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  • 简介:随着我国经济体制改革和对外开放的进一步深化,我国的私营企业已迅速发展。党的十六大进一步强调了公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。在党的十六大精神指引下,私营企业经济得到了较大的发展。但是,在私营企业的行政管理中,档案管理工作却十分薄弱,令人担忧。如不及时解决好这些问题,将影响私营企业的正常运转。私营企业档案管理工作的缺陷,

  • 标签: 私营企业 档案管理 档案服务 档案员素质
  • 简介:私营企业是损企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。它是我国现阶段经济的有益的、必要的补充。据统计,1992年底,全国共有私营企业13.9万户,比1991年增加了28.8畅。随着私营企业的发展,其档案的数量也日益增多。如何管理这部分档案,已成为档案部I司探讨的课题。一、秋色企业档案及其特急(一)私营企业档案所谓私营企业档案是指私营企业在从事生产、经营等活动中形成的对国家和企业自身有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。这一定义的基本含义是:1.私营企业档案形成者是私营企业本身及有关业务交往单位。2.私营企业档案产生于生产、经营等活动中。3.私营企业档案必须是

  • 标签: 《档案法》 私营企业 企业档案管理 档案管理方法 档案行政 国家档案
  • 简介:私营企业党的建设是新时期加强党的建设的一项重要内容.然而,与私营企业发展的速度相比,私营企业的党建工作相对滞后.通过对私营企业党建工作滞后的制约因素的分析,探求新时期加强私营企业党的建设的新对策.

  • 标签: 私营企业 滞后 对策
  • 简介:私营企业已成为社会主义市场经济的重要组成部分。抓紧在私营企业开展党的工作,加强党的建设,是我们党确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导私营企业健康发展的需要,也是加强党同在私营企业劳动的广大群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。

  • 标签: 私营企业 党建工作 建议
  • 简介:私营企业的崛起决不是一帆风顺的,在坎坷的道路上她面临着千难万险,现列举几个主要方面:一、资金借贷难不借贷、完全靠自有资金创业的私营企业可以说是凤毛麟角。但是金融部门很少给私营企业贷款,有些地方的银行规定私营企业不能互相担保,必须由有实力的国营集体企业担保。国营集体企业谁吃饱了撑的,来给私营企业担保?由于缺少资金,极大地阻碍了私营企业的发展,甚至使企业陷入困境。二、产品推销难由于市场竞争激烈,私营企业推销产品难度大,业务单位对私营企业提出的条件往往要比国营集体企业苛刻。一着不慎,容易断了后路,被人挖走业务。三、企业创利难原材料、能源、生产费用不断上升,产品价格能跌难涨,企业创利难。许多企业只能保本销售。不少企业停停歇歇,徘徊不前。四、货款回收难

  • 标签: 私营企业主 企业担保 集体企业 生产费用 产品推销 货款回收
  • 简介:如何加强私营企业党建工作,保证私营企业的健康发展,已成为各级党组织高度重视和努力探索的一个重要课题。通州市委的主要作法是:一、提高认识,增强做好私营企业党建工作的自觉性私营企业是改革开放和社会主义市场经济发展的产物,反映了我国所有制结构的变化,它的发展给党的建设带来了许多新问题,提出了更高的要求。

  • 标签: 私营企业党建工作 基层党组织 切实加强 通州市 私营企业主 所有制结构
  • 简介:私营企业是资本主义性质的企业.公有制是社会主义的经济基础.在社会主义初级阶段,允许私营企业存在和发展,不等于说私营企业是社会主义性质的企业.私营企业主是资本家.有的私营企业主从事经营管理,不是资本家出身,并为社会经济发展做过好事,但不能由此认为他们是劳动者.私营企业主不能吸收入党,不能评选劳动模范.

  • 标签: 私营企业 资本主义 社会主义 私营企业主 资本家 劳动者
  • 简介:摘要企业档案作为企业生产、经营、技术变化与科研活动的真实记录和反映,在企业经营管理的各个方面都发挥着不可替代的作用。在档案管理信息化建设中引入知识管理能充分发挥档案存储信息的作用,挖掘档案信息中包含的知识,能为企业发展提供充足的知识储备,具有重要的应用价值。

  • 标签: 知识背景 档案管理 一体化建设
  • 简介:当前,人才已成为制约我国私营企业发展的重要因素。得人才者得市场,市场的竞争实质上是人才的竞争。许多私营企业都感叹人才难得,有的老板为争到一名人才,不惜采用高薪聘请、提供专车、宽敞住房等优厚条件,有的还以“技术入股”、“智力股”、“年薪制”等吸引人才,在市场竞争中展开了一场人才争夺战,

  • 标签: 私营企业 用人策略 人力资源管理 企业管理 员工素质
  • 简介:目前,国内许多经济学家都承认私营企业与持续经济增长之间的联系。其实,私营企业不仅与经济持续增长有联系,也与社会稳定密切相关。这种认识不是来自于主观想象或某个学派的理论,而是来自于对世界现代化长期历史经验的理解,尤其是近半个世纪以来第三世界国家的发展经验。不摆脱计划经济思维模式的束缚,很难理解这个道理。迄今为止,还有人习惯于把私营企业看作是社会不平等、不公正的根源,因而也是社会不稳定的根源。近年来关于体制改革的讨论中,不少学者认为私营企业虽然能够带来“效率”,却容易导致贫富差距拉大、影响社会安定。这种观点来自书本教条,并无充分的事实根据。战后的实践说明,私营企业部门的健康成长恰恰是社会稳定的最坚

  • 标签: 社会稳定 私营大企业 东南亚 社会矛盾 国营企业 稳定因子
  • 简介:私营企业开展党建工作是一个新的领域,目前在理论上和实践上都滞后,我们党有领导国有企业党建工作的经验,而对如何搞好私营企业党建工作则需不断探索。

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  • 简介:由联合国开发计划署、中国政府和中国光彩事业促进会联合推动建立的“中非商会”启动仪式日前在京举行。该商会是南南合作框架下首个在中非之间开展的私营部门与公共部门之间合作的项目。该商会项目启动基金为100万美元,启动阶段的参与者包括中国和喀麦隆、加纳、莫桑比克、尼日利亚、坦桑尼亚五个非洲国家。商会将首先在北京成立一个秘书处,然后在2005年底在五个非洲国家分别建立办事处。

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  • 简介:私营企业,何时才能大步走?雷羽王希宝/摄红帽子、婆婆群好比套在私企头上的紧箍帽,湖涂帐、伪劣风等等则如绊住双腿的绳索。经过10多年的快速发展,私营经济在中华大地逐步崛起,日益为世人所瞩目。人们期待着私营企业迈向更加辉煌的明天。然而,当我们认真审视一下...

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