简介：使各位领导在核心中团结人才,从吸引人才、凝聚人才、善用人才和培养人才几个方面来阐述领导活动的用人艺术,二、领导用人的

简介：从选拔政治过渡到选举政治是遏止用人腐败的治本之策,只有实行选举民主,、用人腐败等政治领域腐败案件居高不下

简介：治国之要,用人为本。要想国家强盛,关键是不拘一格用人才。《史记》处处体现了举贤任能、尊贤敬能的用人思想。

简介：

简介：摘要人参白虎汤是伤寒经方，常用于清泄暑热，主治热病津气两伤证，不在冬季使用。现通过临床使用，只要符合阳明热证的大汗，大热，大渴，脉洪大的四个标准，不论节气，均可大胆使用人参白虎汤，扩大了人参白虎汤的使用范围和条件。

简介：摘要在中国共产党十八届六中全会以及全国国有企业党建工作会议上，提出了针对当今社会新形势下的国有企业，加强党建、坚持党管干部的重要选择，并深化了其中的意义，同时国有企业在发展的过程中，加强用人标准，提升用人质量是能够推动企业发展的重要举措，因此，如何加强国企党组织选人用人的导向原则，怎样在选人用人的时候坚持自身领导地位以及把关作用，将国企的精神面貌进行塑造，是本文着重讨论的问题。

简介：摘要目的观察人性化护理在急诊科的应用效果。方法选择2017年12月~2019年6月我科收治的80例患者为研究对象，根据护理方法将其分成两个组别，即观察组和对照组，每组有患者40例，对照组采用急诊常规护理，观察组在对照组的基础上增加人性化护理，比较两组的干预效果。结果采取人性化护理的观察组患者护理效果较对照组更加显著，数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在我院急诊科采取人性化护理可有效提高临床护理干预效果，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探析人文关怀在肝脏疾病护理中的应用价值。方法选取2016年1月至2018年4月我院消化内科接诊的180例肝脏疾病患者，采用电脑随机分组法将其分为两组，各90例。对照组实施常规护理，研究组选择人文关怀护理模式，比较护理效果。结果干预后，研究组患者焦虑抑郁评分均低于对照组，护理满意度高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论人文关怀用于肝脏疾病护理中可有效改善患者负性心理，提高满意度，值得推广应用。

简介：目前中国的世界遗产地的发展存在重申报、轻管理,走出有中国特色的世界遗产地保护与利用协调发展之路,过度开发利用与被动保护管理等问题

简介：摘要作为一种新型的劳动用工方式，劳务派遣自身有着灵活度大、工作效率高、人力成本低、管理难度小几方面的特点，但另一方面，劳务派遣也会为用人单位带来一些用工的风险，有利有弊。本文针对劳务派遣的相关问题来对用人单位所造成的用工风险进行分析，并针对风险寻找出最佳的应对措施，希望能够通过本文的研究提供出一些有价值的参考资料。

简介：

简介：摘要目的分析住院患者应用人文关怀护理理念的效果。方法选择我院2017年2月—2018年8月的100例住院患者，随机分组，常规护理管理组给予常规护理，人文关怀护理理念组采取人文关怀护理理念。比较两组患者满意人数；住院患者遵医评分、护理质量评分；护理前后住院患者焦虑情绪、抑郁情绪；护理差错发生率。结果人文关怀护理理念组满意人数、住院患者焦虑情绪、抑郁情绪、住院患者遵医评分、护理质量评分、护理差错发生率对比常规护理管理组有优势，差异显著（P＜0.05）。结论住院患者实施人文关怀护理理念可获得良好效果。

简介：摘要：目的 对宫外孕患者探究行人文关怀护理后的临床应用价值。方法 随机非盲法选择 2017年 11月至 2018年 11月共计 80例宫外孕患者作为研究对象，其中 40例为对照组行传统护理，另有 40例为观察组行人文关怀护理，对比两组临床应用价值。结果 护理后两组患者的 SAS和 SDS均有降低，但观察组降低程度明显优于对照组， P＜ 0.05。结论 宫外孕患者行人文关怀护理，不良情绪得到较好的控制，临床差异显著。

