简介：为了探讨噪声作业对人体健康的影响,本文于2003年6月对363例接触噪声的某纺织厂作业人员的心电图进行了调查分析.现将结果报告如下:1对象与方法1.1对象2003年6月我们对某纺织厂的织布车间363例(男78名、女285名)作业人员(接触组)进行心电图检查,检查对象均为接触噪声工龄1年以上,平均7.5年,年龄20～40岁,平均28岁.为分析接触组心电图的改变,另外以非接触噪声的工作人员(医院医护人员、行政人员)310人作为对照组,年龄21～45岁,平均年龄29.1岁,工龄2-28年,平均工龄8.3年.噪声接触组与对照组年龄结构、性别比例等基本相同.

简介：

简介：目的：了解接触有害作业因素对人体健康的影响。方法：用SPSS软件对接触有害作业因素的497人的体检结果进行统计分析。结果：阳性观察对象7例，各种职业禁忌症者32例。结论：阳性观察对象应定期检查，职业禁忌症者应调换工种，并做进一步治疗。

简介：

简介：目的观察微波辐射防护服对雷达作业人员精液质量影响。方法采用CPMM-9型射频辐射防护面料制成防护服，雷达作业人员4个月内不间断使用。对防护前后精液质量进行各项检测，获得精液分析参数。结果干预措施之后全自动精液分析提示精子密度、精子活动力以及精子染色质结构分析多项参数均获得了明显改善。结论微波防护服可以对皋丸起到良好的保护作用。

简介：3.3　各指标重要性排序 ,2．3．1　指标重要性排序方法 ,2．3．2　指标重要性排序的一致性分析 

简介：国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确规定:“……对于电气、起重、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考核合格后,才能准许他们操作……”.针对这一规定,我校在征得乌鲁木齐市劳动局同意后,利用五天工作制这一契机,积极开展焊接工种的培训及考核工作.在校领导的关心与支持下,在乌鲁木齐市劳动局有关部门的严格监督下,第一期培训工作已圆满结束,经过严格考核,七十余名学员全部拿到了由乌鲁木齐市劳动局颁发的焊接工种操作证.

简介：阐述了焊接变形种类及防止措施，并举例说明。

简介：

简介：

简介：分析了科学构建实验技术人员工作业绩指标考核体系的思路与方法,提出了量化加质化的实验技术人员工作管理模式,并就实验技术人员工作量量化统计模式的确立方法与质量考核指标系统的基本构成及运作方式等方面,给出了建议.

简介：

简介：

简介：2000典管与87典管的最大区别之一就是引入了焊接基准值(焊接C值)，文中简要论述了焊接基准值的确定过程及由此引起的管道壁厚的变化。

简介：<正>21世纪的第一个年头,西部大开发拉开了序幕,给我国焊接行业带来了新的发展机会和好的兆头。中国焊接博览会"西部焊接论坛"正是在这个时机,在蔚为大观的第15届中国焊接博览会期间——5月18日在成都国际会展中心召开了。这次"论坛"目的在于,探讨焊接行业在我国西部大开发中的作用与发展机遇。大会组委会应行业的要求,借焊博会在西部举办之机,邀请焊接行业及西部最具代表的焊接大户聚在一起、共商焊接行业在西部大开发中的作为,探讨焊接行业如何满足西部

简介：在游戏业内有一种说法很流行，“超过30岁的技术人员还没有转管理层的话，未来可能不会有什么更好的发展了”，这种说法你认同吗？随着年龄的增长，每个人都在思索未来发展的道路，年届而立，在行业摸爬滚打已经多年，也许在技术上已经作出一番成绩，这时的我们是要朝既定的方向继续走下去，还是考虑从技术人员转向管理人员？究竟什幺样的人适合转向管理工作，在转型之后我们应该注意什么，又该如何为职业转型做好准备呢……很多读者来信向我们诉说了这方面的困惑，希望能请“过来人”为他们解惑，本期就这个带有普遍性的疑惑为题请西门孟先生为大家解惑。

简介：众所周知，摩擦可以生热。早在远古时代，我们的祖先就用摩擦热取火。在现代，摩擦热可以用于焊接。将待焊件摩擦一定时间，直到摩擦部位塑化，然后，停止摩擦，摩擦部位凝固，两个待焊件就永久性地焊接在一起了。在塑料加工和制造领域内，人们早就应用了摩擦焊接法。在今天的汽车上，就有约100种不同塑料件

简介：

简介：在塑料焊接技术领域中，省去传统夹具系统的三维塑件激光焊接成为重要的技术创新之一。而在激光、热板和振动焊接中广泛使用的伺服驱动．监控4套超声波焊接机的计算机控制系统以及测量塑件激光焊接性能的首台光传输仪器也成为受人关注的技术成果。

简介：一、焊接理论1、什么是焊接焊接是利用比被焊金属熔点低的焊料，与被焊金属一同加热，在被焊金属不熔化的条件下，熔融焊料润湿金属表面，并在接触面上形成合金层，从而达到牢固的连接的过程，如图1所示．