门的行政过错。既纠正错案又追究办错案人的责任,促使执法部门和执法人员严格依法办事,有效地保护人民群众的合法权益。实行错案责任追究制有以下几个方面的意义:第一、实行错案责任追究制是建立和完善社会主义市场经济体制的需要。党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的任务。市场经济就是法制经济。市场经济体制的基本特点是公正、公平、公开,这就需要有完备的法制来规范和保障,而法律法规能不能发挥这种作用,

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简介：目标管理责任制是管理现代化的一个组成部份，是一种注重工作成效的先进的领导艺术和管理方法。它通过领导者的意图具体化和被领导者参与工作目标的制定、执行和检查，即实行“自我管理”，从而实现工作目标。改革开放以来，各级档案部门广泛推行了目标管理责任制，取得了可喜的成绩，同时也存在一些问题值得我们研究和探讨。本文就档案部门制定目标管理责任制应遵循的原则谈点粗浅认识，以期抛砖引玉。第一、全局性和全面性原则。档案工作就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家各项工作服务的工作。所以，我们在制定目标管理责任制时，要树立全局性的观点，围绕党委、政府的工作中心和重点，来确定本系统本部门工作目标项目及任务，使目标任

简介：我国行政机关责任清单存在依附型、一体型、独立型三种外部型态。经分析发现,依附型责任清单有悖于责任政府的基本要求,一体型权责清单存在初衷背离、性质迥异及结构性缺陷等问题,皆不能成为责任清单的理想型态。当前有关独立型责任清单衔接性不足和编制难度过高的质疑并不成立。相反,独立型责任清单具有重大的理论和现实意义。因此,应将其作为责任清单的型态选择。在内部构造上,行政机关应选择职责追责型的建构模式,遵循衔接性、操作性、规范性、服务性四大标准。由此,责任清单的内部构造应当包括部门职责、职责边界、部门职责对应的权力事项、公共服务事项、事中事后监管、职责行使流程图、追责情形和追责依据。

简介：高校各业务主管部门，管理着学校的人财物等相关资源，具有较多的廉政风险点和较大的廉政风险。党委落实主体责任，必须强化对业务部门分解责任，传导责任，通过科学决策制度、公开制度、审计制度、效能监察机制、权力运行监控机制等，实现廉政建设的有序有效开展。

简介：习近平总书记在＂七一＂讲话中深刻指出：＂党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。＂同时强调,＂治国必先治党,治党务必从严。管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。＂回顾我们党95年波澜壮阔的光辉历程,党之所以能够从成立时只有几十个人的党成为世界最大规模执政党,从＂山沟沟里的马克思主义＂政党成为创造＂人类社会发展史上惊天动地的发展奇迹”的坚强领导核心，就在于“永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心”。

简介：中国正在推进的部门预算改革是建立公共财政、法治财政的关键步骤.部门是最基本的预算主体,明确部门财政责任至关重要,这是部门预算改革的根本所在.财政责任必须落实到个人才有意义.预算的本质是法律,预算的职责是控制与监督财政活动.预算必须对所有部门及其责任人产生同等的法律效力.部门作为双重利益主体和官员个人谋求利益的场所,必须有完善的预算约束.

简介：

简介：摘要：目前，我国综合行政执法，不仅是一项重大的行政机制变革，也是一项对政府治理方式进行的深入创新。近年来，我国的综合执法工作取得了初步的成效，取得了一些有价值的实践成果。这对于加强行政效能，优化行政管理环境，都有着深远的意义。本文从加强跨部门协作的意义出发，提出了综合行政执法跨部门协作问题及完善运作责任追究制策略。

简介：近年来，高校腐败案件不断发生，引起各方面的广泛关注。这充分暴露出高校二级部门在落实党风廉政建设责任制中存在不少问题和薄弱环节。为此，应该明确高校二级部门党风廉政建设的责任主体和具体内容，落实签订廉政责任书的具体责任人，加强反腐倡廉制度建设和宣传教育，认真进行廉政考核，严格责任追究，确保高校二级部门党风廉政建设责任制落到实处。

简介：行风建设“坚持‘谁主管谁负责’原则”．“各部门负责人（科主任）是本部（科室）行风建设第一责任人”．对职责范围内的行风建设和纠风工作负直接责任”；“严格责任考核和追究，对疏于管理、甚至不正之风盛行的部门（科室），实行一票否决．当年不得评先评优．并与科室和个人的晋升推荐、岗位津贴、政府津贴、申报任用及奖金挂钩”。从今年2月到3月初．安徽省立医院以院领导为代表的院方先后与临床、医技、职能部门以及中心、所在内的55个部门（科室）的主要负责人签署了《安徽省立医院行风建设责任书》，