简介：2004年以来，农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下．紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划．按照“整体互动、部门协作、步调一致、分步实施”的企业文化建设思路．坚持从下作实际出发，以标识文化建设为入口．牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征．以制度文化建设和员工行为文化建设为重点．

简介：

简介：内蒙古医院是全区最大的一所综合性医院，承担着自治区的医疗、科研、教学等任务。多年来，医院党政领导班子紧密围绕医院的改革和发展，开展强有力的思想政治工作和丰富多彩的文化建设活动，医院“两个文明”建设取得了令人欣喜的成绩。连续多年被评为自治区文明单位，曾三次被评为全国卫生系统先进集体，是自治区首家“三级甲等”医院，1998年荣获全国“优质服务百佳医院”称号，被中宣部等十部委评为全国“科技、文化、卫生三下乡”先进单位。　　一、医院文化建设是医院管理中必不可少的重要部分。基于这种认识，医院于1996年初成立了文化建设领导小组，党委书记、院长分别任组长、副组长，班子成员任领导小组成员。党政一把手亲

简介：为了贯彻实施《教育法》和《教师法》，进一步弘扬中华民族尊师重教的优良传统，促进定安县中小学教师队伍建设，定安县教育局决定于2017年教师节期间评选表彰一批“师德标兵”“优秀校长”“优秀乡村校长”“优秀班主任”“优秀教师”“优秀乡村教师”“优秀特岗教师“优秀高考、中考辅导教师”。

简介：在企业圈子里有很多经典的说法，如“三流企业制造产品，二流企业制造技术，一流企业制造标准”。今天讲的是一个我非常认同的说法：“短期企业经营产品，中期企业经营人才，长期企业经营文化。”今天我从三个方面讲讲个人的见解。

简介：医院文化作为医院整体战略之一,是现代医院管理发展的大趋势,是管理思想发展的新阶段,医院文化对医院管理具有不可替代的功能.现代化管理的一个重要内容是建立医院文化.医院改革丰富了医院的物质文化.医院精神是医院文化的核心,它反映了医院的优秀文化传统和价值追求,医院文化强调关心人,尊重人,理解人,发挥人的主动精神.

简介：农村民办文化是一种富于发展活力、符合现代文化发展趋势的文化形式。发展农村文化,必须坚持公办文化和民办文化＂两条腿＂走路。扶持发展民办文化是繁荣农村文化的重要选择,社会各有关方面应大力扶持农村民办文化。

简介：【摘要】

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简介：摘要医院文化是一种具有独立行为特征和内涵，与社会文化同步发展的群体文化，它的实质是以人文为主体，以文化引导为手段，以激发医务人员的聪明才智和创造力为目的的管理思想和方法。

简介：以庆祝海南高院建院20周年为契机，出台了《海南法院文化建设实施办法》，提炼了“公正廉明、亲民尚法”的院训。以专业知识、审判技能、司法尺度研讨。先进模范事迹的发掘宣传，倡明导向，弘扬正气。

简介：摘要：文化馆是公共文化服务体系建设的重要阵地，担当着公共文化服务主阵地的重要职责，在丰富城乡群众文化生活、促进公共文化建设等方面发挥着至关重要的作用。本文主要根据（笔者）峨眉山市文化馆工作经验，首先阐述了群众文化发展的意义，并针对如何引领群众文化发展，推进公共文化建设给出了相关建议对策，以供同行参考。

简介：要把文化作为一种产业来发展,以推动先进文化建设。建设先进文化,要进行观念创新、体制创新、手段创新和工作方式创新。在先进文化建设中要大力培育和弘扬民族精神。

简介：　　2　深入推进城乡捐助工程　　重点捐助文化站(室)、图书室等农村文化基础设施建设以及农村公益性文化实体和文化活动,加强农村文化建设,加强重庆市农村文化建设

简介：摘要企业文化建设是搞好企业发展的重要组成部分。如何通过“创新文化、和谐文化、廉洁文化”培育健康向上的企业文化在本文做了深刻的探讨。

简介：学校文化是孕育核心价值的场，是迈向持续发展的魂。湖南省湘潭市雨湖区金庭学校提炼山以“卓雅”为内核心的校园文化，从学校文化的精神层面（价值观、育人理念、师生心理意识）予以建构，从物质、制度、行为层面进行改进，使学校逐步进入追求高品质发展阶段。

简介：道教发源于成都大邑县。历经发展并播及全国，源远流长，积淀深厚，是古代文化的重要组成部分，它蕴含着巨大的文化宝藏，至今仍焕发出熠熠之光。道教有众多的名家传人，积累有浩瀚的典籍，在名山都邑建有精美的宫观，拥有神奇的方术和庄严的礼仪。它尊奉老子为教祖。

简介：摘要优化营销方式是提高公司利益的主要方式之一。电力营销文化的建设就要规范营销的手段，保证营销遵从市场规律，严守法律规章制度。如今市场上存在不合法的营销行为，造成市场秩序混乱。维持市场秩序，是当今重在当今电力公司为了扩展市场规模，不断优化销售形式。电力公司内部建设企业营销文化，做好销售工作前的准备活动，完善管理制度。营销文化建设是提升电力公司地位的重要利器。电力公司还需加强设备及时更新和培养高技术人才，保证电力公司持续发展。本文将详细阐述当今电力营销文化建设存在的不足以及改进方案。

简介：企业文化系统的核心要素是企业的价值观和职工认同的精神、理念等,企业文化培育过程就是对企业价值观和企业精神的确定、应用和物化的过程;因此,企业文化的培养首先就应该确定企业精神的标准：一是能促进本企业经济的发展,二是能促进本企业职工的人格健康成长,三是能增强本企业的凝聚力,四是加强社会的凝聚力;在选取、整理、发掘的基础上,经过科学论证,确定企业精神、企业信念、企业宗旨、企业理想、行为规范、思维方式等;回顾了淮南东辰集团实施主辅分离后,在企业生产经营实践中加强文化建设的成绩和基本做法,并就下一步企业文化建设的重点工作提出建设性意见。

简介：十七届六中全会精神指出，“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”“‘文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉。”文化作为一个国家一个单位的软实力，已不是可有可无的部分，不是附属、次要的存在，而是应着力构建的一项重要工作。