简介:摘要本文阐述了中考招生工作改革的措施。主要以加强领导、务实求真是做好中考工作的前提,从严管理、强化责任是做好中考工作的保证,在整治考风考纪方面,应狠抓三项措施的落实,安全保密工作是中考工作的重中之重,考务工作是中考工作的关键环节。
简介:根据市属粮食企业深化改革的部署,成都商物投集团在接收了6户市属国有粮食企业后,将其整合为两户,以从严管党治党为着力点,推动“两学一做”学习教育与深化国企改革、加快提质增效结合起来。按照集团公司“管人管事管思想”的要求,粮食企业党组织通过强化思想政治工作、干部管理和党员干部队伍建设,促使干部职工转变思想观念,激活企业发展的内生动力。针对部分党员淡忘身份、
简介:作为职业教育重要组成部分的技工教育,曾经为社会主义现代化建设事业作过重大的贡献.它有过鼎盛繁荣时期,在“文革”十年中,曾一度中断过,1978年在全国得到大规模的恢复和发展。到今天,它似乎又步履维艰,陷入低迷。正是国家需要大量的实用性建设人才的时候,人们不会忘记这种最简捷最有效的教育形式。令人困惑的是,我国开展职业教育几十年.发现其对经济建设的作用.并没有象二战以后日、德诸国那样效果卓著,特别是技工教育,给人的感觉是陷进了死胡同。技工学校怎么了?有关职业教育的热点、焦点、难点问题很多,本文只就技工学校最基本又最关键的问题——生源问题,结合地方的实际情况作些分析。国内的各路专家相关的论述颇多,但涉
简介:摘要目的分析北京协和医院招生模式从"统一招生考试"变为"申请-考核"制后的博士招生工作情况,并对招生工作进行梳理和总结。方法收集整理2016年按照"统一招生考试"和2017、2018年按照"申请-考核"制两种不同招生方式中的考生信息,进行比较;利用自拟问卷,调查2018级博士对"申请-考核"制工作的看法;使用Excel 2016录入数据,进行描述性统计分析;利用SPSS 20.0对定量资料行卡方检验、t检验。结果自2016年以来,报考北京协和医院的学生总量呈下降趋势,考生年龄也呈年轻化趋势。但考生的性别、生源、硕士期毕业学校之间差异不存在统计学意义。仅2017与2018年报考我院应届生和往届生情况差异有统计学意义(P=0.025)。问卷结果显示,学生对协和医院的"申请-考核"制工作满意度高(82.54%,52/63);90.00%以上的学生赞同目前设立的招生评价各项指标;有85.71%(54/63)的学生建议专业型和学术型博士研究生可采用不同的招生评价指标,以全面反映考生专业素质和培养潜力。结论招生模式从"统一招生考试"转变为"申请-考核"制,对报考协和医院的考生影响不大。在推行"申请-考核"制过程中,北京协和医院教育管理部门在制度建设和规范流程上作了积极探索,并监督整个招生过程;赢得了考生的信赖与认同,该项工作的学生满意度高。
简介:近几年来,随着改革开放的不断深入,南靖县农机校为适应社会发展的形势。在搞好行业技术培训工作的基础上,广开办学门路,及时调整办学方向,于1995年起与厦门高级技校联合办学,实现跨地区、跨行业、全日制的办学模式。本文从我校多年的改革实践,重点探讨职校的发展与招生问题。