简介：摘要：石油企业离退职工队伍管理与流动是一个重要而复杂的问题，对于石油企业的可持续发展和员工的生活质量有着深远的影响。随着石油行业的发展和企业的改革，离退职工队伍的规模不断扩大，流动性也日益增强。然而，由于离退职工的年龄特点和职业特点，他们面临着诸多的困境和挑战，如职业再就业问题、养老保障问题、精神寄托问题等。通过本文的研究，希望能够为石油企业离退职工队伍管理与流动问题提供一些有益的思考和启示，促进石油企业的可持续发展和离退职工的幸福生活。

简介：摘要:随着社会经济的快速发展，我国的轻工业技术取得了长足的进步，不仅大大加快了设计效率，而且还极大地改善了的工程质量。作为人类发展的重要方式，轻工业的发展必须不断改善，以满足不断增长的市场需求，并且不断提升职工水平，培养更多的专业技能。基于当今服务型社会的要求，本文将深入剖析轻工业职工素质发展的实际情况，并从中汲取经验教训，以期为轻工业设计的可持续发展提供有益的建议。

简介：摘要：青年员工群体属于国有企业创新发展的重要力量，国有企业在发展中需要重视对青年职工团队的培养教育，打造出一支具有创新意识、能力突出、思想坚定的优秀青年职工团队，引导广大青年创新发展的同时带动企业的进步，为国有企业发展提供十分重要的人力资源。本文主要探究了在国有企业发展中优秀青年职工培养现存问题，并探究国有企业培育优秀青年职工团队的有效途径。

简介：摘要：强化三个引领，让外闯队伍有信念有方向有品德；做实三项工作，让外闯队伍有规范有标准有保障；提升三个素质，让外闯队伍有竞争力有新天地。

简介：摘要：本文论述了企业职工队伍素质提高的重要性，为实现企业职工队伍素质的提高提供了一定见解。

简介：摘要：本文论述了企业职工队伍素质提高的重要性，为实现企业职工队伍素质的提高提供了一定见解。

简介：摘要：企业文化是企业文明的精髓，是一种具有普遍性和长期性的文化现象，是指企业所创造、积淀的思想观念、价值观、道德规范、行为方式和组织形式。企业文化是企业发展的内生动力，可以提高企业竞争力、增强员工凝聚力、激发员工的工作热情和创造力。本文将从企业文化对油田职工队伍建设的意义进行研究，旨在为油田职工队伍建设提供一些参考意见。

简介：摘要：在当今开放的社会环境中，人们的思想开始朝着多元化、多层次方向发展，铁路企业职工的思想政治工作也面临着新形势、新压力。做好新形势下铁路职工思想政治工作，对稳定职工队伍，助力车站高质量发展具有重要意义。

简介：摘要：基于社会经济得以快速发展的这一背景下，工会组织在企业中的重要性逐渐凸显出来。工会组织作为企业中的一个重要构成，对于职工队伍素质培养和提高发挥着重要积极促进作用。而作为企业要想得以更好的发展，则必须要不断提高职工队伍素质。由此可以看出，工会组织对于企业发展是如此的重要。基于此，本文就工会组织在提高职工队伍素质中如何发挥作用展开了详细分析与讨论，希望对相关人士有一定的借鉴和参考价值。

简介：

简介：摘要：近年来，随着市场经济的不断发展，国有企业也越来越注重职工队伍建设和思想政治工作。新形势下，思政工作对国企职工队伍建设发挥着重要作用，为企业发展和社会进步做出了积极贡献。本文旨在探讨在新形势下思政工作在国企职工队伍建设中的作用，以期为,进一步提高国企职工队伍素质提供相关参考。

简介：

简介：摘要：我国经济体制改革的深入，给国有企业的发展带来了机遇与挑战，思想政治工作在企业内部管理中发挥着重要作用，能够及时、有效地引导职工的思想，保证职工的生产活动顺利开展。但在新形势下，国有企业内部职工结构呈现出复杂化、多元化等特征，给职工队伍建设工作带来了一系列的问题。这就需要企业管理人员认清思想政治工作开展过程中存在的问题与不足，积极采取有效措施优化思想政治工作方式和内容，从而充分发挥思想政治工作的作用。