简介：摘要目的观察探讨门诊注射室应用人性化护理干预的效果。方法将200例2018年1月至2019年1月期间在我院门诊注射室接受诊治的患者作为实验临床观察对象，根据不同的护理方法将所有患者平均分成各100例的观察和对照组，给予观察组人性化护理干预，对照组常规护理干预，总结两组患者的临床护理满意度。结果观察组的护理满意度90.00%明显高于对照组66.00%，两组满意度比较结果差异显著，P＜0.05。结论通过对门诊注射室患者给予人性化护理干预，大大提升其护理满意度和注射室的护理质量，减少了护理投诉事件，有较高的临床借鉴意义。

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简介：【摘要】目的：研究重症监护室中人文关怀护理的应用价值 。方法： 2018 年 1 月 -2019 年 9 月本院重症监护室接诊的病患 60 例，根据电脑随机双盲法原理均分成 2 组。试验组实行人文关怀护理，对照组实行常规护理。对比 2 组焦虑和抑郁评分。 结果：试验组干预后抑郁评分（ 40.29±2.68 ）分、焦虑评分（ 39.74±2.81 ）分，比对照组（ 53.72±3.71 ）分、（ 52.77±2.96 ）分低 ， P ＜ 0.05 。 结论：开展人文关怀护理工作，利于重症监护室病患负性情绪的缓解，建议推广 。

简介：摘要科技水平和信息技术的飞速发展，计算机被广泛和深入应用到教育领域中。近几年出现的“人人通平台”，正是基于网络背景下被创新出的专业教育教学平台。本文主要分析了人人通平台应用到高校数学课堂中，就其的教学辅助作用和效果进行了详细探讨，希望能进一步提高高中数学教学效率。

简介：摘要科技水平和信息技术的飞速发展，计算机被广泛和深入应用到教育领域中。近几年出现的“人人通平台”，正是基于网络背景下被创新出的专业教育教学平台。本文主要分析了人人通平台应用到高校数学课堂中，就其的教学辅助作用和效果进行了详细探讨，希望能进一步提高高中数学教学效率。

