简介：   摘要：创新是组织发展的重要驱动力，团队创新绩效是衡量团队创新能力水平的一个重要指标。通过梳理国内外对团队创新绩效的研究，本文介绍了团队创新绩效的定义内涵、维度划分，再从个体、环境两个角度分类，阐述了团队创新绩效的影响因素。最后指出了现有研究存在的局限性，提出了未来可能拓宽的研究视角。

简介：摘要：本研究旨在探讨税收优惠政策对企业研发投入与创新绩效的影响。首先，通过分析税收优惠政策的作用机制以及企业研发投入与创新绩效之间的理论关系，构建了一个理论框架。接着，分析了税收优惠政策对企业研发投入的影响，包括对研发成本和研发投入回报率的影响，以及企业特征与税收优惠政策效果的差异性。在此基础上，进一步探讨了税收优惠政策对创新绩效的直接影响以及企业研发投入对创新绩效的中介作用，同时分析了内部和外部因素对税收优惠政策效果的影响。

简介：摘要：本文从我国A股上市公司数据切入，阐述政府补助、内部控制对于企业创新绩效的影响，分析企业的不足与现行创新工作中存在的问题，通过实证分析，找出改进的方向，促进公司的发展。通过实证和文献理论分析，得出政府补助和内控质量对于创新绩效具有积极影响的结论。

简介：将顾客导向战略分为顾客获取战略和顾客保留战略,以企业的探索式学习和利用式学习为传导机制,构建顾客导向战略向服务创新绩效转化的理论模型,以189家知识密集型服务企业为样本展开实证研究。结果表明：顾客获取正向影响探索式学习,探索式学习与突破式创新绩效正相关;顾客保留正向影响利用式学习,利用式学习与渐进式创新绩效正相关;高顾客获取-低顾客保留的组合正向影响探索式学习;低顾客获取-高顾客保留的组合正向影响利用式学习;低顾客获取-低顾客保留和高顾客获取-高顾客保留的组合既不利于企业的探索式学习,亦不利于企业的利用式学习。因而应提高知识密集型服务企业在整个服务业中的比重,因地制宜地选择知识密集型服务企业的顾客导向战略,通过组织学习提升服务创新绩效。

简介：本文基于资源基础理论对非市场战略影响创新绩效的作用机制进行深入探究，梳理并构建了非市场战略影响创新绩效的概念框架。实证结果表明，实施非市场战略有利于企业获取丰富的资源，进而提升企业的创新绩效，资源广度在非市场战略与企业创新绩效间起完全中介作用；资源搜寻策略对非市场战略与获取资源深度间的关系起正向调节作用，实施近距离搜寻策略并不会减弱非市场战略与企业资源广度间的正相关关系；资源整合能力对获取的资源深度与企业创新绩效间的关系起调节作用，资源整合能力越强则企业资源深度与创新绩效之间的正相关关系越强。

简介：网络能力是企业获取外部资源、提升绩效与竞争优势不可或缺的能力,对创新绩效的提升起着十分重要的影响。本文从网络能力对企业创新绩效的直接、间接与综合这三种影响出发,归纳学者的三种主要观点,梳理不同观点下网络能力对企业创新绩效的具体作用机制以及作用效果,详细解释二者之间的逻辑关系,论述网络能力对企业创新绩效的积极作用。最后,分析以往的研究仍需进一步深入探讨的问题,并提出未来可能的研究方向。

简介：摘要：随着市场竞争越来越激烈，很多电力企业加大了对绩效管理工作的重视，通过绩效激励的机制，有效提升员工的工作积极性，实现电力企业效益的提升。在电力企业发展过程中，实现现代化绩效考核模式，是电力企业提高业绩的主要方式。电力企业在国民经济中占据重要地位，如何开展科学的绩效评价和考核工作显得至关重要。

简介：摘要：党的二十大报告指出：高质量发展需要完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境。党的十九届四中全会也要求：完善诚信建设长效机制，健全覆盖全社会的征信体系，加强失信惩戒。本文主要对质量信号对企业创新绩效的影响进行论述，详情如下。

简介：摘要随着经济全球化的发展，我国经济也在不断地前进，企业之间的市场竞争越来越残酷，企业生存的环境也越来越复杂。企业内部的管理需要通过创新手段来使企业在市场竞争中立于不败之地。求生存，求发展，这些理念已经成为企业的目标。

简介：近年来，创新网络与创新绩效的关系受到学术界普遍关注，学者们从网络关系、网络结构等各个角度进行了大量探索，然而不同学者对同一个因素对创新绩效的影响看法不一，通过梳理已有文献的研究成果，找出创新网络对创新绩效影响的因紊，并找出已有研究存在的悖论，为更进一步的研究做销垫。

