简介：摘要护士长是医院基层科室护理工作的领导者和管理者，医院管理水平与护理工作质量的好坏与护士长的自身素质密切相关。为了搞好管理，护士长必须要增强自身的综合素质，以提高管理水平，从而提高护理质量。

简介：摘要我院传统的护士长例会是每月召开一次，护理部主任总结汇报前阶段护理工作，布置下一步护理工作任务或讨论需解决的问题。形式单一、内容枯燥，效果欠佳。2009年以来，我们尝试改变以往的汇报和护理部主任灌输式的方式，变护士长例会为护士长管理经验交流会，通过严明例会纪律、扩大参会人员、改革例会内容，结果护士长管理意识加强，思路拓宽，责任感和使命感明显增强，护理质量持续提高。

简介：为了提高护理管理水平，考察护理管理工作落实情况，我院对2002年全院论文收交情况进行统计，针对存在的问题进行多因素分析，制订出相应的对策，以提高护理管理人员的综合素质。

简介：护理管理学既属于护理学,又属于管理学的分支学科范围。护理管理是一种行为过程,是护理管理者为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素,其中管理者是活动的主体，护士长即为科室和病房护理管理的主体，如何提高护士长的素质和管理能力，改善护理质量是摆在当前医院管理者面前的重要课题。

简介：摘要护理管理是医院工作的重要环节，护士长是护理管理的执行者，其管理水平将影响到医疗质量及医院的管理水平。特别是基层卫生院，服务对象主要是广大的农民患者，护理队伍的整体水平较低，护理人员紧缺，护士长的管理水平直接影响着整个病区的医疗、护理质量。根据国家卫生部和国家中医药管理局组织开展的“医院管理年”活动及“优质护理服务”活动向纵深发展，改善服务质量，提高病人就医的满意度，作为一位基层卫生院护士长必须不断提高自己的管理水平和领导艺术。

简介：摘要临床护士长工作是医院护理管理系统中最基层、最具体部分。随着目标管理在医院的引进及高标准的护理质量调控和各级管理制度的深化，对护士长工作提出了更高的要求。本文就临床护士长的工作能力及自身素质进行了浅谈。

简介：摘要护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。本文就护士长应具备的素质，提高护士长素质的途径和方法，对护理管理技巧进行了探讨。认为，提高护士长素质是改善护理管理的基本保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。

简介：摘要：随着护理服务的不断发展，为患者提供优质、安全、高效的护理服务已成为护理工作的重中之重。护理查房的规范化可及时发现护理过程中存在的问题，并及时反馈解决，不仅能提高护理质量管理，还能促进护士自身素质的提升。护士长查房以个案或病种为查房对象，以传授专科理论知识、技能、介绍护理实践经验为主要内容的查房形式，旨在深度了解护士对病人病情，及时发现护理工作中的不足，并作出指导，对提高护理整体质量水平有着积极意义。

简介：摘要：目的探讨护士长行政查房对提高护理质量和管理水平的作用。方法：将10名护士和80例患者随机分为对照组和观察组，每组5名护士和40例患者。对照组实施常规护理管理，观察组在对照组的基础上实施护士长行政查房。比较两组护理质量（病房管理、岗位责任落实、护理书写、基础护理、危重病人管理）和护士专业素质（理论知识和实际操作考核），比较两组不良事件发生率和病人满意度两组。结果：观察组护士理论知识和实际操作评分明显高于对照组（P

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简介：摘要护理管理是医院管理的重要组或部分，而护士长是护理管理的主体，护士长的领导素质决定了其管理能力和管理水平。本文作者结合自已的临床管理实践。阐述了护士长的角色适应能力、强烈的事业心和专业工作能力、出色的管理能力、强大的非权力影响力、以及较强的沟通力和亲和力是护士长领导素质的重要组成部分。

简介：摘要目的探究分析护士长提升门诊护理管理质量的有效措施。方法研究对象选取我院门诊2017年1月—2018年1月入职的80名护士，将其均分为对照组与实验组，实验组在对照组的管理基础上实施新型的高质量的门诊护理管理措施，并对两组的护理质量进行对比。结果新型护理管理措施应用后，实验组护理人员的专业素质，业务能力以及护理质量明显优于对照组，而且在治疗的效果上两组之间差异有统计学意义(P＜0.05)。结论护士长必须不断提高综合素质，掌握先进的管理技巧，才能保证护理工作的高质量，使医院在激烈的竞争环境得以生存和发展。

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简介：摘要目的本文就护士长应具备的素质,提出提高护士长素质的途径和方法,并对护理管理技巧进行了探讨。提出提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。

简介：摘要医院护理质量直接关系到病人的生命与健康，是护理管理的中心任务。医院护理管理水平直接影响医院的护理质量和护理工作效益。在护理管理中担负承上启下的管理任务的护士长应具备怎样的综合素质和护理管理水平?是我们每个护士长务必认真思考、积极探索的问题。

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简介：摘要目的总结护理管理经验，提高护理管理水平。方法通过良好的自身形象影响人、培养人，严格按照规章制度大胆管理，带领急诊科护士共同学习。结果通过管理和学习，急诊护理队伍应急能力有了很大提高。结论护士长要广泛摄取新知识，提高管理水平，增强科室护士的综合素质，才能提高急诊急救的成功率。

简介：【摘要】医院的护理工作中，可能会出现问题和不足，为此需要护理行政查房发现和解决问题，对护士长而言，通过护理行政查房也能提升管理水平，积累工作经验。本文从护理行政查房的目的开始分析，总结开展护理行政查房的方法，包括护理行政查房的组织形式和程序，最后分析护理行政查房对护士长管理水平的影响进行讨论。确定护理行政查房可以有效提升护士长管理水平，并且对医院的护理能力也有巨大的提升作用。

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