简介：

简介：丢失火车票后，向列车乘务员出示了12306网站购票信息、购票成功的通知短信、身份证等，仍被要求全价补票——近日，浙江大学女学生陈绘衣因“二次购票”将昆明铁路局告上法庭，弓l起数万人的嗣观和新闻发酵。

简介：昆明铁路局“云岭车辆”创新工作室的创新成果《一种橡胶管收集装置》获得了国家知识产权局授予的《实用型专利证书》，取得了专利，这是该工作室第2个创新成果申请到国家专利。

简介：概述TDCS、TMIS以及TD结合的基本概念，介绍了网闸的概念及实现原理，指出了昆明铁路局TD结合的现状、存在的主要问题以及应用网闸的升级改造方案。旨在通过网闸在昆明铁路局TD结合的应用，为今后TD结合新的方案提供一些借鉴。

简介：本文结合铁路进行主辅分离、辅业改制的形势．在调查研究昆玉铁路这条地方铁路的基础上．对昆玉铁路的现状和优势进行了分析．针对昆明局代理企业基础设施薄弱，向物流业发展缺乏必要的平台的现状．眼光向外．换位思考．采取借鸡下蛋之策略，大胆提出了在昆玉铁路兴逮昆明铁路局最大的辅业物流基地的思考。

简介：探讨了铁路客运公司内部组织管理模式的5种不同形式,进而重点阐述了事业部结构的管理学意义.

简介：随着我国社会主义市场经济的深入发展和铁路客运工作从以货为主——以客补货——客货并重经营战略的转移。原有的客运工作体制暴露出了市场适应能力不强、反映迟钝、掌握市场主动性差、协同作战能力不高、分配激励机制不健全等问题。这些问题的存在和解决。要求铁路客运组织体制必须根据经营战略和目标的变化，对现有组织机构进行再设计。以适应市场化要求及铁路客运事业的发展。

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简介：摘要目的为深入了解昆明铁路局列车乘务员的心理状况，为进一步加强人才的教育与管理提供有力依据,对昆明铁路局全体列车乘务员做了心理健康状况调查。方法选取昆明铁路局全体列车乘务员为调查对象，采用心理测查症状清单（SCL-90）、健康状况问卷（SF-36）、疲劳量表-14（FS-14）,对2060例列车乘务员进行问卷调查，并对调查结果进行统计学描述和相关分析。结果在列车乘务员中，大部分职工都存在着不同程度的心理问题，处于亚健康状态。通过对结果分析，我们尝试提出心理护理服务来解决当前列车乘务员存在的问题。结论应设立心理护理团队，定期为列车乘务员进行心理护理，以提高列车乘务员的身体、心理健康及社会适应能力，提高列车乘务员的工作效率，促进铁路和谐发展。

简介：武汉铁路局于2005年3月18日成立，由原武汉分局、襄樊分局和南昌铁路局麻城地区单位组成。路局现有基层单位75个（其中运输站段30个），职工97600人。管辖湖北省全境和河南省南部国家铁路，线路总营业里程2757．919公里，总延展长度6393.42公里。

简介：尊敬的王占柱先生:我谨代表后贝加尔铁路局全体职工感谢您对后贝加尔编组站建设所作出的贡献。今天两国外贸货运量不断增长,双方铁路职工这种合作的增加,具有现实的意义。我们双方及时适应所面临的任务,保证双方列车及时交接,对两国财经稳步发展是很重要的。

简介：分析合资铁路公司的运输经营特点及财务管理现状,提出加强合资铁路公司财务管理的基本模式——集中型财务管理模式。从强化预算管理、加强资金管理与风险控制、理顺内部经济关系、完善财务监控体系四个方面阐述加强合资公司财务管理的主要内容和方法及需注意的问题。

简介：分析了客运站、票务中心、行包运输归属铁路客运公司的弊端,并对客运公司与客运站、票务中心、行包运输如何协调运作进行了思考,提出了相应的对策建议.

简介：分析了目前铁路客运公司绩效评价指标现状，确立了绩效评价新的指标体系框架及内容，探讨了绩效评价的主要财务指标和评议指标。

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简介：曾引起众多媒体关注的全国首例因旅客列车无座车票与有座车票等价而引发的民事纠纷，以原告败诉而尘埃落定。但对该案所涉问题的法律价值判断，我们仍可从公平原则的立法本意、公平的社会价值理念角度进行思考和评价。

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简介：从铁路客运产品的内涵和特征出发,提出了"代号客运公司”的概念及相应的运作模式,即通过以招投标的方式获取列车开行径路的特许经营权为主要途径的客运公司组建模式新构想,并对这种模式的优点及相关问题进行了剖析,进而提出了相关政策建议.

简介：认为公司内部管理体制关系着铁路客运公司改革成败，结合呼和浩特铁路局客运公司实践，探讨了客运公司如何完善管理系统、建立各项运行机制、确立车队（车间）权责，真正建立起客运公司直管车队管理流程。