简介：摘要：目的：探讨脊柱外科护理中运用人性化护理的效果。方法：选择 2017年 8 月至 2019 年 8月期间收治的 100例脊柱外科护理患者，随机分为对照组与观察组各 50例，对照组运用常规护理，观察组运用人性化护理，分析不同护理后心理状况评分与护理满意度情况。结果：在焦虑、抑郁等心理状况评分上，观察组各项明显少于对照组，两组对比有统计学意义（ p<0.05）；在患者护理满意度上，观察组为 96%，比对照组 74%，组间对比有统计学意义（ p<0.05）。结论：脊柱外科护理中运用人性化护理可以有效的改善患者的焦虑、抑郁等不良心理状态，提升患者护理满意度，护理效果更为理想。  关键词：脊柱外科；人性化护理；效果         脊柱外科患者病情较重，一般是由于意外性的暴力损伤所致，及时的手术治疗可以有效的控制疾病发展 [1]。有关护理工作则在一定程度上辅助手术工作顺利开展，让患者在生理、心理状况上得到优化，避免患者治疗的不配合 [2 ]。本文选择 2017年 8 月至 2019 年 8月期间收治的 100例脊柱外科护理患者，分析运用人性化护理后心理状况评分与护理满意度情况，内容如下： 1 资料与方法 1.1 一般 资料         选择 2017年 8 月至 2019 年 8月期间收治的 100例脊柱外科护理患者，随机分为对照组与观察组各 50例，对照组内男 26例，女 24例；年龄最小 3 2岁，最大 71岁，平均为（ 54 .1±3.4）岁；观察组内男 28例，女 22例；年龄最小 3 3岁，最大 74岁，平均为（ 55 .9±2.5）岁；两组患者在基本的年龄、性别以及病情等状况上没有明显差异，有可比性。 1.2 方法         对照组运用常规护理，观察组运用人性化护理，内容如下： 1.2.1 心理护理         脊柱手术患者由于长时间的卧床、疼痛等不适感，容易导致生活受限，进而患者容易引发焦虑、抑郁等不良心理状态。此外患者对治疗效果的恢复情况有一定担忧，导致心理压力显著提升。要主动与患者沟通，了解患者心理状态，从而保证更好的了解知识结构、信仰、性格、家庭情况等综合情况，保证心理疏导工作的开展有效性。必要情况下，每天可以提供 10min左右时间的沟通疏导。还可以提供更多的治疗成功案例，提升患者的治疗信心。必要情况下可以放松训练、音乐疗法等得到患者身心的松弛，或者进行其他注意力转移的方式，避免患者过多的将注意力集中在疾病治疗与疼痛不适方面。除了患者的心理安抚，家属也需要对应心理安抚，让家属保持对应治疗护理工作的配合度。要多为患者与家属提供积极的心理暗示，提升患方整体的治疗信心感。 1.2.2 环境管理         要提供患者舒适、安静、整洁的病房环节。控制合理的床位数量，避免环境过于的嘈杂 [3]。控制探访时间与探访人数，人数过多时做好必要的疏导。可以摆放必要的绿色植物，优化患者的心理状态。控制室内温度与湿度，湿度在 55%左右，温度在 25℃左右。保持床位隔帘的使用，让患者有相对私密的环境。保持每天 2次通风换气，每次半小时以上，保持空气新鲜，提升身心舒适感。保持柔和的采光，避免昏暗环境导致的心理压力。 1.2.3 生理护理         患者因为卧床而导致排便、排尿受限，需要提供对应生活上的照料，或者指导陪护人员掌握生活照料的技巧，避免不当操作导致的恢复问题。同时长期身体局部受压容易引发褥疮，需要做好对应的体位辅助处理，保持患者舒适体位。要做好患者康复活动指导，指导其多做活动，同时保持机体的耐受力。要依据患者做好疼痛管理，做好疼痛评估，如果属于轻度疼痛，则可以提供对应的注意转移等方式处理。如果情况严重，可以提供镇痛药物，同时说明合理用药不会构成药物成瘾，让患者合理用药，保持用药量在安全范围内 [3 ]。一方面要防止患者因为恐惧镇痛药成瘾等问题而不用镇痛药，另一方面也要避免患者过度的依赖镇痛药而引发不良问题。 1.3 评估观察 [4 ]         分析不同护理后心理状况评分与护理满意度情况。心理状况评估采用 SAS与 SDS等焦虑、抑郁自评量表评估，评分越低代表情况越理想。护理满意度分为很满意、基本满意、不满意，满意率为很满意率和基本满意率之和。 1.4 统计学分析         将护理所得数据通过 spss26 .0分析，计量资料使用 t检验，计数资料使用卡方检验， p<0.05为有统计学意义。 2结果 2.1 不同护理后患者焦虑、抑郁等心理状况评分情况         如表 1所示，在焦虑、抑郁等心理状况评分上，观察组各项明显少于对照组，两组对比有统计学意义（ p<0.05）；          表 1：不同护理后患者焦虑、抑郁等心理状况评分情况（ x±s，分）

简介：摘要目的探讨产科采用人性化护理后患者满意度。方法选取本院2018年1－11月期间收治的168例产科患者，随机分为参照组与实验组，各84例，参照组运用常规护理，实验组运用人性化护理，比较两组护理后产程时间、出血量、焦虑评分与护理满意率。结果在患者产程时间、出血量、焦虑评分上，实验组少于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；护理满意率实验组94.05%，参照组77.38%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论产科采用人性化护理可以有效的加快产程速度，减少出血量，改善焦虑等负面情绪，提升患者的护理满意度，整体效果理想。