简介：干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作，是做好干部工作的基础和前提，搞好干部人事档案管理，对于全面了解干部，正确选拔使用干部具有重要意义。因此，组织人事部门必须慎重选拔干部档案管理人员。只有重视和加强档案管理队伍的建设，才能开创档案管理工作的新局面，才能适应新形势下档案管理工作的要求。

简介：<正>近年来,各中专学校对教育档案的管理工作越来越重视,加大了硬件设施的投入力度,为档案管理创造了良好的工作环境,提供了有力的物质保证。硬件条件的改善和提高并不能代表档案管理质量的提高,有利的条件必须通过档案工作人员较高的业务素质和技术能力及扎扎实实的工作来发挥作用。因此,不断提高档案人员的综合素质,建立一支业务好、懂技术、会管理、热爱档案事业的档案管理队伍尤为重要。

简介：摘要：档案管理队伍建设在一定程度上反映了医院的整体建设水平，高质量的医院档案管理队伍，能够帮助医院更好地发展。人才是各行各业发展中不可忽视的问题，对于医院的档案管理部门的人才要求更是严格。因为医院的档案管理工作相比较而言更复杂、难度更高，档案管理人员不仅要有足够的医学方面的知识，还要能够熟练地掌握系统。在这种条件的要求下，建设一支高质量的医院档案管理队伍势在必行。

简介：摘要：工程档案作为记录各项企业行为的基础资料，对企业科技活动的合理筹划、顺利实施以及战略决策发挥着重要作用。立足档案干部人才队伍现状，结合档案干部人才培育特点，从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设，为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。 　　【关键词】档案管理 ; 政治素质 ; 专业素质 ; 工作实践 　　 　　档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是人类文明发展的重要见证，是社会的宝贵财富和人类重要的历史文化遗产。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作，也是一项政治性、机要性和服务性较强的工作。随着社会文明程度的提高，档案工作在经济建设、科技进步、教育发展中发挥着越来越重要的作用。在新的形势下，档案工作人员应与时俱进，不断提高政治、理论素养和专业技术能力，只有这样才能跟上时代的步伐，在工作中创造佳绩。 　　一、提高档案管理队伍素质是新形势发展的需要 　　所谓档案人员的素质，是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说，就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。 　　（一）档案事业发展对管理队伍的素质提出更高的要求 　　随着档案事业规模的日益扩大，档案数量日益增多，档案内容日益丰富，档案信息载体日益多样，档案管理手段日益先进，档案资料的归集、管理和利用之间的矛盾日益突出，同时，也对档案管理人员的素质提出了新的更高的要求。要推动档案事业可持续发展，加强档案人才培养，提高档案人员素质，尽快建设一支高素质和具有创新精神的档案人才队伍至关重要。 　　（二）档案管理队伍素质与新形势发展不相适应 　　目前，我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面参差不齐。部分人员文化程度较低，专业知识老化，知识面较窄，计算机及外语水平不高，思想观念和管理水平跟不上时代的发展。这一现状极大地制约了档案工作的创新与发展。同时，部分档案管理人员对于当前面临的巨大挑战认识不足，或者满足于自己已掌握的知识，在接受新的技能后不懂得如何将其应用于实际工作中，或者缺乏应用的动力，不愿花费时间和精力来整合提高新的技能。 　　二、档案管理队伍应具备的素质 　　（一）档案管理队伍应具备较强的政治素质 　　要坚持四项基本原则，热爱党，热爱社会主义，爱祖国、爱人民 ; 坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政策，讲道德，遵纪守法，严守国家秘密。同时，档案工作的服务性特点还特别要求档案专业工作人员应具有良好的为人民服务的精神。 　　（二）档案管理队伍應具备较强的专业素质 　　档案管理工作者应该热爱档案事业，有较强的事业心，懂得文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等档案专业基本知识，熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策，熟悉上级档案行政管理部门的各种业务规定，熟悉自己所从事的业务工作 ; 能把档案专业法规、政策和档案专业基本知识以及其他专业知识灵活运用于自己的工作实际，熟练完成自己的业务工作。 　　三、在档案管理工作实践中不断提高素质 　　（一）加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质 　　良好的政治素质是档案管理人员的内在要求。档案管理人员必须学习党的路线、方针、政策和科学理论，使业务工作始终保持正确的政治方向。同时，要有高度的组织性、纪律性，遵守规章制度，严守工作秘密。还要强化服务意识，认真贯彻群众路线，提高工作效率。要紧密结合党委、政府的中心工作的需要积极主动地开展档案工作。要不断增强服务意识，有高度责任心，在工作中牢固树立主动服务意识和默默奉献精神，既要坚持原则，照章办事，又要有改革创新的精神。这样才能在服务中提高工作效率，在服务中树立良好形象。 　　（二）认真学习、刻苦钻研，不断提高业务能力和工作水平 　　认真学习档案学的新理论、新知识以及档案工作的新标准、新办法，每年参加部门组织的继续教育，刻苦钻研现代化技术，不断更新自己的知识，拓宽自己的视野，业务能力和工作水平不断提高，特别是军人安置档案管理工作，能跟上档案事业前进的步伐。对档案的业务建设能提出正确的指导思想，系统科学的工作方案。能够解决业务档案工作中的疑难问题，积极组织制定并实施档案管理现代化规划、计划，档案管理年度工作考核方案，完成档案管理和现代化等各项工作任务。 　　（三）严格履行岗位职责，圆满完成各项工作任务 　　一是认真做好档案日常管理工作，充分发挥档案管理的社会效能。档案是历史的真凭实证、是第一手的原始材料。在发展经济社会事业、推进社会和谐稳定等方面起着重要的作用。一是认真接收整理各类档案，做好档案转借、回收等工作，认真做好军人失业、二次就业、退休或补交保险转移借出档案工作，二是充分发挥档案服务作用，充分利用档案内部管理网络平台，为突出档案的作用发挥，为各单位和干部群众提供查阅便利。 　　（四）严格落实档案管理制度，确保档案管理安全 　　一是严格档案管理标准。为确保档案不失真、不泄密、不丢失、不缺项，认真遵守《档案法》等法律法规，在档案的收集、管理、查阅利用中严格执行国家保密等相关规定，建立档案借阅登记簿和档案利用效果登记簿，认真受理档案查询。此外，加强库房日常管理。定期对库房温度、湿度进行现场检测操作 ; 不断增强档案管理人员的责任意识，做到常检查，常排查，做好“防盗、防火、防潮、防虫、防鼠”等“五防”工作，确保档案安全 ; 根据档案接收入库量情况，适时调整档案摆放位置，节约密集架空间，合理利用库房。 　　（五）积极参加档案业务培训，不断提高业务水平 　　积极参加各级档案部门组织的档案业务知识培训班，系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养。同时，加强档案管理经验交流，取长补短，使自身素质不断提高。

