简介：此次会议在2011年年终总结的时候就开始策划。今年是国家中央1号文件的科技创新年，所以国家的一号文件是每年中央的第一个文件，今年把农业科技放在了很重要的位置．中央一号文件把现代农业产业技术体系写进。把综合试验站放在重要位置。提出了以产业为主线，以产品为单元。大力推进现代农业产业技术体系的建设。

简介：随着我国科教兴国战略的提出,也就意味着知识经济时代已经到来,并且随着我国对教育事业的大力支持,各种规模的高等院校都得到了不同程度的发展。但是在我国高等教育事业蓬勃发展的背后,也随之出现了一些与高等教育事业建设不和谐的因素,其中高效的财务管理是其中一个最为明显的不和谐的因素,这在很大程度上制约了我国高等教育事业的发展,同时也为高效的建设与正常发展埋下了一些隐患。本文针对高等院校财务管理体制创新提出了一些自己的看法,用以改善高等院校内部财务管理。

简介：近年来,随着中国改革发展不断进入"深水区",社会矛盾日益复杂,如何适应新形势、新任务对社会管理的新要求,推进一些涉及面宽、利益调整层次深、配套性强、风险比较大的社会管理体制方面的改革,是建立现代社会管理体制迫切需要解决的问题。

简介：体制创新是高职院校现阶段发展过程中必须经过的关键环节,而在现有体制对高职院校发展的约束性一时还难以打破的情况下,应从高职院校的教学模式改革入手,通过教学模式改革的深化来进一步推动管理体制改革和创新.

简介：

简介：摘要行政管理就是政府依法对国家与社会事务进行管理。本文首先介绍了我国当前政府刑侦管理体制中面临的问题，然后提出了行政管理体制改革创新的措施。

简介：社会管理体制与机制创新是社会管理创新的关键，其运行机理基于信任、宽容、参与和法治的思想理念。社会管理体制与机制受制于非良性路径依赖、不断增加的社会风险以及不可避免的利益冲突等因素，因而要在利益协调中进行创新，且要着眼于社会管理的动力机制、整合机制、激励机制、调控机制、抗风险机制以及利益相关方的供需关系。从不同的角度看，社会管理体制与机制创新的侧重点各异：从政治学的角度看要关注法治化与宪政化，从管理学的角度看要主张服务化与制度化，从哲学的角度看要强调自主性，从社会学的角度看要突出公众参与权。

简介：新的时代催生了新的竞争理念和创新方式。在竞争激烈的新时代，开放式创新将成为国家间、地区间和企业间竞争的核心，也将成为我国科技管理体制改革的关键

简介：学前教育是国民教育体系的重要组成部分．我国约三分之二的儿童在农村．农村学前教育是我国教育改革和发展的重点和难点。理顺农村学前教育教师队伍管理机制．是构建覆盖城乡的学前教育公共服务体系、保障儿童接受“有质量的学前教育”的根本途径。笔者认为，要做到这一点．需要理顺以下一些关系．

简介：在通信网络运维工作中,通过从客户群区分、业务发展区域、核心网元、话务量保障几个维度开展差异化维护,持续创新和不断完善用户通信业务应用保障能力,实现提高网络总体质量进而提升用户感知的目标。

简介：摘要本文结合笔者从业经验，首先对我国现阶段高速公路的发展现状进行了介绍，分析了存在的问题，在此基础上从逐步向特殊法人过渡，政企分开，特许经营等方面提出了创新性的意见，以期能给政府部门做进行决策提供参考。

简介：财政支出管理体制改革包括三个主要组成部分：改革预算编制方法、建立国库集中收付制度、推行政府采购制度。本文主要从这三方面谈及我国传统作法中存在的问题,改革的主要内容及积极作用。财政支出管理体制改革的这三个主要组成部分须相互配合,相辅相成,才能使财政支出管理体制改革取得实效。

简介：作为首个国家自主创新示范区，中关村承担了大量国家科技重大专项和北京市重大科技专项，但在专项管理体制上还亟需完善。首先，中关村高等院校、

简介：[摘要]危机管理是当前我国管理科学的一个重要内容。目前，随着高校社会化程度的不断加深，高校已经成为危机高发的地方。高校危机事件的发生不但给师生员工的生命财产带来极大的威胁，而且还极大的影响了高校自身的声誉，给学校带来了物质上和精神上的损害。因此，高校危机管理是我们目前必须面对的一个重要问题，我们必须建立完善的高校危机管理体制，预防或减少危机的发生，并及时的化解危机。[关键词]危机管理高校危机高校危机管理高校作为社会的一个重要组成部分，在社会发展的前行过程中会遇到各种危机事件，高校危机事件的发生往往会引来社会高度的关注，一旦处理不好就会扰乱正常的教学秩序，甚至影响高校的声誉和社会的稳定。因此，对危机事件处理的能力也是对高校组织、管理能力的现实考验。高校的管理者、教师、学生、家长以及政府相关职能部门，必须正视校园危机事件的存在，并积极探讨有效遏制危机事件的方法与手段.....

简介：国务院对海峡西岸经济区（以下简称海西区）的战略定位，是要把海西区建设成一个以科学发展观为统领的，促进祖国和平统一大业的，经济和社会高度发达的“先行先试”区域。为了实现这个目标，行政管理体制创新的重点领域应该是“行政文化”、“行政管理组织制度”和“社会中介组织”。其突破口是实施服务海西区的战略性人力资源开发，其关键是建立与完善以问责制为核心的行政管理机制。

简介：摘要随着社会主义市场经济快速发展和我国国有企业改革的不断深入，企业行政管理在国有企业发展中的重要性越来越大。在新的发展环境下，企业转换经营机制，建立现代企业制度，企业行政管理也面临着调整旧方式、适应新形势的任务。加强和改进企业行政管理，是搞好企业内部管理，适应市场经济和企业转机建制的重要环节，对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。本文通过对概念、问题，对策的分析，提出了当前国有企业行政管理体制改革的策略。

简介：摘要本文主要是从国有企业行政管理的理论出发，认真分析了国企改革背景之下企业行政管理体制改革面临的问题，最后针对存在的问题提出了相应的解决对策，为国有企业行政管理体制改革的深入发展奠定了重要的基础。

简介：从历史传统、基本国情、机构改革三方面发展根源切入，梳理我国档案管理体制建国以来的发展历程，讨论了每个阶段的发展原因与特征，对于未来档案管理体制的发展，做出了初步的展望。

简介：从中小学实行绩效管理体制的意义着手，深入剖析了中小学实行绩效管理具体措施以及利弊，望为深入探讨中小学绩效管理体制提供参考和借鉴。

简介：摘要目的探讨厂矿医院医疗风险管理体制的建设。方法目前医疗风险日益增高，急诊室，外科与内科为高风险科室，加强厂矿医院这些科室的医疗风险管理体制建设的必要性。结果阐明厂矿医院医疗风险管理工作的重要性；结论加强厂矿医院的医疗风险管理建设显得尤为重要。