简介：摘要目的探讨科室护理目标层级管理在护理管理中的应用效果。方法以我院2015年1月—2017年1月1个科室的护理人员为研究对象，2015年1月—2016年1月期间采取常规护理模式和护理管理方法，2016年1月—2017年1月期间采取护理目标层级管理模式，比较护理目标层级管理模式实施前后护理质量改善情况。结果实施后本科室护理人员的病房管理质量、护理文件质量、护理措施落实情况、基础护理、护理态度评分均显著高于实施前，比较差异有统计学意义（P<0.01）。结论护理目标层级管理可显著提高护理人员的工作积极性和责任感，有利于提高护理服务质量，有较高的应用价值。

简介：《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》中曾明确提出加强护士队伍建设,提高医院临床护理水平是一项重点的工作任务。临床护士数量的多少和护士素质、业务水平的高低直接影响着医疗护理质量,那么如何进行护理队伍建设和人才管理,稳定护理队伍成为护理管理者需要思考的问题。我院成立6年,科室护理队伍建设速度很快,重视合理选择人才,大力培养人才,高效发挥人才潜力,人性化管理人才,减少了护士离职率,提高了护理队伍的稳定性。

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简介：摘要目的探讨南院医疗区（下文简称南院）临床科室药品管理问题，并提出有效的管理办法。方法全面分析南院临床科室药品管理现存的问题，运用PDCA循环管理法对临床科室药品管理，对比PDCA循环管理法运用前、后的管理质量。结果PDCA循环管理法运用后，南院临床科室的麻醉药品、精神药品、抢救车药品、常用备用药品的达标率均明显高于PDCA循环管理法运用前，对比差异显著（P<0.05）；PDCA循环管理法运用后，南院临床科室药品的去向明确率与有效使用率均明显提升，且药患纠纷率明显减低，对比差异显著（P<0.05）。结论南院临床科室药品管理存在的问题较多，运用PDCA循环管理法强化管理，可明显提升药品达标率、去向明确率与有效使用率，且有助于降低药患纠纷率，值得推广。

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简介：摘要目的分析消化内科常见的护理风险及临床护理管理对策。方法选取我院2015年11月至2017年1月的100例消化内科病患作为主要研究对象，分成各50例每组的观察组与对照组，对照组的病患进行常规护理，观察组的病患进行护理风险护理。比较对照组与观察组病患的护患纠纷率、护理风险发生率、护理满意度。结果对照组病患的护患纠纷率比观察组高，对照组病患的护理风险发生率比观察组高，对照组病患的护理满意度比观察组低，P＜0。05，差异具有统计学意义。结论通过对消化内科病患进行护理风险护理，可以有效地降低护患纠纷率，值得继续在临床推广。

简介：摘要目的分析护理管理在医学影像科室中的应用价值。方法选取我院医学影像科室在2017年7月—2018年7月收治的100例患者，2017年7月—2018年1月收治的患者为对照组，2018年2月—2018年7月收治的患者为观察组。比较护理前后患者的护理满意度情况。结果观察组的护理满意度明显高于对照组的护理满意度，两组比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论护理管理能够有效的医学影像科室的工作质，从而使得患者的护理满意度也得到显著的提升，值得在临床医学上被广泛推广和应用。

简介：摘要目的探讨ICU科室护理质量管理中护理简报的应用及其价值。方法?本研究活动时间选取2015年7月至2017年7月，期间科室组织护理质量控制小组，进行护理检查后，对检查中发现的问题进行整理、编写及统计科室各种数据编写成护理工作简报，每月一期进行通报、学习、整改、追踪评价。结果?与实施前相比，实施护理简报后实施后的患者对护理满意度显著升高，差异具有统计学意义（P<0.05）；而实施后的病区护理差错发生率明显下降，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论?科室护理工作简报的实施有效、可行，能有效改进ICU护理工作的开展。

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简介：摘要科室文化是科室生存的根基、团聚科室的灵魂，提高科室核心竞争力的动力。科室文化建设应坚持以人为本的中心思想，结合医院各科室特点，打造科室特有文化。科室文化的建设对科室及医院发展具有重要意义，本研究以我院外科科室文化建设为例，探究科室文化建设及科室文化的实践意义，为科室及医院的发展提供文化支撑。

简介：目的观察消毒供应中心使用循证护理的效果。方法收集我院2016年1月至2016年12月消毒供应中心消毒器械120包作为观察组（循证护理管理后），并选取2015年1月至2015年12月本院消毒供应中心消毒器械包120包作为对照组（循证护理管理前）。比较两组患者灭菌、清洗、包装质量及科室满意度。结果观察组满意度为98.00%，对照组为93.33%，有统计学意义（P﹤0.05）。观察组灭菌质量、清洗质量、包装质量合格率高于对照组（P﹤0.05）。结论在消毒供应中心使用循证护理，可提升消毒供应中心工作质量及满意度，临床应用及推广价值极高。