简介：【摘要】随着科学技术不断进展，我国医疗卫生事业也随之发展，医疗档案管理工作的标准及要求也在逐渐增高。在医院信息化不断完善的同时，有效完成医院档案管理队伍建设助力的提高，已成为人们重点关注项目。由于现阶段医疗管理实际状况，管理队伍建设依然存在多种问题，进而对医院方案管理的规范化、准确化以及高效化均造成一定影响。因此加强医院档案管理具有重要意义，促进医院建设，提高档案利用效率。鉴于此，本文对医院档案队伍建设助力对医院档案管理水平的提高进行详细分析。

简介：摘要在企事业单位发展历程中，档案作为不可忽视的重要方面，为了做好企事业单位档案管理工作，提高其人员队伍管理水平至为关键。针对当前企事业单位档案管理队伍建设现状，文章主要围绕加强档案队伍建设提高企事业单位档案管理水平的措施方面进行详细的分析，希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

简介：摘要：档案管理是一项重要的工作，特别是医院档案管理，直接关系着医院发展过程及医院开展的医疗、科研、教学等活动形成材料文件的真实性、准确性和可靠性。而医院档案队伍的建设则是保障医院档案管理工作顺利开展的基础，建设一支高素质档案管理队伍，是提升医院档案管理水平的关键。进一步加强医院档案队伍建设，不断提升医院档案管理水平，成为当下面临的一个重要问题。本文通过认识加强医院档案队伍建设的重要性，了解医院档案队伍建设现状及面临的问题，提出有效的措施与途径，可为促进医院档案事业发展奠定牢固的根基。

