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  • 简介:摘要本文分析了软土地基处理中的复合地基临界桩长研究现状,通过路堤下复合地基数值模拟,揭示了复合地基临界桩长的客观存在性质,结合宁通公路K102+990断面处复合地基工程实例,通过平面有限元及半解析元数值分析方法,对临界桩长进行了一定程度的探讨。

  • 标签: 路堤 复合地基 沉降 临界桩长 数值分析
  • 简介:摘要针对柔性桩体内设置的刚性不能发挥较好的经济效益,研发了“大直径柔性与刚性上下同体组合施工技术”。大直径柔性与刚性上下同体组合身上部为大直径柔性,下部为刚性,刚性嵌入柔性底,采用槽口钢板、插筋等措施提高两连接强度。与现有组合型相比,该型克服了柔性处理深度有限难于用于深厚软基处理的难题,避免了刚柔组合柔性部分设置刚性存在浪费的问题,同时有效解决了柔性易出现顶强度偏低的问题,节约了工程造价。

  • 标签: 柔性桩 刚性桩 施工技术
  • 简介:摘要本文分析了软土地基处理中的复合地基临界桩长研究现状,通过路堤下复合地基数值模拟,揭示了复合地基临界桩长的客观存在性质,结合宁通公路K102+990断面处复合地基工程实例,通过平面有限元及半解析元数值分析方法,对临界桩长进行了一定程度的探讨。

  • 标签: 路堤 复合地基 沉降 临界桩长 数值分析
  • 简介:摘要:本文针对复杂山地柔性光伏项目中光伏布设及位选取等关键环节,结合实际项目方案编制中的经验,对设计流程进行总结与综述,为后续相关项目提供参考。

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  • 简介:1.综述根据现行规范对复合地基的解释,复合地基是指工程中作用与建筑基础的部分土体被增强或被置换形成增强体,由增强体和周围地基土共同承担荷载的地基。在外部荷载作用下,增强体和基体保持共同承担荷载作用是形成复合地基的基本条件。我们在工程运用的过程中,根据地基中增强体的方向,可以把复合地基的形式分为水平向增强体复合地基和竖向增强体复合地基两种。

  • 标签: 复合地基 工程运用 联合运用 刚性桩 柔性 荷载作用
  • 简介:姨夫对她说,姨夫笑着将两瓶药递给了客服小姐,耳闻目睹了一家制药公司的客户服务小姐

  • 标签: 柔性竞争
  • 简介:早在汉代,“金镂玉衣”的美名已盛传天下。但真正将金珠银丝“织”成柔软而华丽的首饰却始行于2000年的意大利。它是世界首饰发展到21世纪产生的新门类,并迅速成为时尚女性婚礼的第十届上海首饰博览会掀起了“金舞银饰”的热潮,其中,老凤祥在国内率先设计制作的一批时尚首饰则在申城奏响了“柔性首饰”的金色乐章。

  • 标签: 柔性首饰
  • 简介:德国慕尼黑一家研究机构开发成功一种新型柔性电脑芯片,用以取代已有近50年历史的激光条形码,人们的日常生活将由此发生巨大变化。

  • 标签: 柔性电脑芯片 手推车 服装 家用电器
  • 简介:摘要南口哨泵站位于天津市武清区北部河北屯镇境内,为青龙湾河右岸堤外泵站。南口哨排水泵站为原址拆除重建,重建设计流量为10.0m³/s,泵站总装机4台,总装机容量880kW。

  • 标签: 泵站 拆除重建 稳定
  • 简介:柔性阳极是阴极保护领域中的新的辅助阳极产品,主要应用于大型储罐的罐底、耗电量大的旧管道、城市和站内管网、高电阻率环境等常规阳极难以发挥作用的地方,柔性阳极的特点是电流分布均匀、对周围金属构筑物没有干扰影响、阳极寿命长等,是近些年来国内外重点推广的新技术。

  • 标签: 柔性阳极 国产 金属构筑物 辅助阳极 阴极保护 大型储罐
  • 简介:EndUser我们观察一个产品生产线就会发现,即使先进的集成产线,它也无法满足个性化的生产需求。传统的机械制造就是一个单元接着一个单元,输送系统将被加工的对象送到加工单元进行加工,例如:;中压、裁切、组装、折叠、粘合、焊接等,在整个过程中输送系统会将被加工产品由一个单元到另一个单元,那么这样就会形成很多制约。

  • 标签: 柔性制造 加工单元 输送系统 加工产品 USER 生产需求
  • 简介:摘要:通过对近几年各国学者柔性基层沥青路面的研究成果汇总,可以发现柔性基层沥青路面是沥青路面的大趋势,柔性基层沥青路面结构在国外高等级公路上有着广泛的运用,在我国部分地区都有一定的铺筑。通过对常用的沥青路面结构形式、设计方法及优化方法、级配碎石层材料及施工和 Top-Down裂缝研究等方面的相关研究成果进行了归纳总结,希望可以对该领域的研究有一定积极意义。

  • 标签: 柔性基层 沥青路面 级配碎石 综述
  • 简介:现代企业所有的资源中,人力资源是最重要、最关键的资源.现代企业管理的一项重要特征,就是重视人的作用,实行以人为本的管理.人既是管理的主体,又是管理的客体.对人的管理,虽然离不开规章制度约束、纪律监督,以及强迫、惩处等刚性手段.但是,管理制度再详尽严密,也不可能无所不包;而且如果制度过于细致、机械,一切从条条框框出发,将使被管理者丧失其主观能动性,反而产生消极被动的现象.因此,在实行刚性管理的同时,更要从人性及其心理行为出发,采用激励、感召、启发、诱导等柔性手段,依据组织的共同价值观和文化、精神氛围进行人格化柔性管理.

  • 标签: 企业柔性管理 企业 组织结构 企业文化
  • 简介:21世纪企业竞争环境将更加复杂,竞争互动将更加强烈,竞争优势将越来越不具有可保持性。企业战略需要针对瞬息万变的环境不断进行调整,传统刚性组织将不适应动态竞争条件下企业战略的需要,柔性组织将成为动态竞争条件下企业的必然战略选择。

  • 标签: 柔性组织 动态竞争 企业战略选择