简介：1998年以来,最高人民法院围绕实现“公正与效率”这一世纪工作主题,展开了一系列卓有成效的工作,取得了丰硕成果。目前,人民法院在司法理念、物质装备、审判程序制度等方面有了较大改善,已经能够基本适应新时期审判工作的要求。在这种背景下,法官素质的大众化成为制约法院深化改革的瓶颈因素。当前,最高人民法院提出大力加强法官职业化建设,这标志着法院队伍建设进入了一个新的历史阶段,对于发挥人民法院在实施依法治国方略进程中的作用有着极为重要的意义。基于此,本文拟对法官职业化的几个重要问题略陈管见,以期有益于新时期法院队伍建设实践。

简介：随着社会分工的细化，作为一种职业形式存在已久的秘书业，其职业化道路方兴未艾，该文对秘书职业化的界定、秘书职业化的发展历程及秘书职业化发展趋势等相关问题进行了探讨，旨在把握秘书职业化的发展动向，指导秘书工作实践。

简介：撞钟是寺院里最不起眼的一个职位，简单的工作让新来的小和尚觉得无聊，日子一晃在无聊中过去了半年，有一天，寺院住持忽然宣布小和尚调到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟之职。小和尚不解，住持告诉他：“虽然你的钟撞得很响，但钟声空乏，疲软，撞钟半年却没有真正理解撞钟的意义，

简介：摘要随着我国体育职业化方面的改革，“双轨制”的发展，以及习总书记新时代体育思想的新背景、新形势、新要求的变化，结合中国竞技体育的发展过程，我国网球职业化的发展又重新回到了人们的视野，本文通过文献资料法，专家访谈法等对我国网球职业化发展所遇到的问题以及未来我国职业化发展的前景进行调查分析，以期为新时代中国网球职业化发展提供对策建议。

简介：摘要：随着我国保安企业和保安培训机构纳入依法经营的管理范围，保安行业发展也步入正规化、市场化运营轨道。未来，保安行业必将会有一个崭新的发展时期。体制改革与市场开放给中国现代保安业带来蓬勃的生机，也对行业的管理者和从业者提出了新的挑战，在日益激烈的市场竞争中，在法治化、规范化管理的约束下，行业的发展越来越凸显了对企业的领军者知识、能力与素质的硬性要求，这是新时期保安业承前启后继往开来的重要人才和制度保障。

简介：司法职业化是司法体制改革的重要内容，也是我国实现依法治国的有力支撑。目前，在我国司法职业化进程中，存在法学教育不完善、司法职业化与大众缺乏良性互动、司法职业晋升制度僵化、以及司法绩效考评存在缺陷等问题。

简介：依法治国,建设社会主义法治国家,是一项系统工程,在这项工程中,必须具备的一个条件就是法律职业化.所谓法律职业化,简言之,就是"法专家"的形成和组织化.中国没有法律职业化或专业化的历史.目前,随着对法制的重视和加强,中国的法律职业正在形成,也存在不少困难,但前途光明.今年国家统一司法考试制度的实施向职业化迈出可喜的一步.在法律的职业化建设中,法律职业道德又是一个基本因素.而司法权威、法官的任职等也与法律职业化有着息息相关的联系.

简介：辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，其发展正在受到越来越多的关心和重视。促进辅导员的职业化发展，建设一支稳定的辅导员队伍，应引入职业生涯管理理念，研究辅导员职业生涯规划的策略，包括辅导员职业生涯规划的原则、具体职业规划的方法和路径选择等。

简介：教师专业化是世界教师发展的趋势和潮流,培养具有专业化水准的教师成为国际教师教育改革的目标.教师专业化实质上反映教师培养和管理模式的变化和转化,体现了教师与教育管理机构之间的变化和改革,隐含着教师地位的变化.教师的专业化(professionalization)发展和职业化(professionalism)进程是这一过程的两个方面,前者是内部特质的表现,后者是外部特性的确定,两者在发展过程中相互转换.认清这一问题有助于推进教师专业生涯的发展和社会地位的确立.