简介：摘要：对于档案部门来说，人才是其生存发展的根本，建设高素质的档案队伍，是推进档案事业良好发展的必要前提。加强档案队伍建设，有利于促进工作业绩提高，使档案事业健康、高效发展。档案管理队伍素质高低在一定程度上影响着档案工作水平。在当前发展的关键时期，医院档案管理队伍需探讨解决一些新情况和新问题，在此新形势下，要加强医院档案队伍建设，提高档案管理水平。本文从医院档案队伍建设重要性出发，认识到档案队伍素质提升对提高医院档案管理水平的意义，分析研究存在问题以及应对策略。

简介：摘要高效档案是用于记录大专本科院校教育教学成果、科研过程和教学整改期间的最初凭证文件，是促进高校事业正常运行的关键要素。在当前背景下，高校档案管理的服务水平也在逐渐增强，而高校档案管理团队无法适应当前环境，存在队伍不稳定等情况。我们从高校档案管理团队限制因素进行研究，进一步提出了强化高校档案管理水平的解决措施。

简介：本文的研究旨在对当前医院档案管理人才队伍的建设问题进行探索,寻找存在的突出问题,并提出针对性的解决方案,以期能够更好地促进该项工作的开展.

简介：本文对高职院校档案中存在的问题进行客观探讨，并且针对问题提出有效的解决措施，旨在提高高职院校档案管理的水平，并为今后高职院校档案管理工作提出参考建议。

简介：摘要人才资源一直是一个企业比不缺少的重要部分，会给企业带来许多创新和动力，档案管理人员的队伍有效建设是我们国有企业进行总体飞速发展的基础和要点。在我国现在国情的限制下，人才队伍的建设才是国有企业经济发展重要的基础，而完善档案管理人员的队伍建设的制度更是管理人员的队伍建设的重要前提。毫不客气地说，当我国完成了制定管理档案管理人员队伍建设的制度，提高管理人员的工作效率，加强对档案人员的培训，提高管理人员的素质，同时，加强对档案管理的宣传力度，强化员工对档案管理意识，我们国家的国有企业经济发展会比现在更为飞速也更为惊人。

简介：摘要：交通行业是我国民生发展基本行业，其档案管理工作直接影响交通行业整体运行效率，所以，应重视交通档案管理工作，组建专业的交通档案管理队伍，以确保交通行业档案管理的高效、高质。本文深入分析了新形势下交通档案管理队伍建设存在问题、如火热提升管理队伍质量，以及交通档案队伍管理其他影响因素，为不断完善交通档案管理效率，构建专业的档案管理队伍，推动我国交通事业实现健康、可持续发展提供了宝贵的借鉴性经验。

简介：摘要近些年来，我国的经济和科技日新月异，随之而来的是，我国的干部人员组成越来越复杂，总数也越来越多，因此，干部人事档案管理工作正在日渐变的复杂而困难，对档案管理队伍的要求也越来越高。现在的干部人事档案管理工作很受政府的重视，要求管理人员有着良好的专业知识和保密能力，但是现在的干部人事档案管理队伍建设满足不了人们的要求，本文中就分析了其中存在的一些问题，在此基础上提出了一些解决措施，希望可以为我国的干部人事档案管理队伍建设做出一些贡献。

简介：随着我国社会经济的发展进步,干部人事档案的管理要求越来越高。干部人事档案管理是一项政策性、专业性、连续性和保密性很强的工作,需要一支强有力的队伍支持,这取决于管档人员的素质和能力。本文对干部人事档案管理队伍目前存在的一些问题进行了详细分析,并针对各种问题提出相应的解决对策,希望能够使干部人事档案管理队伍的各方面管理水平得到提升,以适应社会发展的需求。

简介：摘要：事业单位在发展建设的过程中，档案管理工作尤为重要，能够对领域内的具体情况和相关人员的个人信息进行详细的记载，为事业单位的发展提供信息支持。在开展人才队伍建设的过程中，档案管理具有至关重要的推动作用，必须得到相关管理者的高度重视。