简介:摘要:体育作为影响学生身体发育和终身成长发展的重要学科,教师在实际教学工作里一定要重视培养学生的积极价值观念,这种价值观念不仅能够帮助学生养成健康向上的心态,更能够影响学生的未来成长。小学阶段是学生行为习惯和价值观念培养的关键时期,这一时期的教学输出对于学生理念的培养意义中。在体育教学工作当中,教师必须要重视对小学生进行价值观念的养成,思考如何通过体育学科作为渠道来培养小学生健康向上的心态,帮助小学生形成积极向上的价值观。然而就目前部分小学体育教学工作的实际情况来看,还有相当一部分教师没有真正做到价值观和学生能力培养的有机融合,一定程度上制约着体育教学工作的发展,影响着小学生价值理念的形成。文章立足于这一现实情况,结合小学阶段的体育教学活动展开分析思考如何在小学体育教学当中进行积极价值观念的培养。
简介:【摘 要】 对于处于高度竞争市场的企业,一个组织只有具有价值才有存在的必要性。如果内部审计仍然坚守传统思想,目的是降低代理成本,而不是以增加组织价值为目的,则其难为组织所容。 【关键词】 内部审计 ; 现状 ; 影响 ; 价值创造
简介:犯罪是和刑罚相对应的概念,合理的违法性论必定与能够充分发挥其效果的刑罚论相联系;离开对刑罚相关问题的认识,不可能清晰地揭示犯罪的本质。特殊预防和由费尔巴哈所首倡的消极一般预防都存在明显缺陷。积极一般预防论的主旨是通过指导公众的行为,确立公众对于规范的认同、尊重进而预防犯罪。行为无价值二元论认为犯罪的本质是违反行为规范进而造成法益侵害,刑法的目的就是维护社会基本行为准则的存在并最终保护法益,相应地,对刑罚的目的就不应当定位于通过威慑来阻止现实或者潜在的犯罪人和社会一般人今后不犯罪,而是要凸显规范的意义,引导公众按照行为规范行事,因而主张积极的、规范的一般预防,使犯罪论和刑罚论浑然一体、前后照应。肯定积极的一般预防论有助于准确认定中止犯、过失犯;同时,不会造成重刑化,不会无端限制个人行动自由。
简介:摘要通过对一家高科技制造型上市公司175名员工的调查数据,分析了价值观、积极情感和薪酬满意度各个维度的关系。结果表明,价值观、积极情感和薪酬水平的交互作用对薪酬水平满意度、薪酬管理满意度和薪酬提升满意度有显著影响,但对薪酬福利满意度的影响不显著;同样的薪酬水平,经济型价值观的高积极情感员工的薪酬满意度高于低积极情感的员工,且薪酬水平的变化对薪酬满意度的影响更加显著。