简介：因为常在国外搞布展，我便常与当地工人有接触，总体印象他们都很自信、开朗且个性。虽然也服从安排，但绝不是纯粹顺民。盖蒂是美国旧金山的一个工人，专门做展会布展的。我在旧金山做展览，被迫雇用了他一天。

简介：有人掉进深井,村民在施救无效后,只好求助消防人员。2012年12月11日9时53分,渭南市公安消防支队韩城中队接到报警后,立即奔赴现场救援。由于井口直径约40厘米,深约8米,被困者被卡在6米多深的位置,救援难度较大。消防官兵经过商议,制定出两套救援方案:一是从井口进入实施救援;二是调集大型挖掘机

简介：今年，上海汽车集团以“全球十大汽车集团之一”的荣耀，第9次荣登《财富》杂志世界500强企业，从2004年第一次入嗣时排名461位，迅速上升到第103位。2012年，上汽集团实现整乍销量449万辆，连续8年居伞困汽车企业首位……

简介：无论严寒酷暑，他们每天与钢筋、水泥、砖瓦为伴，他们是城市的建设者，他们就是建筑工人。星期天的中午，经过允许，我走进了南湖广场旁的建筑工地，采访了今年61岁的建筑工人郑爷爷。

简介：山西五台县山多坡陡，大部分输电线路分布在崇山峻岭之中，特别是夏季多雨、多雷季节，对输电线路造成的伤害极大，线路班的小伙子们每天行走在崇山峻岭、巍巍铁塔、条条银线之上，默默奉献、毫无怨言，用青春和汗水谱写了一曲电力工人的奉献之歌。

简介：事件经过现年42岁的王某于1989年1月至2001年10月期间在北京市某玉器厂工作,但与玉器厂上级单位北京市某农场（成立于1993年2月18日）建立劳动关系。2001年10月之后,玉器厂通知其回家待岗。2002年9月玉器厂营业执照被吊销。

简介：在青岛港,每17个人中就有一名“品牌员工”:许振超,8次刷新集装箱装卸世界纪录;皮进军,4次刷新纸浆接卸世界纪录;孙波,19次刷新矿石卸船单船世界纪录;朱静霞,领军开发的“拖车智能调度系统”世界领先……这样的“品牌员工”青岛港有1380多位,大批的“金牌工人”“行业专家”身怀1800多个“绝活”,全港2万多员工中,“五好岗位”员工多达上万名.

简介：所谓修养主要是指为了达到目的而通过勤奋的学习及修养来不断的提升自己，通过长期的努力，从而达到某种能力及品质的提升。企业政工人员应做好对企业实现政治工作的实施，提升自身的修养能够有效的促进思想政治建设的发展。本文主要针对政工人员的自身修养进行了详细的探析，并结合提升修养的方式进行了探讨。

简介：新形势下经济关系、生活方式、思维方式走向了多样化、多元化。这些新变化给思想政治工作者提出新的挑战。要做好企业员工的思想政治工作，就必须提高政工人员的综合素质。这些素质包括大局观、服务意识和创新能力等。

简介：

简介：一名普普通通的铁路养护工人，距离环球航海之旅有多远？山东汉子翟峰用他惊人的经。历告诉我们，梦想并非遥不可及。去年10月，他与妻子双双辞职，顶着重重压力卖车卖房，带着8岁女儿踏上了疯狂旅程：一家三口历时8个月，架着“彩虹勇士号”帆船游历泰国、缅甸、马来西亚、新加坡等6国，行程7000多公里……途中有艰险更有惊喜。

简介：窗台上搁着一盆美丽的花——那是一盆天竺葵。这盆天竺葵在窗台上已经放好久了，它种在一个花盆里，这花盆只比一只汤碗大一点这天竺葵很小，所以显得花盆还太大了，但是过了半年之后，它就长大得多了，现在它那银白的躯干上伸出三枝翠绿的丫枝，每个丫枝上又有一些小枝，每一片荷叶形的绿叶边上，泛着浅紫色，就像女孩子们镶花边的舞裙一样。、这些叶片层层叠叠，蓦一看，好似喷着泡沫的绿色波浪一样。

简介：摘要目的了解我市接触电焊工作人员的健康状况，为其今后制定合理的健康监护措施提供科学依据。方法根据卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》规定的体检项目进行职业健康检查。结果电焊作业对作业人员的危害与工龄呈正相关。结论电焊作业对电焊工人健康的影响是多方面的。

简介：

简介：摘要目的了解松岗街道工人的安全生产态度。方法研究采用横断面调查，使用自填式问卷，计算调查对象安全生产态度的得分情况，逆向问题反向计分。结果工人对安全生产的态度较可，其中在年龄大于30岁、工作时间超过3年、教育水平在初中或以上，以及月收入超过1000元者中表现更好，logistic回归分析表明，年龄、性别和企业的规模对安全态度有影响（P分别为0.029、0.039和＜0.001），其中相对于小型企业，中型和大型企业中员工表现出较差安全态度的OR值分别为0.289(0.224～0.372)和0.532(0.416～0.682)。结论对于年轻、工龄短、教育水平低、收入水平下游和小型企业的工人应重点进行干预，管理者的主导作用要进一步增强，与职工形成互动、联动的工作局面将对安全生产产生事半功倍的效果。

简介：2013年3月29日，首届“全总机关中青年干部学习论坛”在全总机关举办．主题为“中国工人阶级核心价值观”。围绕这个论题．全总机关共有54位中青年干部提交了论文．其中8位在论坛上作了发言。“中国工人阶级核心价值观”是一个宏伟的论题．中青年干部结合自身工作实际，从各个不同的角度尝试对论题进行了论述和概括。专家点评和交流互动相结合的论坛形式，拓宽了学习培训渠道，在全总机关干部特别是中青年干部中掀起了重视学习．自觉加强理论修养、钻研工会业务，不断提高服务职工群众的能力水平的浪潮。本期视点聚焦此次论坛．摘编部分论文以飨读者．

简介：摘要目的探讨医院消毒供应中心辅助人员的培训方法，提高辅助工人的专业水平和工作质量。方法专人负责培训管理工作，制订培训周计划，及时考核。结果培训后的辅助工人能够胜任岗位工作。结论通过专业知识培训，辅助工人能够胜任岗位的工作，节省了护士编制，提高了工作效果

简介：4月3日《浙江日报》刊登记者专稿说，记者近日走进浙江舟山采访船舶制造产业，数家大型船企高管感慨：与船舶制造业先进国家相比，我们最缺的是产业工人。缺产业工人，绝对不是一个小问题。老总们介绍，发达国家的船舶制造企业一个产业工人，创造的劳动生产率比我们员工普遍高出三至五倍。而我们的主体工人，还是那些每年频繁更换、长年流动的临时打工者。

简介：在云南省昆明市，目前有17324名环卫工人，他们要负责4个主城区和3个开发区共5434．92万平方米道路人工清扫及保洁，每天每人负责的路面超过2000平方米。每天负责如此艰巨的任务，他们的生存现状如何呢？

简介：〔摘要〕外来务工子女由于家长打工繁忙，缺乏关心照顾，心理健康更加不容忽视。这些孩子由于他们远离家乡，改变了原有的生活方式、人及交往的习惯和对象，再加上居住条件、经济环境等因素，导致他们中的不少学生不同程度的存在学习困难、情绪不稳、自卑焦虑、忧郁孤独、甚至漠然对立等心里缺点。因此，怎样才能使这些“流动的花朵”竞相开放，让他们积极融入、适应学校教育就成为我们探讨的课题。