简介：摘要：对于事业单位而言，职工教育是必须开展的工作，因为它关系到事业单位改革是否成功。随着我国社会的进步，社会公共事业需求进一步加深，基层事业单位应积极改革，努力创新，不断加强职工教育，以此确保工作能够持续进行。

简介：【摘要】事业单位的档案登记工作非常重要，并且与合规管理，效率提高和未来发展有关。优化和发展必须通过科学分析，理论与实践相结合，科学信息化以及人事制度的改善来实现。

简介：摘要：事业单位自其诞生之日起，就承担着独特的任务，其往往立足于社会公益方面，其发展关系着整个社会的共同利益。随着事业单位改革的进一步深入，事业单位的自主性逐步加强，但是自主性的加强并不意味着党政建设力度的削弱，相反，在强调事业单位自主性的过程中要更加重视党政建设。只有保证党政建设的力度，才能够确保事业单位始终坚守着社会利益的底线，为社会的发展贡献力量。本文从当下事业单位中的党政建设现状出发，分析在事业单位内部强化党政建设的有效途径。

简介：摘要：事业单位的主要职责是为公众提供公共服务。随着社会经济的发展，公众对公共服务的需求越来越多样化。因此，事业单位需要不断增强公共服务能力，全面分析自身工作的成绩和不足，结合以往工作经验，在继承的基础上创新工作方法，优化档案工作管理模式。作为公共机构，档案管理的重要性不言而喻。这是事业单位做好自身工作的必要内容。新时期对事业单位档案管理提出了更高的要求，档案管理模式的创新需要提上事业单位改革的议事日程。本文分析和探讨了如何创新事业单位档案管理模式，以促进事业单位档案管理完成改革目标。

简介：摘要：2017年1月1日起施行的 《政府会计准则——基本准则》 ，事业单位的会计核算模式就转变成了“双功能、双基础、双报告”会计模式。同时随着建立现代财政制度的演进，习近平总书记在十九大报告中更是提出了要加快建立现代财政制度，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理。

简介：摘要：在市场经济迅猛发展的大环境下，财务管理在事业单位所起的作用变得更加突出。但是从事业单位的管理机制建设方面看，存在着显著落后的问题，无法与新时期事业单位的改革发展相适应，甚至已经成为了阻碍事业单位改革进步的关键因素。事业单位在进行现代化管理和建设的过程中，必须要将侧重点放在财务管理方面，尤其是要推动建立一个完善的财务内控体系，保证管理质量和管理效率，最终全面提升资金应用效率，满足事业单位持续发展的要求。下面将就新时期事业单位如何强化财务内控进行探讨。

简介：摘要：在对我国事业单位的本质和特点进行分析的时候，发现事业单位财务管理工作的内容复杂，流程较多，如果不完善管理机制，创新管理理念，就会出现资金风险。在具体的事业单位财务管理中，由于一些客观因素的影响，还存在资产管理欠缺等问题。因此，在此背景下，要选择科学的财务管理方式，完善管理机制，从而不断提高管理的效果。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对浅谈新财税体制下如何强化事业单位财务管理提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：在新形势的影响之下，我国的财税制度正在不断的进行着改变，而这些也会对我国事业单位的财务管理造成一定的影响。对此，本文首先对如今新财税体制下事业单位财务管理中所存在的问题进行了叙述，其次，又对其强化策略进行了研究。以此来为相关工作人员提供参考与借鉴，从而促进我国事业单位财务管理水平的不断提高。

简介：摘要：作为人力资源管理领域的重要内容，人力资源档案是国家行政部门、事业单位及社会组织开展人力资源管理阶段，记载个体人员思想品德、政治背景、成长经历以及晋升情况的重要材料，是以个体人员作为单位，由事业单位等组织机构集中保存的重要历史记录。组织对人员进行考聘、调配等，需要以人力资源档案作为考察、了解人员的重要依据。人力资源档案的管理工作，是对人力资源档案进行合理收集、整合、保管、统计等一系列活动的统称。随着国家人事制度的变革，我国事业单位人才流动性对比过去已经显著提升，人力资源档案的管理难度随之增加，事业单位为提升人力资源管理效率，必须全面强化人力资源档案管理水平，以满足社会对事业单位提出的高标准服务要求，促进事业单位良性运转，并实现人才的有效管理。

简介：摘要：事业单位开展员工培训工作，是为了更好的提升员工履职能力和工作绩效，提升单位整体竞争力，但在有些事业单位开展员工培训过程中，也存在员工思想不重视、培训体系缺失、培训效果不明显等问题，事业单位开展员工培训工作应关注员工和单位实际需求，建立员工培训体系，确保员工培训顺利开展。

简介：摘 要：实施事业单位财务内部控制是提高事业单位整体素质的有效手段，可以通过增强事业单位财务管理体系的完备性、提高资金管理质量来保障事业单位的安全。以更充足的资金支持，让事业单位做的更好。本文就事业单位财务内部控制实施中存在的问题及其优化方法进行研究和探讨。

