简介：在去产能背景下，煤矿企业中职工总量富余，但人才结构不合理，关键岗位人员流失严重，员工补充困难，矿内职工调动困难，这种人力资源现状是不利于企业的长期发展的，一个企业想要进步，就必须实施与生产模式相对应的人力资源管理制度。目前看来，煤矿企业人力资源管理形势不容乐观，普遍存在人力资源管理机制落后、缺乏有效的薪酬激励制度、缺乏对于现役职工的思想培育等问题，要想度过难关，就必须与时俱进，创新人力资源管理理念，联系实际，完善企业薪酬管理机制，同时完善用人机制，提高职工思想觉悟。

简介：采用范数灰关联分析方法对煤矿瓦斯爆炸致因因素进行分析,确定煤矿瓦斯爆炸事故发生的原因;分别计算各类事故致因因素对事故发生的灰色关联度;并根据得出的灰色关联度计算范数灰关联度,进而归一化处理计算结果,得到各影响因素的权重,从而得出结论：机电设备老化是高温热源产生的主要原因,通风系统设计不合理是瓦斯聚集的主要原因。

简介：建设工程监理制度对控制工程质量、投资、进度发挥了重要的作用,促进了我国工程建设管理水平的提高。但随着市场经济的不断成熟和发展、项目管理方式的不断演进及建设项目的目益庞大和复杂,对工程监理也提出了更高的要求。建设部发布的《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》(以下简称《指导意见》),鼓励有条件的工程监理企业向工程项目管理方向发展,进一步拓展业务范围,为工程建设提供更加全面的技术和咨询服务。

简介：从改革开放二十年的实际情况看，市场经济具有自发的向效益倾斜，保护竞争，鼓励强者的制度性特点，所以劳动力在竞争中都是既有机遇又有风险，建立社会再就业的保险体系，即是建立社会主义市场经济体制和运行机制的一个有机组成部分，又是当前和今后保持社会长期稳定的一个重要环节。

简介：作为建筑市场管理中最重要的一个环节,建筑工程招投标工作能否正常开展,制约着建筑市场的健康有序发展.本文通过了解建筑工程的基本概念,分析我国建筑工程的现状以及存在的问题,提出一些切实可行的改善建议,为建筑工程招投标管理发展的规范化、专业化、市场化提供理论基础.

简介：南水北调西线工程确定调水规模为170亿立方米,这么大的调水量能否达到是个问题。西线工程对西部原始生态地区环境影响很大,不是“利大于弊”。

简介：工程建设项目供应管理是一种一体化的管理概念，可以广泛整合社会优质建设资源。随着工程建筑市场竞争愈来愈激烈，业主方的需求不断的在改变，原有的项目管理方法已跟不上时代潮流。为了实现供应链参与企业间的充分协同，最终提高工程建设项目管理水平，从而进行资源优化配置。但是这种结合同时使得以项目为核心构建的供应链申存在新的风险问题。

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简介：成都建工工程总承包有限责任公司系成都市建筑工程总公司总承包公司改制设立。公司现有从业人员2600人，具有工程技术和经济管理职称219人，其中高级职称7人、中级职称26人；注册资金为2000万元，净资产3500万元，资产总额达到1．82亿元；近三年年度结算收入分别达到1．507亿元、1．52亿元、1．8亿元；机械设备总功率1980千瓦；

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简介：信息化高速发展,高等教育不断改革。本文针对系统工程课程的改革也成为热点之一,应用文献分析的方法,分析系统工程课程的教学目的、教学内容、教学方法及手段和考核方式的研究内容,结合国内高等院校研究进展,提出并展望系统工程课程的授课方式改革。

简介：成都瑞奇石油化工工程有限公司成立于1987年，2001年改制为有限责任公司。经过多年的发展，现已拥有化工石油工程施工总承包贰级资质、BR1级压力容器设计、制造许可证、锅炉安装许可证、锅炉修理许可证、压力管道设计许可证、GB类GC1级压力管道安装许可证等资质证书。

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简介：公司始建于1999年7月，具有独立法人资格，实行自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展的经营模式。是一家集电力建设工程、设备安装工程、化工工程、工业与民用建筑工程以及市政建设工程监理／咨询／招标投标代理为一体的综合性企业。公司专业技术力量雄厚，现有员工中，百分之百具有大专文化以上学历。

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简介：从天津市加快水利改革发展工作会议上获悉，“十二五”期间，本市计划筹措800多亿元资金，用于发展水利设施建设，高标准、高质量建设好十大重点水利工程。南水北调干线及配套工程：2014年全面建成。独流减河综合治理工程：实现“治河取土造滩修路”一举多得。

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