简介：[摘要 ] 风险投资能够提升企业的创新能力，而政府背景在企业研发前期，会通过降低融资约束来促进企业创新，在后期国企高层为了晋升会努力提高公司业绩。创新是一种能够充分展现企业业绩的指标，高水平的创新能力能够有效提高企业业绩，所以国企高层出于自身晋升考虑，会努力推进企业的高水平创新。通过研究企业创新与风险投资以及政府背景之间的关联，弥补了相关领域研究的不足，为企业的创新研究提供了重要补充。

简介：运用随机前沿分析实证研究了我国29个省市自治区科研机构研发投入对其创新绩效的影响和科研机构创新效率的水平,以及我国30个省市自治区产学研协同创新效率,研究表明：科研机构研发投入对其创新绩效有正的促进作用;我国科研机构创新效率整体并不高,且各省市差异也很大;我国产学研协同创新效率也不高,还有很大提升空间。

简介：高校科研投入的创新绩效关系到国家知识创新体系建设的效率.本研究重点关注我国高校科研投入的分布特点及不同类型高校的创新绩效.研究发现,国家对于高校的科研投入存在明显的向高水平高校倾斜、向沿海地区倾斜的态势.本文基于DEA模型从多角度探讨了不同类型和区域的高校的创新绩效,结果显示,高水平高校在杰出人才培养和高水平科研成果产出方面具备更高的效率和优势,表明当前科研投入的适度倾斜存在其合理性.本研究同时确证了人才培养和科学研究存在相辅相成的关系,高水平的人才培养需要高水平的科研投入作支撑.

简介：摘要三矿是河南能源鹤煤公司的主力矿井之一。位于鹤壁煤田中部，始建于1956年，1958年正式投产，矿井设计能力60万吨/年。经过几次大规模的技术改造，2008年矿井核定生产能力达135万吨/年。自河南能源重组以来，三矿认真按照集团公司科学发展的新要求，紧紧围绕机制创新，方法创新，降本增效绩效管理办法，摸索出一套5+3全方位综合绩效考评体系。绩效管理考评的实施，有力提高了管理水平和服务水平，提高了产量，使这个有着50年历史的老矿焕发出勃勃生机，各项工作走上了一个新台阶。

简介：摘要：近年来，社会发展迅速，主要经济体陆续推出新的半导体产业政策，加大对半导体研究、开发和生产的支持力度，试图强化本国竞争优势。特别是美国逐渐联合其他盟友国家和地区，从关键零部件和设备出口、技术合作、人才交流等领域对我国半导体产业实施打压。从积极方面看，全球半导体产业投入增加和相关产业支持政策，有助于加速产业扩张和前沿技术突破，推动全球半导体产业链分散化发展。但不利影响将更加突出，“脱钩断链”相关措施将扰乱全球半导体产业正常发展步伐，不利于半导体产业全球市场拓展和安全稳定运转。中国可通过加大基础研究投入、构建良性投资生态、加快推进成熟制程领域的国产设备和产品应用等方式，推动半导体产业良性发展。

简介：摘要：西部高校肩负为新一轮西部大开发提供科技支撑和战略支撑的时代使命。论文首先阐明研究西部高校创新绩效的现实背景和意义；接着根据当前西部地区创新活动的发展现状，从科技投入和科技产出两个方面为提高西部高校创新绩效提出路径完善和建议。

简介：摘 要 基于资源基础理论，构建了企业环境道德、绿色智力资本和绿色创新绩效变量间的理论框架。通过数理统计分析，证明了企业环境道德对绿色创新绩效的两个维度绿色产品创新绩效和绿色过程创新绩效均有显著影响，绿色智力资本三个维度绿色人力资本、绿色结构资本和绿色关系资本的中介效应显著。

简介：文化企业在与供应商、用户、融合产业相关企业、同行企业、高等院校/科研院所、中介机构、政府机构等创新主体的合作过程中,逐渐形成“企业—企业”、“企业—高等院校/科研院所”、“企业—中介机构”和“企业—政府机构”4个创新子网络以及政府—（其他主体）—企业、中介—（其他主体）—企业2个关联网络,这些网络对文化企业的创新绩效具有不同程度的影响。运用结构方程模型对这些子网络对创新绩效的影响进行实证检验后发现：（1）4个创新子网络对文化企业创新绩效的提升都有正向影响,但其影响程度表现出很大差异;（2）中介机构、政府机构对文化企业创新绩效的影响,均表现出间接作用显著大于直接作用的特点。因此,文化企业应积极发展与同行企业、融合产业相关企业、高等院校/科研院所、中介与政府机构等的联系与合作,政府与中介机构则应致力于营造有利于文化企业发展其网络关系的环境。

简介：绩效管理是中国电信集团公司“五项机制创新”、“五个强化管理”的一项重要内容。科学的绩效考核制度有利于深入挖掘现有人力资源潜力、提高员工绩效，激励和引导部门和员工的行为趋向于组织目标，是推动企业各项工作的有力杠杆。

简介：有关产品创新绩效的研究大都只是在探讨新产品成败的影响因素，而没有对新产品成败影响机理进行深入研究，而且已有研究得到的结论非常不一致。经研究分析，本文提出了我国新产品绩效的影响机制图。