简介：摘要：随着新会计制度进程不断深入，对提高行政事业单位资产安全、财务管理工作具有非常重要的作用，充分发挥各单位财政资金功能。对于事业单位而言，全面做好财务管理工作，结合事业单位改革发展的形势要求以及新政策的变化，不断探究适合事业单位自身特点的现代化财务管理机制，这样才能更好地为事业单位的稳定有序发展提供强有力的基础保障。基于此，本文详细分析了政府会计制度下事业单位财务管理的强化路径。

简介：摘要：随着新会计制度进程不断深入，对提高行政事业单位资产安全、财务管理工作具有非常重要的作用，充分发挥各单位财政资金功能。对于事业单位而言，全面做好财务管理工作，结合事业单位改革发展的形势要求以及新政策的变化，不断探究适合事业单位自身特点的现代化财务管理机制，这样才能更好地为事业单位的稳定有序发展提供强有力的基础保障。基于此，本文详细分析了政府会计制度下事业单位财务管理的强化路径。

简介：摘要：随着新会计制度进程不断深入，对提高行政事业单位资产安全、财务管理工作具有非常重要的作用，充分发挥各单位财政资金功能。对于事业单位而言，全面做好财务管理工作，结合事业单位改革发展的形势要求以及新政策的变化，不断探究适合事业单位自身特点的现代化财务管理机制，这样才能更好地为事业单位的稳定有序发展提供强有力的基础保障。基于此，本文详细分析了政府会计制度下事业单位财务管理的强化路径。

简介：摘要：事业单位是社会公共服务单位，承担着服务职能。随着事业单位改革深入，事业单位会计核算承担着更大的挑战和压力，会计核算水平高低直接影响单位的服务水平。加强会计核算工作，不仅能提高资金使用效率，更重要的是发挥监督作用。当前，事业单位面临着会计人员综合素质低、对会计核算不重视、忽视资产管理、会计核算流程、财务管理不规范等问题，本文就这些问题就进行分析，并提出了相应的对策。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，带动了我国各个行业领域的进步，现阶段，在事业单位人力资源管理当中，绩效考核是十分重要的内容，直接与单位职工的工作热情、创新能力挂钩。除此之外，对于事业单位是否能够继续保持稳定发展来讲也有很大的关联，更是其在展现自身服务职能方面的主要依据。然而，当下中国事业单位人力资源管理当中，就绩效考核的关注程度仍较低，仍有诸如理念不清晰、体制不完善等各类问题存在，这便是事业单位人力资源管理的重要阻碍。由此，必须提高绩效考核人员在绩效考核方面的整体关注程度，在综合指标、权重等各类内容的基础上，构建起相对完善的考核体系，以此展现绩效考核的相应效用。

简介：摘要：在新时期，随着经济的持续稳定发展与人民群众对公共服务需求质量的不断提高，提高事业单位的工作效率与质量成为一项重要任务。档面对新形势下的时代变化，事业单位在进行改革时就应重视对档案管理的优化与创新。立足于档案管理存在的问题，从多个角度对档案管理工作进行改进，从而使事业单位能够获取更优良的发展效益。本文简要分析了现今事业单位档案管理工作的落后之处，并对事业单位档案管理模式的创新谈几点认识，以供同行参考。

简介：摘要：随着我国经济建设与发展，经济体制的完善是事业单位发展的前提之一。事业单位在近几年加强对会计内控管理就是在新时期发展过程中需要重点遵循的内容。而实施会计内控管理制度，是为了加强单位内部会计监督，不仅可以确保单位各项资金的运行安全，还能促进事业单位业务的发展。本文将针对事业单位会计内控管理的薄弱环节进行探讨，并提出应对事业单位会计内控管理的相对措施。

简介：摘要：随着现代科技的发展，档案管理实行信息化管理是社会对档案管理工作的要求。作为新形势下的事业单位档案管理人员，应当结合档案管理的实际情况及要求，对档案管理工作进行创新，实现档案管理的有效完善，为事业单位内档案信息的利用提供支持与保障，发挥出档案管理的作用。

简介：摘要：近几年来，世界气候变化无常，生物多样性丧失，极端气候事件频频出现，给人们的生命财产安全带来极大的损伤。事业单位是代表国家开展系列活动，因此事业单位需严格遵守国家的相关条例，积极推进国家颁布的政策法规。在国家号召绿色低碳发展的背景下，事业单位需要转变以往的生存手段，基于时代要求实现绿色生产、低碳生活，为人民群众提供更高的服务，为国家经济发展提供保障。本文对事业单位绿色低碳发展路径进行探究，旨在帮助事业单位紧跟科技与经济的发展脚步，为国家、社会提供更加优质的服务。