简介: 【摘要】“导师负责制”是研究生培养中普遍采用的一种模式。在这种模式下,研究生导师是培养研究生的执行者和第一责任人,因此,导师在研究生培养中具有直接的责任和义务。本文主要论述研究生导师在研究生培养中所发挥的作用。 【关键词】导师负责制;研究生;导师 “师者,传道授业解惑也”,这是古人对教师这种职业的一种概括和解释,作为研究生教育更是如此。研究生教育肩负着为我国培养高水平高层次人才的重任,而我国研究生培养中普遍采用“导师负责制”这一培养模式,因此导师在研究生生培养中发挥着举足轻重的作用。 1导师是研究生学术生涯的领路人 迈入研究生的大门,从某种程度上来说意味着一个人学术生涯的开始,它完全不同于本科阶段的生活与学习。在这里,研究生通过各种学术交流、项目研究逐渐形成对某个研究领域最初的认识,再经过不断的科研训练与学习从而成为特定领域的成员。在这个过程中,导师至始至终和研究生之间有着最紧密的联系,这种联系不仅是一种学术指导关系,也是一种情感和人格关系。从如何查阅专业文献、确定研究方向,到开题报告,再到学位论文的完成,每一步都是在导师的指导下完成。可以说,导师就是研究生进入特定学科领域的介绍人,引导他们进入学术的殿堂。
简介:摘要聘请企业导师制已经逐渐成为高校的一种共识和趋势,因为企业导师有助于弥补目前高校教育的一些不足,比如有助于培养学生的动手能力,有助于传授新的知识,有助于帮助学生就业。但对于正在探索中企业导师制还存在不少问题,如企业导师太忙无法到岗指导,企业导师仅仅沦为企业实习指导教师和校外讲座教师。为了更好地发挥企业导师的作用,文章最后提出了充分调动校友资源,把握好企业导师的入口关;充分挖掘企业导师的需求,充分调动企业导师的积极性和正确定位企业导师的职责,加强对企业导师的管理等三个方面的改进企业导师制的建议。