简介：

简介：6月30日，浙江省血站系统首个职工献血日活动在浙江省血液中心新址举行，浙江省卫生和计划生育委员会张平副主任、杭州市卫生和计划生育委员会周智林副主任及全省12个地市的血站系统部分干部职工代表共250余人参加本次活动。浙江省献血管理中心、浙江省血液中心吕杭军主任对成立全省血站系统职工献血日的由来进行了阐述，宣布今后每年的6月30日为全省血站系统职工献血日。

简介：

简介：大中型城市血液中心／中心血站担负着所在地区的采血和供血任务，需保证各医院24小时的血液供应，工作繁重，责任重大。为适应血站管理工作的发展，特开发“血站计算机管理信息系统”。

简介：4月28日，2016年全省血站系统工作会议在济南召开。省卫生计生委副主任宋新强出席会议并讲活。宋新强指出，2015年全省血液管理工作紧紧围绕中心任务，在务实中求突破，在创新中求发展，取得了很大成绩。2015年全省采集血液总人次913401人次（占全国采集总人次的6．92％），比去年同期增长2．75％（全国同比增长1．6％）。

简介：

简介：摘要目的应用酶联免疫吸附试验对献血者HBsAg进行筛检，总结影响检验质量的主要因素，并对其应用效果进行评价。方法选择我站2013年6月至2014年6月1000份血液标本作为观察对象，对其进行HBsAg室内质控，总结质控漏洞。结果通过回顾性分析，认为影响检测质量的主要因素为①检验人员疏忽；②试剂质量；③检验环境。结论应用酶联免疫吸附试验对献血者HBsAg进行筛检，其质控物制备方法简便，且具备良好稳定性和安全性，可在临床试验室中推广应用。应注意避免各种因素对检测结果的影响，进一步保证检测质量。

简介：摘要：目的 提升血站文化，将血站文化通过全体职工的价值表象和日常行为传递给社会，促进采供血事业持续性发展。方法 吸收借鉴文化在企业、医院等各个领域的建设形式方法，结合血站文化特色，不断创新改善，创建符合实际发展的血站文化。结论 以奉献精神作为血站文化的核心导向，以人为本的宗旨去服务献血者和管理职工，利用多种宣传形式树立血站品牌，促进采供血事业的持续健康发展。

简介：摘要目的分析和探究血站系统血液检测项目全自动化的检测方法及效果。方法随机选择了我血站在2016年1月—2018年1月间收到的4500例检验者的血样作为研究对象，每位患者的血样一式两份，分别借助全自动血型检测仪和试管法进行检测，然后对其检测结果进行分析。结果全自动血型检测仪的检测准确率为99.9%，与试管法检测的准确率（99.9%）相同，他们之间的数据无差异，不存在统计学意义。结论在血站系统进行血液检测过程中，借助全自动血型检测仪器，不仅可以节省资源，提高检测效率，而且还可以提高检测结果的准确性，为临床诊断和治疗提供参考和借鉴。

简介：

简介：摘要：目的：本研究旨在优化血站系统的质量控制策略，提高血液及其制品的安全性和有效性，以确保输血患者的健康与安全。方法：通过回顾性分析和文献综述，对当前血站的质量控制体系进行全面评估。基于评估结果，提出针对性的优化策略，如引入新的检测技术、强化员工培训、优化献血者筛选流程等。实施优化策略后，采用前瞻性研究方法，收集一定时间内的数据，对优化效果进行定量和定性评估。结果：实施优化策略后，血站的血液检测准确率显著提高，不合格血液制品的检出率下降。同时，员工操作规范性和献血者满意度也有所提升。通过对比分析实施前后的数据，证明优化策略的有效性。结论：通过对血站质量控制策略的优化与实施，能够显著提高血液及其制品的质量，保障输血安全。此外，这种优化策略也有助于提升血站的整体运营效率和服务质量，为献血者和受血者提供更加安全、高效的输血服务。建议血站在实践中持续关注和完善质量控制体系，以适应不断变化的输血需求和标准。

简介：将信息系统建设合理、有效地运用到血站血液管理中，实现资源共享、信息共享，减少人为差错，提高工作准确性、可靠性和安全性，达到新的《血站管理办法》及其配套文件《血站质量管理规范》所规定的必须应用计算机管理采供血和相关服务过程。对管理信息系统进行充分的确认，以保证其符合预期的使用要求，提高血站的管理水平，保障血液安全。雅安市中心血站自2002年8月将计算机信息化管理运用到血液管理工作中，经过6年的运行和不断完善升级，信息系统运行稳定安全，极大地提高了工作效率，取得了良好的效益。

简介：鉴于目前血站管理信息系统中存在设计上的缺陷，因此提出“记录管理信息化”的命题。通过论证，文章认为，该命题可以成立，同时还提出了记录管理信息化的若干建议。

简介：随着《中华人民共和国献血法》的实施,无偿献血工作和血站业务深入发展,采供血业务量和工作复杂程度不断增加,人们对血液安全、血站管理和血液质量的要求也越来越高,因此,传统的手工资料管理方式已经不能满足血站管理工作的要求,建立全方位的血站计算机管理系统已成为当今血站现代化建设的一种模式,本站应用计算机管理时间较早,使用的是血站管理系统,有以下特点和功能.

简介：【摘要】血站采供血管理系统是否完善直接影响着血站采供血质量，而血站采供血质量直接影响患者输血治疗的有效性和安全性，因此，就需要血站加强采供血管理系统建设。近年来，虚拟私有网络(Virtual Private Network，VPN)技术在各类信息化管理系统中得到了广泛的应用，要构建血站采供血信息化管理系统，就可应用VPN技术。本文主要简述了VPN技术概念及其在血站采供血管理系统中的应用意义，并总结了VPN技术在血站采供血管理系统中的应用及应用拓展。

简介：摘要依据“一法二规”的要求，血站建立各种形式为基础的质量管理体系。如何运用体系促进质量管理的目的，从而保障血液质量，促进血站的整体持续改进。本文从领导的作用、全员参与、培训、审核检查、差错管理、PDCA循环等方面进行了阐述。

简介：摘要供血科是血站的窗口科室，也是血液出站前最后的质量把关部门。搞好血液及血液成分的入库、储存、发放、运输，建立健全供血科的SOP并严格的遵守操作规程是每位供血科工作者的职责。

简介：国家对采供血机构加大了管理力度，血站应建立长效的规范化管理机制，提高工作质量，保证临床用血的供应及输血安全。这就对检验科提出了更高的要求，必须转变观念，建立科学的、有效的科室管理机制。因此，我们从以下几个方面论述检验科的管理：①质量是血站的生命，检验科应把质量作为科室管理的重点及核心；②制度化管理是科室的发展方向；③效益与质量都不容忽视，既要创新．开展新技术，又要注意节流，杜绝浪费；④以人为本是科室的发展理念；⑤加强职业道德规范培训．增加检验人员的责任感和爱心，保证血液检测结果和结论的真实性、可靠性、保密性；⑥人格魅力体现了科室管理的人性化。工作中有法可依，有章可循，及时、准确提供检测报告，配合相关科室完成好工作．为临床提供安全、可靠、充足的血液。

简介：

简介：