简介：摘要目的对消毒供应室与临床科室的工作配合进行探析。方法选取2017年5月到2018年3月我院收集的供应人员与临床科室人员的未配合工作的资料作为对照组；选取同期供应人员与临床科室人员配合工作后的资料作为研究组，对比配合前后的有效率，充分了解消毒供应室的工作情况以及工作中出现的一系列问题，并加以改善。结果研究组工作人员的配满意度明显高于对照组的工作人员（P<0.05）。结论临床科室与消毒供应室配合工作，可以促进彼此工作的顺利进行，同时改善了工作的质量以及服务的水平，极大提高了双方的工作效率。

简介：摘要目的探究电子护理病历质量管理中科室三级质量控制的应用效果。方法选取2016年4月~2017年7月进行常规质量控制的电子护理病历98例，将其设置为对照组，选取2017年8月~2018年6月在本院进行三级质量控制的电子护理病历98例，将其设置为观察组。对两组质量管理模式管理方法中病历书写规范缺陷情况进行比较。结果观察组的缺损率为3.0%，对照组的为13.2%，观察组和对照组分别展开比较，其结果比对照组低（P＜0.05）。结论电子护理病历质量管理中科室三级质量控制的应用效果显著，对质量管理中存在的缺失有调节作用，可以降低缺损率，建议临床上进一步探究、调查。

简介：摘要目的评价观察影像科室护理管理对护士工作质量和患者满意度的影响。方法2017年8月-2017年12月期间，分析影像科室护理管理中存在的问题，提出影像专科护理质量考核标准，加强护理管理，分析考核管理前后护士工作质量与患者满意度。结果第一，比较护理质量，管理后各项指标评分显著高于管理前，经比较，有统计学意义（P<0.05）。第二，调查满意度，研究组明显比对照组高，组间数据分析，存在统计学意义（P<0.05）。结论影像科室加强护理管理，不仅可提高护士工作质量，而且可增加患者满意度。

简介：摘要目的探讨分析在科室建立静脉治疗小组的临床价值。方法选取2017年1月~6月，2017年7月~12月在我科收治的120例患者作为研究对象，将其分为对照组和实验组，为对照组患者进行常规静脉输液护理，为实验组提供静脉治疗小组输液护理，观察对比两组患者的静脉穿刺次数、静脉炎发生率及外渗、渗出的发生率，导管相关血流感染发生率对临床资料进行回顾性分析。结果实验组患者各项指标及其对护理的满意度均明显优于对照组患者，差异显著（P﹤0.05）,具有统计学意义。讨论在科室建立静脉治疗小组能明显提高穿刺成功率及减少不良事件发生率，提高患者满意度，值得在临床推广应用。

简介：摘要医院医疗专业科室建设横跨建筑、卫生两界，涉及两类标准，建筑是手段，控制感染是目的。利用建筑设施、功能分区，合理的平面布局、人流物流的流程控制消除交叉感染的可能性。

简介：加强公立医院党的建设是党中央作出的最新指示，作为医院连接党和群众桥梁的基层党支部，如何在科室建设中发挥政治核心作用，已成为医院党建工作的当务之急。因此，把党支部建在科室，充分发挥党支部在科室的政治核心作用，才能促进公立医院党的建设，进而推进医院科室各项工作健康有序的发展。

简介：摘要凝聚力是指群体成员之间，为实现群体职责目标任务而实施团结协作的程度。凝聚力外在呈现为执行群体目标任务，各个体与团队相互配合所具有的默契、信赖性、依赖性乃至服从性上。作为护理工作人员每天工作繁忙紧张但还要保证患者安全无差错事故发生，所以需要大家共同努力，互相把关才能把工作做好。如何增强凝聚力可以从减轻护士压力，提高护士长自身素质，营造良好工作氛围几方面来叙述。

简介：摘要目的观察分析“6A”护理方案在体检科室中的应用效果。方法选取我院2016年1月至2016年12月体检人员1236例作为对照组，选择2017年1月至2017年12月实施“6A”护理后体检人员1308例作为观察组，对照组实施常规护理，观察组采用“6A”护理方案，比较两组护理满意度及成员自我评价。结果观察组护理满意度93.04%，明显高于对照组73.06%，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组自我评价评分显著优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论“6A”护理方案可以显著提高体检科室的护理满意度及科室成员的自我评价。