简介:综合考虑机组备用分配和有功计划出力,建立了含风电场有功和备用联合优化调度模型。该模型引入了负荷和风速预测误差概率函数来表示系统中存在的不确定性,并结合AGC机组修正策略来模拟实际运行场景。此外,在目标函数中还综合考虑了燃料费用和污染气体排放量,以其数学期望值最小为目标,进行双目标优化。最后利用多目标优化算法和多属性决策方法对模型进行了求解。对某系统进行计算分析。结果证明了模型的合理性和方法的有效性。
简介:有功,且是大功!他在解放战争和抗美援朝期间,先后参加20多次战役、战斗,负伤5次,立功11次。尤其在朝鲜战场上,他是面对美军飞机狂轰滥炸,用高射机枪打下敌机的第一人,时间是1951年7月16日。同时他创下了一个月内击落三架、重创一架敌机的辉煌战果。朝鲜民主主义共和国授予他三级国旗勋章。回国后,他被授予特等功臣、全国二级战斗英雄称号。
简介:
简介:摘要目的进一步研究和分析大黄在临床中的应用价值。方法分别选取了三个不同的病例胃脘疼痛、温病、咳喘患者使用大黄进行治疗,对治疗的过程和效果进行了分析。结果三个病例患者在服用了加有大黄的药物后临床症状完全消失,已经得治痊愈。结论大黄在临床治疗中有很高的药用价值,对治疗咳喘、温病以及胃脘疼痛等疾病都有很好的效果,可以起到治病救人的作用,具有较高的推广应用价值。
简介:摘要为了提高企业的服务质量,需要对微网进行必要的优化调度,但是在进行优化的同时,需要对一些不确定性因素进行分析,例如风电、光伏功率情况做好预测,对其产生的负荷等进行预测。除此之外,还应该考虑微网系统中有功潮流、无功潮流的强耦合性,最后利用区间对不确定情况进行描述,在此基础上,才能建立有效的有功—无功联合优化调度模型。下面就对这些方面进行分析,希望给有关人士一些借鉴。
简介:九十年代,格非老师有一天严肃地对我说:千万不要进入文坛。然后他介绍我进了《收获》编辑部。我在这里工作了二十年了,似乎没有进入文坛。我想作协大概也属于文坛吧,所以,也似乎没有进入作协。不过,因为工作的缘故,经常跟文坛里的人打交道。有一次,作家孙频来上海,约在作协对面的饭店吃饭,同坐的有一个清秀的女孩,好像在哪里见过。她抬头冲我微笑。孙频介绍说:项静,在作协里工作,
简介:古罗马皇帝哈德良手下有一位将军.跟随自己长年征战。有一次。这位将军觉得他应该得到提升。便对皇帝说:“我应该升到更重要的领导岗位,因为我的经验丰富。参加过10次重要战役。”哈德良皇帝是一个对人才有着高明判断力的人.他并不认为这位将军有能力担任更高的职务.于是他随意指着拴在周围的战驴说:“亲爱的将军,好好看看这些驴子,它们至少参加过20次战役。可它们仍然是驴子。”其实工作也一样。人在工作中没有苦劳。只有功劳。经验与资历固然重要。但这并不是衡量能力的标准。
简介:嫉妒是心中的戈矛,可以伤害人,也能害自己。它是一切善行的魔障,优良品德的克星,只要有一嫉妒的念头横在心里,不但可以造成许多意外的祸害,也会给自己带来许多没来由的苦恼。这是一种危险的心理病,佛门有个妙方叫做“随喜功德”可以对治。我们凡夫俗子,都染有嫉妒的心病,只是轻重的差别,绝对没有这病症的,不登圣境,也可以入贤人君子的行列了。所以随喜功德,普贤菩萨列为他十大愿王之一,可见这事不简单,不信请试自检点,是不是从来不曾动过嫉妒的念头。
简介:<正>1993年8月7日,风和日丽,陇南消防支队会议室内掌声阵阵,洋溢着喜庆的气氛。这里正在隆重举行表彰扑救武都县[5.2]重大火灾有功官兵大会。5月2日20时40分许,武都县浸出油厂发生重大火灾,使整个油厂陷于一片火海之中,部分工人被困在大火里,情况十分紧急,危在旦夕。陇南消防支队接到报警后,迅速出动抵达火场,司务长熊绵富几次冲进熊熊烈焰中侦察火情,采取了正确的灭火战术,使即将要爆炸的一个3立方米酒精回收罐和5只各盛满50公斤的酒精桶避免了爆炸,保住了价
简介:摘要经济的发展,促进人们对能源需求的增大。风能作为一种清洁的可再生能源具有取之不尽、用之不竭、环境污染小、投资灵活等诸多优点。风电场的有功功率控制是风电场可控运行的一项关键技术,控制策略的优劣直接影响到风场输出功率的稳定性、快速性、跟随性等各项性能指标,所以发展风电场的有功功率控制技术能够保证更有效地利用风能,也对电力系统的安全、稳定运行起着重要作用。本文就风电场有功功率控制展开探讨。
简介:好人和坏人中各一半是意志坚强、不怕刑讯逼供的,其结论就是刑讯逼供有功也有过, 刑讯逼供的后果虽然是有过远大于有功
简介:由深圳浩宁达电能仪表制造有限公司生产的三相有功电能表主要用于乡镇企业、商业户、居民小区、高档住宅等三相用电户分时电能计量,及需要长寿命、免维护运行要求的场所。
简介:从中国物业税改革的初衷而言,并非基于抑制房价,而是为了规范中国繁杂而无效的“不动产税”
简介:长期束缚着国有企业领导手脚的就是政府对国有企业领导的考核制度不键全,考核内容不切实际,考核指标强调量化比例,定性化的指标含混不准确,这是大多数企业领导所奉行的在职期间"不求有功,但求无过"的思想根源之所在.
简介:摘要:现阶段我国电网以集中式控制的方式管理,确保集中发电的基础上提高了管控效率,契合资源节约型、环境友好型社会建设的方针,风力集群发电为电力系统的正常运行做出了突出贡献。本文对风力集群发电的有功功率控制策略进行了分析,探讨了电力优化的可行方案,采用分层调度的方式对重点区域有功功率加以调整,以实现集中控制的目标,期望本文研究能为该领域的工作提供借鉴。
含风电场的有功和备用联合优化调度
有功无言
老师有功夫
大黄救人有功
基于区间不确定性的微网有功-无功联合优化调度
基于区间不确定性的微网有功-无功联合优化调度柯学
项静:有功夫的人
只有功劳,没有苦劳
为什么会有功血?
所有功德皆随喜
教育不能有功利心
陇南支队表彰“5.2”有功官兵
风电场有功功率控制综述
教师不能有功利心
刑讯有功还是有过的制度分析
三相有功电能表
甘肃表彰灭火有功集体和个人
还“物业税”应有功能
试论"不求有功,但求无过"
探讨风电集群有功功率控制