简介：摘要：国有企业职工队伍思想政治工作，是企业思想政治工作的重要组成部分，也是党和国家在国有企业管理工作中的一项重要内容。国有企业职工队伍思想政治工作，是国有企业加强党的领导、加强思想政治建设的重要内容，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、促进国有企业改革发展的必然要求，也是做好新形势下国有企业职工思想政治工作的迫切需要。对于国有企业来说，加强职工队伍思想政治工作，就是要通过积极引导和教育职工正确认识改革、发展与稳定的关系，努力提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力、向心力和战斗力，不断推动国有企业又好又快发展。

简介：摘要:中建新疆建工土工程有限公司(以下简称土木公司)结合公司实际情况，从全员学习、技能竞赛、人才培养、岗位建功四个方面搭建平台，突显建筑生产企业发挥工会职能，助推一线员工技能素质提升、成长成才的重要性和必要性，取得了丰硕的成果，对相关企业日常工作具有较好的指导作用和借鉴意义。

简介：摘要：本文旨在探讨新形势下思想政治工作在国有企业职工队伍建设中的作用。首先分析新时代国有企业面临的挑战和机遇，强调思想政治工作对于职工队伍建设的重要性。总结国有企业职工队伍建设的现状和存在的问题，分析思想政治工作在其中的不足之处。阐述思想政治工作在国有企业职工队伍建设中的具体作用，包括提升思想政治素质、增强凝聚力和团队意识，促进创新能力提升等。最后通过分享实践经验和案例分析，展望未来思想政治工作的发展趋势，并提出改进策略和建议。

简介：摘要：在当前快速变化的社会环境中，企业面临着各种突发事件的挑战。思想政治工作在维护职工队伍稳定中至关重要。通过系统化的策略和实施，可以显著提高职工的组织归属感、责任感及危机应对能力。首先，加强思想教育和正面引导，通过定期开展活动传播积极价值观，强化职工对企业决策的理解和支持。其次，建立健全沟通机制，增强信息透明度，减少误解和冲突，帮助职工在压力下保持稳定。此外，通过定期培训和模拟演练，提升职工的心理健康和应急反应能力。优化思想政治工作机构和资源配置，与外部机构合作，提供必要的支持和资源。最后，建立评估和反馈机制，确保策略和执行的持续优化。本文提出的综合策略，旨在提高思想政治工作的效果，确保在各种突发事件中职工队伍的稳定与效率。

简介：内容摘要：今年是“一带一路”倡议提出十周年，“走出去”已成大势所趋，尤其是大型国有基建工程类企业成为走出去的骨干力量。与之相适应，企业向境外派遣的职工数量不断增多，且青年已成为境外职工队伍的主体，学历高、年龄轻、思想活是重要特点。企业境外青年工作，由于受文化、环境等差异因素影响，还处于探索阶段。新形势下，不断加强国有建筑企业境外青年工作，具有强烈的现实意义。

简介：【摘 要】：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，肩负着教育党员、管理党员、监督党员、服务党员的职责，同时，基层党组织也要教育引领本单位职工，激发职工群众积极性创造性，为完成本单位任务作出积极贡献。本文作者结合基层工作实践经验，国有企业基层党组织可着力建设“五型”党支部，锻造“五硬”职工队伍，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党建带动业务工作发展的引领作用。

简介：摘要：铁路运输系统作为我国主要的公共运输方式之一，给 群众的生活和工作带来了极大的便利。铁路职工是铁路正 常生产运营的基础，良好的专业素养是铁路职工的必备条 件，因此建立一支高素质、高技术的铁路职工教育培训师 资队伍，可以有效地促进铁路职工综合素质发展，积极推 动着铁路运输的科学化、可持续发展。