简介:摘要:自2019年12月新冠肺炎疫情爆发以来,无数医护人员挺身而出,为抗疫取得阶段性成效作出巨大贡献,但也应该看到医护人员在此期间承受的身心疲惫问题。其中,护士长群体在抗疫期间直接护理患者的同时,还需贯彻上级管控要求、负责发热病房隔离管理、落实门诊及病区防疫管控措施……长期在超高压力下超负荷工作,极易引发职业倦怠,即长期处于工作压力状态下出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。如何解决医护人员,尤其是护士长群体疫情期间及疫后的职业压力是亟待研究的课题。
简介:摘要目的探讨对新入职护士实施正念减压干预的应用效果。方法53例护士参与此次研究,均为本院新入职护士。在护士入职后由本院护士心理减压站负责对其实施正念减压干预,干预时间6个月。干预前后,分别对入组新护士实施心理弹性与职业压力评估,并进行对比分析。结果经正念减压干预,与干预前比较入组护士的心理弹性量表(CD-RISC)中坚韧、乐观、力量、总得分均明显提高,(P<0.05)。经正念减压干预,与干预前比较入组护士的工作环境及仪器设备、护理专业及工作、患者护理、时间分配及工作量、管理及人际关系等方面的问题评分均显著下降,(P<0.05)。结论对新入职护士实施正念减压干预可以获得良好的应用效果,有效提高新入职护士的心理弹性水平,减轻其职业压力。
简介:摘要:当今时代,随着社会竞争的日益加剧,工作给人们带来巨大的职业压力。职业压力对工作者身心健康、工作、生活质量有着很大的影响,过重的压力会带来极大的危害。当今社会各个领域的工作人员都面临着极大的工作负担,国际上越来越多的心理专家也越来越清晰地意识到这一问题并引起了人们的注意。学校校长责任制是国家自二十世纪八九十年代起实施的,从那时开始,校长就是学校的教育者、领导者、管理者和经营者,承担着学校的主要职责。随着社会进步、时代发展,人们对美好生活特别是教育的期望不断攀升。作为一所学校的校长,就必须要做好、做实各类工作,从学校顶层设计,到师生发展与成长活动具体指导;从组织架构的优化,到部门细化管理,再到岗位设置搭配的精心安排;从行政班子的打造,到全校教师团队的培养;从“能想到”到“能做到”,从“能做到”到“能做好”,再从“能做好”到“能做精、做出彩”,这些都考验着一个校长的责任心、创新性、执行力和工作艺术。目前,许多学者都致力于教育工作者工作压力和应对方法的研究,而校长是其中一个特别的群体,其角色与身份所带来的压力要比普通教师大很多。校长们的职业压力和身心健康情况怎样?他们在应激情况下会有怎样的不同反应?可以采取怎样的应对方式。这就是本文所要讨论的问题。
简介:摘要:当今时代,随着社会竞争的日益加剧,工作给人们带来巨大的职业压力。职业压力对工作者身心健康、工作、生活质量有着很大的影响,过重的压力会带来极大的危害。当今社会各个领域的工作人员都面临着极大的工作负担,国际上越来越多的心理专家也越来越清晰地意识到这一问题并引起了人们的注意。学校校长责任制是国家自二十世纪八九十年代起实施的,从那时开始,校长就是学校的教育者、领导者、管理者和经营者,承担着学校的主要职责。随着社会进步、时代发展,人们对美好生活特别是教育的期望不断攀升。作为一所学校的校长,就必须要做好、做实各类工作,从学校顶层设计,到师生发展与成长活动具体指导;从组织架构的优化,到部门细化管理,再到岗位设置搭配的精心安排;从行政班子的打造,到全校教师团队的培养;从“能想到”到“能做到”,从“能做到”到“能做好”,再从“能做好”到“能做精、做出彩”,这些都考验着一个校长的责任心、创新性、执行力和工作艺术。目前,许多学者都致力于教育工作者工作压力和应对方法的研究,而校长是其中一个特别的群体,其角色与身份所带来的压力要比普通教师大很多。校长们的职业压力和身心健康情况怎样?他们在应激情况下会有怎样的不同反应?可以采取怎样的应对方式。这就是本文所要讨论的问题。
简介:摘要:突如其来的新冠肺炎疫情,给多国人民生命、生活带来了很大的影响,现在是抗击疫情的最关键时刻,谁放松就是对疫情的放纵,有些国家,不顾疫情,不惧疫情,在疫情这么严峻的情况下,多国人民大规模上街示威游行,抗疫封城、反对疫情严格管控。坚持举办大型节日活动,再加上医院不堪重负,人满为患,医疗设备、呼吸器、氧气等严重短缺,加快了新冠肺炎疫情的蔓延,多国相继报告发现变异病毒,疫情蔓延的速度不减反增,变异病毒传播速度和感染性明显增强,世界各国的疫情防控不容乐观,新冠肺炎疫情蔓延到几乎整个全球。
简介:摘要:在2020年初,新型冠状病毒肆虐在全球大爆发,对全球的经济有了巨大的冲击,在年初,大部分企业停工停职,企业面临着前所未有的危机,外部新冠疫情环境的恶劣,使得企业如履薄冰,出现了筹资投资经营财务困难,在这样的环境下,企业应该如何遵守会计职业道德,对企业形成了巨大的挑战。经济越是动荡,会计职业道德也就更重要,尤其是近几年来会计账目作假的事件频发,对我们国家、社会和企业都造成了很不好的社会影响。因此,如何在新冠爆发期间让会计人员提高职业道德,是本文主要探讨的问题。本文主要论述了什么是会计职业道德,它的现状以及缺失的原因和怎样建设,对会计职业道德提出的建议和看法。