简介：实行警务化管理是预备警察职业化发展的必然要求，也是公安高校培养合格人才的成功的管理模式。本文通过对公安高校警务化管理概念的诠释及其运行机制的分析，进而分析警务化管理对预备警察职业化发展的促进和发展，这对未来预备警察职业化的良性发展具有很强的指导和借鉴意义。

简介：运用文献资料法对我国自行车运动职业化发展进行研究。研究结论：我国自行车运动职业化发展经历了萌芽发展、曲折发展、恢复发展和快速发展四个阶段，主要采取“迎进来、走出去”的发展战略，实行“政府主导、商业化开发、社会参与”的运营模式来推动我国自行车运动的职业化发展。我国自行车运动职业化发展有效地传播了“骑行文化”，有力地促进了全民健身运动的开展。

简介：我国高等教育“大众化”的时代已经到来，全国在校大学生已达一千多万人，大学生人数膨胀的同时伴随的是社会经济改革的汹涌浪潮，外部因素的干扰使当前大学生的世界观、人生观、价值观发生着深刻的变化，这些给高职院校思想政治教育提出了严峻的挑战。自中央十六号文件发布以来，全国高职院校辅导员开始职业化的发展方向，高职院校开始探索辅导员职业化发展的路径。

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简介：本文通过对内审职业化特征、必要性及障碍分析,提出内审职业化的思路及对策.

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简介：<正>经理让新来的实习生复印一堆文件,实习生手脚利索,很快就把复印件交到了经理的面前。经理看后,却大为不悦,一句"毕竟是刚进社会的大学生呀,就是不够职业。"原来,那个实习生复印完毕后,并没有把文件整理、装订,而是将一大堆复印件一咕脑儿地给了经理,似乎暗示说,复印的任务我完成了,剩下的你自己来吧。

简介：随着我国新农村建设的大力开展,村级政务公开力度不断加深,以村级为单位的财务管理体制也在不断完善。村级会计人员管理一直是农村管理的难题,村级财务会计管理也涉及新时代的农村局面稳定,关乎农民的直接利益,如果处理不好则会影响党群、干群关系。因此,为深入贯彻落实科学发展观,建设中国特色的社会主义新农村,提高农村会计管理水平,推动农村会计职业化进程刻不容缓。文章从我国农村会计管理目前存在的难题和对策加以阐述。

简介：近年来．在医院的周围出现了一批特殊人群．他们每天穿梭于各大医院之间．专门打听患方和医院间的医疗纠纷．怂恿患方大闹医院要赔偿．并对当事人提供有偿帮助。他们可以在短时间内组织几十乃至上百人，甚至雇佣黑恶势力．围堵医院．殴打医护人员．严重干扰了正常的医疗秩序。这是一群职业化了的“医闹”，近期屡屡见诸报端，成为正常医患关系间的一颗毒瘤。我们权且称之为“职业医闹”。

简介：文章分析了我国真正意义上的职业农民缺少的主要原因，提出让从事农业的农民真正职业化的四条对策，即要使职业农民成为农村新型经营主体，要把解决今后“谁来种地”作为战略性问题提上政府的议事日程；国家要尽快制定培育职业农民的政策、法规，营造职业农民培育、发展的条件和环境；要改革现行教育制度，加大职业农民的教育培训力度；要建立我国职业农民的资格认证和注册执业制度。

简介：企业繁荣是国民经济昌盛的基石，社会发展的中流砥柱，人民幸福之源，国家富强之本，社会主义顺利实现的保障，企业繁荣的核心要有一个德智适应大市场、大商流、大物流、知识经济发展的领导，如何造就高素质领导呢？我以为，重要的是企业领导职业化。所谓企业领导职业化，是指将那些有志向、有组织力、有创造力，对社会做出实实在在贡献的高素质人才，结予提供条件，让其组织企业成为一种终身职业。为什么？